Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ? Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé. En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques : droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l’avortement)migration, exil, droits et santé réduction des risques santé environnement droits et système de santé espaces humanitaires Médecins du Monde en Auvergne Rhône-Alpes Les trois projets menés à Lyon arrivent à terme entre fin 2026 et juin 2027. Il est prévu d’en transférer deux à des partenaires et d’en transformer un. La création d'un ou de deux projets est envisagée, selon les constats issus du diagnostic et de la plus-value que MdM pourrait apporter sur le territoire.Pour assurer ce renouvellement, nous souhaitons conduire un diagnostic territorial en santé dans le territoire du Rhône et Métropole permettant de mieux caractériser les besoins, les déterminants de santé, les obstacles d’accès aux droits et aux soins, les réponses territoriales existantes et la valeur ajoutée potentielle d’une intervention.Au-delà de la production du diagnostic et d’une proposition de stratégie d’intervention, cette mission doit permettre d‘impliquer les équipes bénévoles et salariées des projets actuels à chacune des étapes afin de favoriser une appropriation et une transition vers ces nouveaux projets. L’enjeu est également de renforcer les capacités des équipes à la démarche de diagnostic et à la veille. Vous travaillerez donc en co-production avec des salarié.e.s et bénévoles afin que la méthode, les outils et les compétences puissent être réutilisés après votre départ.Pourquoi nous avons besoin de vous Sous la supervision du coordinateur régional et en étroite collaboration avec le comité de pilotage « Diagnostic », vous avez pour mission d’assurer la conduite d’un diagnostic territorial des besoins en santé des personnes en situation de précarité sur le territoire du Rhône et Métropole de Lyon dans ses composantes méthodologiques, politiques, stratégiques, financières, humaines, partenariales et organisationnelles.La mission poursuit la double finalité de produire un diagnostic étayé permettant de décider de l’opportunité de la création d’un ou deux projets (selon ce qui paraît le plus pertinent) et l’actualisation d’un projet en cours, et de définir les objectifs des futures interventions en lien avec les combats et positionnement de MdM.Vos collègues Sous la responsabilité du coordinateur régional, vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice générale et les salarié.e.s et bénévoles des projets de Lyon, le Conseil de Délégation, la chargée d’appui sur les aspects comptables et budgétaires, les référents thématiques de la direction santé plaidoyer, la référente santé et la chargée de suivi des opérations de la direction des opérations France.Vos missions 👉 Pilotage et animation du diagnosticStructurer et coordonner la démarche de diagnostic en lien avec les équipes, bénévoles, personnes concernées et partenairesMettre en place et animer les instances de pilotage, groupes de travail et temps de concertation, dans une logique de formation-action et de montée en compétencesContribuer à mettre en œuvre un environnement de travail favorable au bien-être des salarié.e.s et des bénévoles et veiller à l’appropriation des valeurs et orientations de l’association👉 Cadrage Définir le cadrage, les termes de référence, le périmètre, la méthodologie, le calendrier et les modalités de pilotage du diagnosticÉlaborer le protocole de diagnostic : calendrier, méthodes quantitatives et qualitatives, échantillonnage, règles éthiques, gestion des données, analyse des risques et modalités de restitution👉 Collecte et analyse des donnéesConcevoir et adapter les outils de collecte et accompagner les équipes dans leur utilisation, dans le respect des principes éthiques et de protection des donnéesOrganiser la participation des personnes concernées et recueillir les données quantitatives et qualitatives auprès des publics, acteurs institutionnels, associatifs et partenaires du territoireAnalyser les besoins en santé, les déterminants sociaux et environnementaux, les obstacles à l’accès aux droits et aux soins ainsi que les réponses existantes et besoins non couvertsHiérarchiser les problématiques et identifier les enjeux, opportunités de plaidoyer et possibilités de financement👉 Production et partage des résultatsRédiger le rapport de diagnostic territorial et en assurer la restitution auprès des personnes et structures impliquéesFormaliser une boîte à outils réutilisable👉 Stratégies d’interventionÉlaborer, avec les équipes, différents scénarios d’intervention cohérents avec les orientations, combats et principes de MdM et avec le socle de soins de santé primairesAccompagner la définition des objectifs de changement et la stratégie de sortie des futurs projets : objectifs de changement, publics et territoires cibles, activités, modalités d’intervention, partenariats, participation des personnes concernées et stratégie de sortiePrésenter les propositions aux instances de gouvernance pour validationRequirementsVous êtes la bonne personne si :Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac+4/5 en santé publique, sciences sociales, épidémiologie, géographie de la santé, politiques publiques, développement local, santé environnementale ou management de projetVous disposez d’une expérience confirmée en coordination de projets, diagnostics territoriaux, études de besoins, recherches-actions ou évaluations de projets complexes, et savez traduire les constats en orientations stratégiquesVous avez une expérience du travail multi-acteurs et savez mobiliser des partenaires institutionnels et associatifs, professionnel·le·s, bénévoles et personnes concernéesVous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction, de présentation et de vulgarisation, et savez transmettre et accompagner les apprentissagesVous maîtrisez les méthodes de diagnostic et de collecte de données, quantitatives comme qualitatives, ainsi que les outils de priorisation et de planificationVous connaissez les déterminants sociaux et environnementaux de la santé, les politiques publiques et les parcours d’accès aux droits et aux soinsVous êtes autonome, rigoureux·se et adaptableVous maîtrisez les outils bureautiques et de traitement de données ; vous connaissez idéalement un SIG, des outils de cartographie ou des méthodes d’éducation populaireVous maîtrisez le français à l’écrit comme à l’oralVous êtes titulaire du permis BCe poste n'est pas pour vous si :Vous recherchez un poste principalement centré sur l’expertise individuelle : sur ce poste, la coordination, l’animation de dynamiques collectives et le travail avec des acteurs aux profils variés sont au cœur de la missionVous êtes peu à l’aise avec les contextes complexes et incertains, ou avec la nécessité d’adapter vos méthodes et vos priorités en fonction des réalités du terrainVous craignez de ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du MondeLes prochaines étapesSi votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien RH avec notre chargé de recrutement. Puis viendra l'entretien managérial avec le coordinateur régional auquel des cas pratiques pourront éventuellement être intégrés. Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos : http://bit.ly/3CSThBs Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée. BenefitsVos conditions d’emploi Contrat & statut : CDD de 6 mois à pourvoir dès octobre 2026Salaire brut mensuel 3 392 € Statut : agent de maîtrise Les avantages : Accord de télétravail : jusqu’à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois) selon l'éligibilité de votre poste13e mois (pour les salarié.e.s ayant plus de 6 mois d’ancienneté) Tickets restaurant de 10€ (participation MdM à 60%) Mutuelle prise en charge à 100% MdM favorise la formation et la mobilité interne Les indispensables : 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an Remboursement 50% du titre de transport Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations Plus d’infos : https://bit.ly/3x5MezL Cadre de travail : Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire du diagnostic, dans le Rhône (permis B indispensable)Travail en journée, ponctuellement en soirée et le week-end afin de rencontrer certains publics ou collectifsTravail sur écran, en open space Communication orale et téléphonique Posture assise prolongée Diversité et inclusion :MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.
Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ?
Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé.
En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques :
- droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l’avortement)
- migration, exil, droits et santé
- droits et système de santé
Médecins du Monde en Auvergne Rhône-Alpes
Les trois projets menés à Lyon arrivent à terme entre fin 2026 et juin 2027. Il est prévu d’en transférer deux à des partenaires et d’en transformer un. La création d'un ou de deux projets est envisagée, selon les constats issus du diagnostic et de la plus-value que MdM pourrait apporter sur le territoire.
Pour assurer ce renouvellement, nous souhaitons conduire un diagnostic territorial en santé dans le territoire du Rhône et Métropole permettant de mieux caractériser les besoins, les déterminants de santé, les obstacles d’accès aux droits et aux soins, les réponses territoriales existantes et la valeur ajoutée potentielle d’une intervention.
Au-delà de la production du diagnostic et d’une proposition de stratégie d’intervention, cette mission doit permettre d‘impliquer les équipes bénévoles et salariées des projets actuels à chacune des étapes afin de favoriser une appropriation et une transition vers ces nouveaux projets. L’enjeu est également de renforcer les capacités des équipes à la démarche de diagnostic et à la veille. Vous travaillerez donc en co-production avec des salarié.e.s et bénévoles afin que la méthode, les outils et les compétences puissent être réutilisés après votre départ.
Pourquoi nous avons besoin de vous
Sous la supervision du coordinateur régional et en étroite collaboration avec le comité de pilotage « Diagnostic », vous avez pour mission d’assurer la conduite d’un diagnostic territorial des besoins en santé des personnes en situation de précarité sur le territoire du Rhône et Métropole de Lyon dans ses composantes méthodologiques, politiques, stratégiques, financières, humaines, partenariales et organisationnelles.
La mission poursuit la double finalité de produire un diagnostic étayé permettant de décider de l’opportunité de la création d’un ou deux projets (selon ce qui paraît le plus pertinent) et l’actualisation d’un projet en cours, et de définir les objectifs des futures interventions en lien avec les combats et positionnement de MdM.
Vos collègues
Sous la responsabilité du coordinateur régional, vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice générale et les salarié.e.s et bénévoles des projets de Lyon, le Conseil de Délégation, la chargée d’appui sur les aspects comptables et budgétaires, les référents thématiques de la direction santé plaidoyer, la référente santé et la chargée de suivi des opérations de la direction des opérations France.
Vos missions
👉 Pilotage et animation du diagnostic
- Structurer et coordonner la démarche de diagnostic en lien avec les équipes, bénévoles, personnes concernées et partenaires
- Mettre en place et animer les instances de pilotage, groupes de travail et temps de concertation, dans une logique de formation-action et de montée en compétences
- Contribuer à mettre en œuvre un environnement de travail favorable au bien-être des salarié.e.s et des bénévoles et veiller à l’appropriation des valeurs et orientations de l’association
👉 Cadrage
- Définir le cadrage, les termes de référence, le périmètre, la méthodologie, le calendrier et les modalités de pilotage du diagnostic
- Élaborer le protocole de diagnostic : calendrier, méthodes quantitatives et qualitatives, échantillonnage, règles éthiques, gestion des données, analyse des risques et modalités de restitution
👉 Collecte et analyse des données
- Concevoir et adapter les outils de collecte et accompagner les équipes dans leur utilisation, dans le respect des principes éthiques et de protection des données
- Organiser la participation des personnes concernées et recueillir les données quantitatives et qualitatives auprès des publics, acteurs institutionnels, associatifs et partenaires du territoire
- Analyser les besoins en santé, les déterminants sociaux et environnementaux, les obstacles à l’accès aux droits et aux soins ainsi que les réponses existantes et besoins non couverts
- Hiérarchiser les problématiques et identifier les enjeux, opportunités de plaidoyer et possibilités de financement
👉 Production et partage des résultats
- Rédiger le rapport de diagnostic territorial et en assurer la restitution auprès des personnes et structures impliquées
- Formaliser une boîte à outils réutilisable
👉 Stratégies d’intervention
- Élaborer, avec les équipes, différents scénarios d’intervention cohérents avec les orientations, combats et principes de MdM et avec le socle de soins de santé primaires
- Accompagner la définition des objectifs de changement et la stratégie de sortie des futurs projets : objectifs de changement, publics et territoires cibles, activités, modalités d’intervention, partenariats, participation des personnes concernées et stratégie de sortie
- Présenter les propositions aux instances de gouvernance pour validation
Requirements
Vous êtes la bonne personne si :
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac+4/5 en santé publique, sciences sociales, épidémiologie, géographie de la santé, politiques publiques, développement local, santé environnementale ou management de projet
- Vous disposez d’une expérience confirmée en coordination de projets, diagnostics territoriaux, études de besoins, recherches-actions ou évaluations de projets complexes, et savez traduire les constats en orientations stratégiques
- Vous avez une expérience du travail multi-acteurs et savez mobiliser des partenaires institutionnels et associatifs, professionnel·le·s, bénévoles et personnes concernées
- Vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction, de présentation et de vulgarisation, et savez transmettre et accompagner les apprentissages
- Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic et de collecte de données, quantitatives comme qualitatives, ainsi que les outils de priorisation et de planification
- Vous connaissez les déterminants sociaux et environnementaux de la santé, les politiques publiques et les parcours d’accès aux droits et aux soins
- Vous êtes autonome, rigoureux·se et adaptable
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et de traitement de données ; vous connaissez idéalement un SIG, des outils de cartographie ou des méthodes d’éducation populaire
- Vous maîtrisez le français à l’écrit comme à l’oral
- Vous êtes titulaire du permis B
Ce poste n'est pas pour vous si :
- Vous recherchez un poste principalement centré sur l’expertise individuelle : sur ce poste, la coordination, l’animation de dynamiques collectives et le travail avec des acteurs aux profils variés sont au cœur de la mission
- Vous êtes peu à l’aise avec les contextes complexes et incertains, ou avec la nécessité d’adapter vos méthodes et vos priorités en fonction des réalités du terrain
- Vous craignez de ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde
Les prochaines étapes
Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien RH avec notre chargé de recrutement. Puis viendra l'entretien managérial avec le coordinateur régional auquel des cas pratiques pourront éventuellement être intégrés.
Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos : http://bit.ly/3CSThBs
Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.
Benefits
Vos conditions d’emploi
Contrat & statut :
- CDD de 6 mois à pourvoir dès octobre 2026
- Salaire brut mensuel 3 392 €
- Statut : agent de maîtrise
Les avantages :
- Accord de télétravail : jusqu’à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois) selon l'éligibilité de votre poste
- 13e mois (pour les salarié.e.s ayant plus de 6 mois d’ancienneté)
- Tickets restaurant de 10€ (participation MdM à 60%)
- Mutuelle prise en charge à 100%
- MdM favorise la formation et la mobilité interne
Les indispensables :
- 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an
- Remboursement 50% du titre de transport
- Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations
Cadre de travail :
- Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire du diagnostic, dans le Rhône (permis B indispensable)
- Travail en journée, ponctuellement en soirée et le week-end afin de rencontrer certains publics ou collectifs
- Travail sur écran, en open space
- Communication orale et téléphonique
Diversité et inclusion :
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.
For more than 40 years, Médecins du Monde, a campaigning medical organisation committed to international solidarity, has been caring for the most vulnerable populations at home and abroad. It has continued to highlight obstacles that exist in accessing health care and has secured sustainable improvements in health-for-all policies. Those working for this independent organisation do not solely dispense care and treatment but condemn violations of human dignity and rights and fight to improve matters for populations living in precarious situations. MdM currently works in 30 countries across all continents where it focuses on 5 priority areas: emergency and crisis, sexual and reproductive health, harm reduction, migrants and displaced populations (health rights), health and environment.
For more than 40 years, Médecins du Monde, a campaigning medical organisation committed to international solidarity, has been caring for the most vulnerable populations at home and abroad. It has continued to highlight obstacles that exist in accessing health care and has secured sustainable improvements in health-for-all policies.
Those working for this independent organisation do not solely dispense care and treatment but condemn violations of human dignity and rights and fight to improve matters for populations living in precarious situations.
MdM currently works in 30 countries across all continents where it focuses on 5 priority areas: emergency and crisis, sexual and reproductive health, harm reduction, migrants and displaced populations (health rights), health and environment.
