Coordinateur Administration des Ventes et Données ERP

Axalta est restée à l'avant-garde de l'industrie des revêtements en investissant continuellement dans des solutions innovantes. Nous concevons des technologies qui protègent les produits de nos clients - qu'ils luttent contre la chaleur, la lumière, la corrosion, l'abrasion, l'humidité ou les produits chimiques - et ajoutons dimension et beauté avec des finitions colorées. Nous avons un portefeuille vaste et en constante évolution de marques prêtes à jouer un rôle important, que ce soit dans la modernisation des infrastructures dans le monde entier ou dans la mise en œuvre de la prochaine génération de véhicules électriques et autonomes. Nous recherchons actuellement un(e) Coordinateur Administration des Ventes et Données ERP pour nous rejoindre sur notre site de L’Etrat (42). Rattaché(e) au Country Leader et travaillant en étroite collaboration avec les responsables Marketing et Opérations, vous combinez administration des ventes, gestion des données ERP et reporting pour deux entités : Axalta Axcess et PAD. L’ADV et la gestion des données ERP constituent le cœur du poste, avec de nombreux échanges avec les commerciaux et les chefs de vente. Vous garantissez la fiabilité des données commerciales et tarifaires, préparez les fichiers de mise à jour destinés au correspondant informatique externe et contribuez, dans une moindre mesure, au reporting et à l’analyse de l’activité. Principales responsabilités Administration des ventes Mettre en place, actualiser et suivre les conditions tarifaires : prix, remises, ristournes et accords commerciaux. Traiter les hausses tarifaires et préparer sous Excel les fichiers de mise à jour à transmettre au correspondant informatique externe chargé de leur intégration dans SAGE. Contrôler la cohérence et la conformité des données de vente, et garantir leur fiabilité pour les deux entités. Accompagner les commerciaux et les chefs de vente sur les prix, les taux de marge et les conditions commerciales. Gérer les demandes de modification tarifaire et contribuer à la résolution des anomalies liées aux commandes ou à la facturation. Participer aux clôtures mensuelles sur les volets liés aux données commerciales. Gestion des données de référence dans l’ERP Créer, modifier et maintenir les fiches articles ainsi que les référentiels clients, fournisseurs, prix et produits. Préparer et fiabiliser les données logistiques, commerciales et tarifaires avant leur intégration dans l’ERP. Contrôler l’exactitude, la cohérence et l’exhaustivité des données de base pour Axalta Axcess et PAD. Définir, documenter et appliquer les règles de gestion des Master Data. Contribuer à l’optimisation et à la restructuration des bases de données et des processus associés. Reporting et analyse de données Élaborer les reportings périodiques nécessaires au suivi de l’activité. Extraire et consolider les données issues de l’ERP et d’Excel. Réaliser ponctuellement des analyses de prix, de taux de marge et de performance commerciale. Fournir des indicateurs fiables à la direction et aux managers, notamment dans le cadre des clôtures mensuelles. Profil recherché Exigences indispensables Expérience solide en administration des ventes et bonne compréhension des mécanismes commerciaux de base, notamment les prix, les remises et les taux de marge. Maîtrise avancée d’Excel pour l’analyse, le reporting et la préparation des fichiers de mise à jour tarifaire. Expérience pratique d’un ERP ; la connaissance de SAGE est un avantage, mais une expérience sur un autre ERP est tout à fait acceptable. Expérience en gestion de données de référence, notamment les articles, clients, prix et conditions tarifaires. Grande rigueur, sens du détail et capacité à gérer des données fiables pour deux entités. Atouts complémentaires Connaissance de SAGE. Expérience en pricing, Master Data, analyse de marges ou reporting financier. Capacité à identifier des pistes d’optimisation et à contribuer à la restructuration des processus. Autonomie, sens de l’organisation et aisance dans les échanges avec les équipes commerciales et les chefs de vente. Axalta opère ses activités dans deux segments : Revêtements de performance et Revêtements de mobilité, qui desservent quatre marchés finaux, notamment la finition, l'industrie, les véhicules légers et les véhicules commerciaux, à travers l'Amérique du Nord, l'EMEA, l'Amérique latine et l'Asie-Pacifique. Notre empreinte mondiale diversifiée nous permet de fournir des solutions dans plus de 140 pays et de revêtir 30 millions de véhicules par an. Nous avons récemment fixé un objectif passionnant de neutralité carbone d'ici 2040, en plus de 10 autres initiatives en matière de durabilité, et nous sommes fiers de travailler avec nos clients pour optimiser leurs entreprises et atteindre leurs objectifs. Our Company: Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles. Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals. Axalta may use technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support certain aspects of the recruitment and selection process. These tools may be used to help manage applications, identify job-related qualifications, and assist recruiter review. All hiring decisions involve human oversight and review. Recruitment Fraud Alert : We take candidate safety seriously. If you believe you’ve encountered a fraudulent job posting claiming to represent our company, please include a link or screenshot and report it to . We consider an individual’s qualifications, skillset, and experience to determine final salary. This role is eligible for benefits such as health insurance and paid time off. The actual offer will be at the company’s sole discretion and determined by relevant business considerations, including the final candidate’s qualifications, years of experience, skillset, and geographic location. This is an active opening for which we are recruiting to fill immediately.