Coordinador de Salud Ocupacional

Job description

Main Purpose: Gestionar la operación diaria del sistema de salud ocupacional de la refinería, garantizando la continuidad de los controles, registros y coordinación de servicios médicos, actuando como nexo entre el personal, el médico laboral part time y los servicios externos contratados. Key Responsibilities: Gestión del Servicio de Enfermería Supervisar el funcionamiento diario del servicio de enfermería 24 horas (dotación, insumos, vencimientos, equipamiento). Verificar el stock y reposición de medicamentos e insumos críticos. Revisar y archivar los registros diarios de atenciones del servicio de enfermería. Coordinar operativamente el servicio de ambulancia y verificar su disponibilidad contractual. Coordinación de Exámenes Médicos Periódicos Gestionar la agenda de exámenes médicos preocupacionales, periódicos, post-ausencia y de egreso con el servicio médico externo contratado, según el mapa de riesgo por puesto. Hacer seguimiento de los resultados y derivar al médico laboral los casos que requieren evaluación o restricción.Mantener actualizada la matriz de aptitudes médicas del personal propio y contratistas. Controlar los vencimientos de los exámenes periódicos y generar alertas preventivas. Gestión Documental y Registros Mantener actualizadas todas las planillas y registros exigidos por la SRT, ART y auditorías internas: libro de enfermería, registro de accidentes, estadísticas de ausentismo, constancias de aptitud médica, etc. Gestionar la documentación ante la ART: denuncia de accidentes, seguimiento de casos, altas, recidivas. Elaborar los informes mensuales de indicadores de salud para reporte al Gerente CHESS (ausentismo, accidentes con lesión, casos en seguimiento). Seguimiento de Casos Médicos Hacer seguimiento de trabajadores con licencias médicas, accidentes de trabajo o restricciones, coordinando con la ART, el médico laboral y el área de RRHH. Mantener el registro actualizado de personal con restricciones médicas o en proceso de recalificación. Coordinación con el Médico Laboral Preparar la información y los casos a tratar antes de cada visita del médico laboral, optimizando el tiempo de su presencia en planta. Implementar las indicaciones y programas que el médico laboral defina (vigilancia específica, restricciones, derivaciones). Gestionar los estudios complementarios que el médico laboral indique (audiometrías, espirometrías, laboratorios, etc.). Programas de Salud y Bienestar Coordinar campañas de salud, jornadas de vacunación y controles médicos adicionales programados. Apoyar la implementación de programas de promoción de la salud definidos por el área CHESS. Knowledge and Abilities: Licenciatura en Enfermería o Técnico en Higiene y Seguridad con formación acreditada en salud ocupacional (excluyente). Mínimo 2 años en industria de procesos o ambiente industrial. Legislación SRT, gestión de ART, manejo de registros médico-laborales, sistema de gestión CHESS o equivalente. Competencias: Organización, proactividad, manejo de múltiples tareas simultáneas, discreción en el manejo de información confidencial de salud, capacidad de coordinación con proveedores externos.