COORDINADOR DE SISTEMAS DE EMULSIONES Y REBABAS

Job description

. Ubicación: Silao, Guanajuato PRINCIPALES FUNCIONES: Coordinación de actividades a través de un equipo de técnicos para la ejecución, aseguramiento de mantenimiento preventivo, detectivo, correctivo a sistemas centrales de Emulsiones que suministran a las líneas de maquinados Gestión de Mantenimiento operativo y gestión de proveedores Administración de actividades diarias, semanales , mensuales, anuales para la correcta operación y mantenimiento de los Equipos. Generar Planes de intervención para solicitud de inversiones para proyectos. Gestión en piso de operaciones propias y de proveedores para entrega de indicadores de rendimiento, calidad, tiempos. Cumplimiento a las condiciones de seguridad industrial en todas las actividades diarias y de equipos. Cumplimiento a las condiciones de indicadores de calidad para las auditorias de Calidad VDA6.1 & 6.3 & Ambiental. Optimización de procesos y benchmarking de procesos con otras plantas del Consorcio. Ejecutar sistemas robustos de mantenimiento y de proceso para asegurar condiciones de operación de función y de mejora en los equipos. Estrategia para el alance de indicadores de calidad y cero interrupciones de operación a las líneas de producción. Intepretación y control de parametros y propiedades físico químicos de fluidos. Conocimientos indispensables: Mecánica Ingeniería industrial Conocimientos deseables: Gestión de proveedores Finanzas básicas Propiedades físico químicas de fluidos Experiencia indispensable en: Mínimo 1 año en procesos de maquinados. Mínimo 1 año en sistemas de emulsiones. Experiencia deseable en: Mínimo 1 año en hidráulica, neumática, controles químicos. Educación : Ingeniería similar o a fin, con título y cédula profesional Mecánica Química Mecatrónica A fin. Sistemas: Paquetería de Microsoft Idiomas: Inglés intermedio – avanzado (indispensable). Esta empresa es libre de cualquier tipo de expresión discriminatoria según lo establece la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y las personas encargadas del cumplimiento de esta instrucción se apegan a dicha ley. En Volkswagen de México y sus filiales, cumplimos con la NMX-R-025-SCFI-2015 sobre igualdad laboral y no discriminación en los centros de trabajo, garantizando que no se realiza ningún tipo de examen médico como parte de nuestros procesos de contratación.