Contrôleur de gestion Sociale - reporting RH - H/F

Job description

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024 , Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Notre direction La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise. Vos missions Au sein d'une équipe de Contrôle de gestion Sociale, vous aurez en charge la production des données sociales de l'ensemble de l'entreprise (>6000 collaborateurs), à destination de la DRH et de 15 Directions Support & Marchés. Vous prendrez en charge les productions mensuelles (effectifs, absences, mouvements...), annuelles (Bilan Social) et ponctuelles (enquêtes). Dans un premier temps, vous assurerez ces productions sur la base des outils existants (BO, Success Factor, Excel). Dans un second temps, vous participerez à la transition de ces productions vers une plateforme Power BI en cours d'installation et enrichirez le reporting mis à disposition (en ergonomie et périmètres de données). Profil recherché Contrôleur de gestion sociale avec 3/5 ans d'expérience en environnement RH. Vous maitrisez les notions RH et êtes à l'aise dans la communication avec les acteurs RH. Vous savez traiter des données volumineuses et vous avez une appétence pour les outils informatiques. Vous maîtrisez l'anglais, dans le cadre d'échanges pontuels au sein du Groupe. Alors vous êtes prêts pour réussir ce challenge avec nous ! Nous rejoindre, c'est : ​ intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site . Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.