Coordinateur(ice) Environnement

Missions principales Coordination des disciplines environnementales Coordonner les activités des équipes Écologie, Paysage, Sols, Terres et Agriculture. Assurer les interfaces entre ces disciplines et les autres domaines environnementaux : eau, acoustique, carbone, qualité de l’air, patrimoine, procédures réglementaires et environnement humain. Assurer les interfaces avec les disciplines de conception : tracé, terrassements, géotechnique, ouvrages d’art, hydraulique, architecture, matériaux, BIM et SIG. Identifier les dépendances, incohérences, risques d’interface et besoins d’arbitrage. Veiller à l’intégration des enjeux écologiques, paysagers, pédologiques, fonciers et agricoles dans la conception du projet. Pilotage de la production Organiser et suivre la production des études, notes, tableaux, cartes, présentations et livrables relevant du périmètre du poste. Vérifier la cohérence, la qualité, la complétude et la conformité des documents produits. Organiser les revues internes avec les Leads et experts des différentes disciplines. Vérifier l’intégration des commentaires issus des revues internes, du client et des partenaires. Veiller à la cohérence entre les mesures ERC, les mesures paysagères, la gestion des terres, la préservation des sols, les enjeux agricoles et les évolutions de la conception. Suivi du planning, des ressources et des dépenses Élaborer et mettre à jour le planning des activités relevant du périmètre du poste. Suivre les échéances, jalons, dépendances, charges de travail et ressources mobilisées. Participer au suivi des dépenses et du budget des disciplines coordonnées. Identifier les risques de retard ou de dérive et proposer des actions correctives. Alerter le Lead Environnement en cas de dérive de planning, de charge, de budget, de qualité ou de disponibilité des données. Réunions, représentation et circulation de l’information Participer aux réunions techniques nécessitant une représentation environnementale. Représenter les enjeux environnementaux de son périmètre auprès des équipes de conception, du groupement et du client. Organiser et animer les réunions de coordination Écologie, Paysage, Sols, Terres et Agriculture. Associer les autres disciplines environnementales lorsque les sujets traités le nécessitent. Préparer les ordres du jour, comptes rendus, relevés de décisions et plans d’actions, puis en assurer le suivi. Partager avec l’ensemble de l’équipe Environnement les informations utiles relatives aux études, décisions et évolutions du projet. Interface avec le client et le groupement Appuyer le Lead Environnement dans les échanges avec le client et les partenaires du groupement. Préparer et consolider les éléments d’avancement relatifs aux disciplines coordonnées. Présenter les risques, alertes, arbitrages attendus et mesures correctives. Contribuer au reporting périodique du projet. S’assurer que les demandes du client sont comprises, affectées, tracées et suivies jusqu’à leur clôture. Gestion des risques et des interfaces Identifier les principaux risques écologiques, paysagers, pédologiques, agricoles et liés à la gestion des terres susceptibles d’affecter la conception, les autorisations, le planning ou les coûts. Veiller à l’application de la séquence Éviter, Réduire, Compenser. Contribuer à la mise à jour des registres de risques, d’interfaces, de décisions et d’actions. Vérifier la bonne prise en compte des engagements environnementaux dans les études de conception. Faire remonter au Lead Environnement les sujets nécessitant une décision ou un arbitrage. Livrables et outils de suivi attendus Planning consolidé des activités et des livrables. Tableau de suivi des productions, commentaires et validations. Registre des interfaces, risques, décisions et actions. Éléments de reporting destinés au Lead Environnement et au client. Contributions aux dossiers réglementaires, notes techniques et propositions de conception. Tableaux et supports de coordination relatifs aux mesures ERC, au paysage, aux sols, aux terres et à l’agriculture. Comptes rendus et relevés de décisions des réunions de coordination. Formation Diplôme de niveau Bac +5 en écologie, paysage, environnement, agronomie, sciences du sol, aménagement du territoire, ingénierie environnementale ou domaine équivalent. Une spécialisation en écologie, paysage, sols ou agriculture constitue un avantage. Expérience Au moins 7 ans d’expérience professionnelle générale. Expérience confirmée comme Chef de projet Environnement, Coordinateur Environnement ou responsable de missions environnementales. Expérience en bureau d’études ou société d’ingénierie. Expérience de la coordination d’équipes pluridisciplinaires, notamment en écologie et paysage. Expérience technique significative dans au moins l’un des domaines suivants : écologie, paysage, sols, terres ou agriculture. Expérience dans les phases d’études et de conception de projets d’infrastructures. Une expérience sur des projets ferroviaires ou d’autres infrastructures linéaires constitue un avantage important. Expérience de projets réalisés en France et des relations avec les maîtres d’ouvrage, entreprises et bureaux d’études spécialisés. Compétences techniques Bonne connaissance de la réglementation environnementale française et des procédures d’évaluation et d’autorisation environnementales. Maîtrise de la séquence Éviter, Réduire, Compenser. Bonne compréhension des enjeux liés aux habitats naturels, espèces protégées, continuités écologiques, zones humides et sites Natura 2000. Bonne compréhension des enjeux d’insertion paysagère, de gestion des sols et terres, de valorisation des déblais et de préservation des activités agricoles. Capacité à analyser des études techniques, plans, cartes, données SIG et documents de conception. Maîtrise du pilotage des livrables, du contrôle documentaire et des circuits de validation. Capacité à suivre un planning, des ressources, une charge de travail et un budget. Maîtrise des outils Microsoft Office ; la connaissance de SharePoint, du SIG ou du BIM constitue un avantage. Capacité à produire des livrables techniques en français ; l’anglais professionnel est souhaité. Compétences comportementales Leadership transversal et capacité à coordonner des équipes sans lien hiérarchique direct. Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des priorités. Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation. Aisance dans l’animation de réunions et la présentation de sujets techniques. Capacité à travailler avec des interlocuteurs issus de disciplines et de cultures professionnelles différentes. Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Capacité à identifier rapidement les risques, interfaces et points de blocage. Capacité à travailler dans un contexte exigeant, avec plusieurs échéances simultanées. Conditions du poste Poste basé en France, selon la localisation retenue pour l’équipe projet. Organisation hybride avec possibilité de télétravail selon les règles applicables et les besoins du projet. Déplacements ponctuels possibles auprès du client, des partenaires et sur les sites des projets, notamment dans le sud-ouest de la France. Intervention sur plusieurs projets d’infrastructures, dont une part importante sur un grand projet d’infrastructure linéaire. Disponibilité souhaitée : dès que possible. À propos d’AECOM AECOM est la société d’experts-conseils en infrastructure de confiance au monde, offrant des services professionnels tout au long du cycle de vie des projets – des services-conseils, de la planification, de la conception et de l’ingénierie à la gestion des programmes et de la construction. Qu’il s’agisse de projets dans les domaines du transport, du bâtiment, de l’eau, des nouvelles énergies ou de l’environnement, nos clients des secteurs public et privé nous font confiance pour résoudre leurs défis les plus complexes. Nos équipes sont animées par un objectif commun : offrir un monde meilleur grâce à notre expertise technique et numérique inégalée, à une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, et à un engagement envers les priorités environnementales, sociales et de gouvernance. AECOM est une entreprise du Fortune 500 et son activité de services professionnels a réalisé un chiffre d’affaires de 16,1 milliards de dollars au cours de l’exercice 2025. Découvrez comment nous laissons un héritage durable pour les générations à venir chez et @AECOM. La liberté de grandir dans un monde d’opportunités Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même grâce aux options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau AECOM, d’un endroit éloigné ou chez un client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre esprit pionnier sont mis en valeur. Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à s’investir pleinement au travail en utilisant ses talents, ses antécédents et son expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients. AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance au monde, et nous sommes dans le même bateau – votre croissance et votre succès sont aussi les nôtres. Rejoignez-nous et vous bénéficierez de tous les avantages de faire partie d’une entreprise mondiale cotée en bourse : l’accès à une technologie de pointe, à une réflexion et à un travail de transformation à fort impact et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre. Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l’EEO. AECOM est un groupe international de conseil et d’ingénierie intervenant dans les domaines des infrastructures, des transports, de l’environnement, de l’eau, de l’énergie et de la gestion de projets complexes. En France, AECOM accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets à forts enjeux techniques et environnementaux, en mobilisant des équipes pluridisciplinaires françaises et internationales. Contexte et finalité du poste AECOM France recrute un(e) Coordinateur(trice) Environnement pour assurer la coordination opérationnelle et technique des volets écologie, paysage, sols, terres et agriculture sur plusieurs projets d’infrastructures. Une part importante de la mission concernera un grand projet d’infrastructure linéaire situé dans le sud-ouest de la France. Le ou la titulaire garantira la bonne articulation de ces thématiques avec les autres disciplines environnementales et avec les disciplines de conception. Il ou elle contribuera au respect des engagements contractuels, des exigences réglementaires, de la qualité des livrables, des délais et des budgets, en lien avec le Lead Environnement et les responsables techniques de chaque discipline. Positionnement dans l’organisation Le poste est placé sous l’autorité du Lead Environnement / Chef de projet Environnement. Le ou la Coordinateur(trice) Environnement assure la coordination transverse des disciplines écologie, paysage, sols, terres et agriculture. Il ou elle travaille en lien étroit avec les Leads de discipline, les équipes de conception, les partenaires spécialisés, les sous-traitants et le client. Il ou elle représente les enjeux environnementaux relevant de son périmètre lors des réunions techniques du projet. La responsabilité technique finale des livrables spécialisés reste portée par les Leads de discipline et les experts désignés. ​​​​​