Contrôleur de Gestion Performance & Business Partner - BU AMEA (h/f/nb) - CDI

Job description

Tu es expert(e) du pilotage de la performance et tu souhaites exercer un rôle de Business Partner au cœur d’un environnement international en transformation ? Rejoins la BU AMEA (Afrique Middle East and Asia) en tant que Financial Business Partner (FP&A). Ta mission : comprendre le business, challenger les équipes pays et nos partenaires, puis transformer chaque analyse en décisions concrètes et créatrices de valeur. Piloter la performance commerciale et éclairer la décision Piloter la performance commerciale des partenaires sur l’ensemble des canaux, en reliant chiffre d’affaires, marge, stock, risques et création de valeur. Comprendre les modèles économiques, les réalités opérationnelles et les leviers propres à chaque pays afin d’identifier les causes de performance et les opportunités. Interpréter les indicateurs, challenger les hypothèses et formuler des recommandations claires ; le rôle ne consiste pas à produire des tableaux de bord, mais à les transformer en décisions. Animer des revues de performance avec les équipes pays et les partenaires, sécuriser les plans d’action et en mesurer les effets. Être un Business Partner influent et proche du terrain Construire une relation de confiance avec les équipes pays, les partenaires et les fonctions expertes, tout en sachant challenger avec exigence et bienveillance. Écouter, comprendre les enjeux de ses interlocuteurs et adapter son discours pour simplifier les sujets complexes, convaincre et favoriser l’action. Faire émerger les bonnes questions, faciliter les arbitrages et accompagner les responsables opérationnels dans leurs décisions. Développer une connaissance concrète du business de la zone, de ses marchés, de ses partenaires et de ses différents modèles de commerce. Anticiper la performance et influencer les forecasts ( FP&A) Co-construire les budgets, forecasts et trajectoires de performance avec les équipes pays et les partenaires. Développer des analyses prospectives, identifier les signaux faibles et traduire les tendances commerciales en hypothèses financières robustes. Structurer et améliorer les processus de construction budgétaire, de forecast, de suivi du réalisable et d’optimisation de la performance. Construire et challenger des business plans, des équations commerciales et des modèles économiques adaptés aux projets et aux pays. Suivre les engagements, alerter au bon moment et proposer les leviers permettant de sécuriser les objectifs. Partager des méthodes simples et utiles afin de renforcer l’autonomie économique des équipes Accompagner, conseiller et former l’écosystème aux principes du FP&A et à la lecture économique de l’activité. Faire évoluer le pilotage et les standards BI Contribuer activement à la transformation des outils de pilotage, dans un contexte d’arrivée d’un EPM et de migration vers Power BI. Co-construire de nouveaux standards de performance : référentiels, indicateurs, méthodes d’analyse, processus et rituels de pilotage. Définir les besoins métier, fiabiliser les données et garantir que les solutions BI servent réellement la compréhension du business et la prise de décision. Accompagner l’appropriation des nouveaux outils et usages par les équipes et les partenaires. Tu disposes d’une formation Bac +5 en finance, gestion, école de commerce ou équivalent, ainsi que d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, FP&A ou pilotage de la performance. Tu possèdes une solide culture financière et économique et sais relier les données aux enjeux commerciaux et opérationnels. Tu maîtrises les logiques de budget, forecast, business plan, analyse de rentabilité et équation commerciale. Tu es à l’aise avec les environnements BI ; une pratique de Power BI et/ou d’un EPM constitue un véritable atout. Tu es reconnu(e) pour ta capacité d’analyse, ton esprit de synthèse et ton aptitude à transformer un diagnostic en recommandation puis en décision. Tu sais influencer sans lien hiérarchique, challenger avec discernement, écouter et adapter ta communication à des interlocuteurs variés. Curieux(se), orienté(e) vers l’avenir et proche du terrain, tu as envie de découvrir en profondeur les marchés et les modèles de la zone Africa Middle East and Asia. Une expérience du retail, de l’international ou d’un environnement de partenariat/franchise sera particulièrement appréciée. La maîtrise courante du français et de l’anglais est nécessaire. Poste basé à Lezennes, au sein de la métropole lilloise, avec des interactions régulières avec les équipes pays et les partenaires de la zone AMEA. Kiabi s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise reconnue Great Place to Work , classée n°1 des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs Un parcours d'intégration structurée et des formations pour accompagner votre évolution Une rémunération composée d’un fixe sur 12 mois et d’un variable collectif Actionnariat : hausse moyenne de 12,86% par an sur les 5 dernières années Une remise de 25 % sur les produits KIABI C'est pour cela, et bien plus encore, que Ici, c'est Kiabi ! ICI, c'est KIABI ! Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels : Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s’articule autour de nos 4 valeurs : la simplicité, la confiance, le respect et l’engagement. La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité ! L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail. Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work® , notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable. Prêt(e) à vivre une expérience unique ? Rejoins la communauté des KIABERS !