Coordenador(a) de Plataforma de Dados

Job description

Company Description A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100. Job Description Job description Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Plataforma de Dados para liderar a evolução da nossa plataforma, garantindo soluções robustas, escaláveis e alinhadas às estratégias do negócio. Esse(a) profissional será responsável por conectar áreas técnicas e de negócio, liderando o time de dados, gerindo demandas e assegurando a entrega de valor por meio de produtos de dados de alta qualidade. Principais Responsabilidades Liderar a evolução e estruturação da plataforma de dados; Garantir integração eficiente entre a plataforma e os produtos de dados; Apoiar a definição de arquiteturas orientadas a valor de negócio, com foco em segurança e compliance; Atuar de forma transversal com engenharia, analytics, ciência de dados e IA; Promover o uso eficiente e estratégico dos dados na organização. Gestão de Demandas Planejar, priorizar e gerenciar o backlog da plataforma de dados; Atuar com domínios de dados no entendimento e refinamento de demandas; Garantir previsibilidade, qualidade e cadência nas entregas; Definir e acompanhar SLAs e fluxos de atendimento. Gestão de Resultados Definir e acompanhar OKRs e KPIs do time; Monitorar eficiência operacional e qualidade das entregas; Promover cultura data-driven orientada a métricas e valor; Identificar oportunidades de melhoria contínua, novos produtos e monetização de dados. Gestão de Pessoas Liderar, desenvolver e engajar o time (engenharia e arquitetura de dados); Conduzir rituais de gestão (1:1, feedbacks, PDIs); Estimular crescimento técnico e evolução de carreira; Promover ambiente colaborativo, de alta performance e foco em resultados. Gestão Técnica e Arquitetural Apoiar decisões sobre arquitetura de dados, pipelines e governança; Garantir adoção de boas práticas de engenharia, qualidade e segurança; Conduzir a evolução de arquiteturas modernas (Lakehouse, Data Warehouse, Data Mesh). Requisitos Obrigatórios Experiência com engenharia de dados e analytics; Conhecimento em modelagem de dados; Experiência com cloud (AWS, Azure ou GCP); Experiência com ferramentas como Databricks, SQL, Python, Spark, Airflow; Conhecimento em arquitetura moderna (ETL/ELT, Lakehouse); Experiência liderando times técnicos; Vivência com gestão de backlog e priorização; Experiência com KPIs e OKRs; Habilidade de comunicação com stakeholders técnicos e de negócio; Experiência com produtos de dados; Visão orientada a valor e impacto no negócio. Diferenciais Experiência com plataformas modernas (Databricks); Conhecimento em governança e catálogo de dados (Unity Catalog, Amundsen); Experiência com serviços AWS (Kinesis, MSK, RDS, S3); Vivência com práticas de DataOps / MLOps. Qualifications Qualifications Experiência com engenharia de dados e analytics Experiência com cloud (AWS, Azure ou GCP) Experiência com ferramentas como Databricks, SQL, Python, Spark e Airflow Experiência liderando times técnicos Habilidade de comunicação com stakeholders técnicos e de negócio Conhecimento em arquitetura de dados moderna (Lakehouse, ETL/ELT); Additional Information A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here