Coordinador de entrenamiento H&S

Job description

Diseñar, implementar y evaluar los programas de capacitación en materia de seguridad en el trabajo, salud y medio ambiente para las empresas del grupo, de acuerdo a las políticas y procedimientos internos, y normativa vigente aplicable, para lograr que las actividades de la compañía se realicen en un entorno seguro para sus colaboradores y grupos de interés. Funciones principales: Elaborar y gestionar la ejecución del programa anual de capacitaciones en materia de seguridad, salud y medio ambiente, para las empresas del grupo. Evaluar y generar los resultados y KPIs de los programas de capacitación. Asesorar y capacitar a los líderes de operaciones sobre las políticas y estándares en materia de seguridad en el trabajo y medio ambiente. Coordinar la ejecución de capacitaciones no programadas (virtuales o presenciales), definiendo los horarios y la agenda. Responsable de definir el contenido y materiales del curso de acuerdo con los objetivos planificados. Mantener actualizado el registro de los cursos realizados, la asistencia, los reportes y los informes respectivos. Realizar el entrenamiento de los colaboradores nuevos en materia de seguridad, salud y medio ambiente en las empresas del grupo. Generar y entregar los certificados de las capacitaciones realizadas, a solicitud de los clientes. Otras funciones similares que indique el Empleador o superior jerárquico en función de sus necesidades y requerimientos. Disponibilidad para trabajo de oficina y campo Disponible para realizar algunos viajes y traslados Indispensable: Universitario egresado Deseable: Universitario bachiller Especialidad: Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial o similares Conocimiento de Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Conocimiento de trabajos de alto riesgo Programas: Ofimatica intermedio Idioma: Ingles intermedio Experiencia: 01 año en posición similar de entrenamiento, 04 años de experiencia en el área de Seguridad, Salud y medio Ambiente Competencias especificas: Comunicación e interrelación a todo nivel, Visión estratégica del negocio y orientación a resultados, Empatía y orientación al cliente interno y externo Competencias organizacionales: Fomenta la innovación, Piensa estratégicamente, Traduce la estrategia en acciones, Influye interna o externamente, Se preocupa por su desarrollo y el de otras personas, Colabora eficazmente, Desarrolla equipos de alto desempeño. EPS cubierta al 80% Capacitaciones constantes Seguro de vida ley Convenios corporativos SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.