Coordinador Proyectos en Automatización y Control (PLC)

Buscamos una persona coordinadora de proyectos de automatización y control (PLC), meticulosa y con espíritu de colaboración, para incorporarse a nuestro dinámico equipo en Querétaro, México. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la coordinación de la implementación, la programación y la validación de sistemas basados en PLC para proyectos de infraestructuras críticas. Trabajará de forma interdisciplinar para garantizar una integración perfecta entre los sistemas de control, instrumentación y gestión de edificios (BMS), manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de calidad y cumplimiento técnico. Si le apasiona la tecnología de automatización y se desenvuelve con soltura en un entorno dinámico e innovador, nos encantaría conocerle. Coordinar la programación, la configuración y la validación de sistemas PLC para aplicaciones de control y automatización en proyectos de infraestructuras críticas Gestionar los plazos de los proyectos, los entregables y la asignación de recursos para garantizar una ejecución eficiente de los proyectos y su finalización a tiempo Colaborar con los equipos de ingeniería para integrar los sistemas PLC con las plataformas de control, instrumentación y BMS, garantizando una interoperabilidad adecuada Elaborar y mantener una documentación técnica exhaustiva, que incluya diseños de sistemas, configuraciones y protocolos de pruebas. Analizar y validar el cableado estructurado y los protocolos de comunicación para garantizar el cumplimiento de las normas técnicas del sector y las mejores prácticas. Comunicar de forma transparente el estado de los proyectos, los retos y las soluciones a las partes interesadas, los clientes y los equipos internos. Detectar y resolver problemas técnicos relacionados con los sistemas PLC, la lógica de control y la integración de sistemas. Llevar a cabo revisiones de control de calidad y procedimientos de prueba para verificar la funcionalidad y el rendimiento del sistema. Apoyar la implementación de soluciones de automatización innovadoras, manteniendo al mismo tiempo la flexibilidad necesaria para adaptarse a los requisitos del proyecto. Organizar y coordinar reuniones de proyecto, documentación y sesiones de intercambio de conocimientos con los miembros del equipo. Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Ingeniería de Automatización o un campo relacionado Sólidos conocimientos de programación y configuración de PLC en diversas plataformas Experiencia demostrada en sistemas de control e integración de instrumentación Sólidos conocimientos sobre cableado estructurado y protocolos de comunicación (por ejemplo, Ethernet, Modbus, Profibus) Experiencia en la integración e interoperabilidad de sistemas de gestión de edificios (BMS) Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas Competencia en la elaboración de documentación técnica e informes Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y comunicarse de forma eficaz con diversas partes interesadas Familiaridad con entornos de proyectos de infraestructuras críticas Certificaciones profesionales en programación de PLC o sistemas de automatización - Experiencia con herramientas y metodologías de gestión de proyectos Conocimiento de las normas del sector y los requisitos de cumplimiento para infraestructuras críticas Experiencia previa en la coordinación de proyectos de automatización, desde su concepción hasta su implementación Familiaridad con los procedimientos de validación y pruebas de sistemas Experiencia con plataformas BMS y tecnologías de automatización de edificios Sólida mentalidad orientada al cliente, con el compromiso de ofrecer soluciones de calidad Capacidad bilingüe (español e inglés) Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change. We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community. Turner & Townsend does not accept any speculative or unsolicited CV’s that have been sent to our internal recruitment team or hiring managers from agencies outside of our preferred supplier list or that have not followed due process. Any speculative or unsolicited CV’s will be treated as a direct application. #LI-PL1 Please find out more about us at It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: Twitter Instagram LinkedIn Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: