Corporate Development & M&A Manager (m/w/d)

Job description

Bischof+Klein ist „packed with smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. **Deine Rolle – Wachstum identifizieren, Strategien entwickeln, Zukunft gestalten** In dieser neugeschaffenen Position arbeitest Du in einer strategischen Abteilung des CEO in Berichtslinie an den Director Corporate Development und unterstützt aktiv die Strategie anorganischer Wachstumspotentiale von Bischof+Klein. Du verbindest strategisches Denken mit analytischer Exzellenz und entwickelst systematisch neue Markt-, Wettbewerbs- und Akquisitionsperspektiven. In der Rolle **Corporate Development & M&A Manager (m/w/d)** arbeitest Du an den Fragestellungen, die die zukünftige Entwicklung unseres Unternehmens nachhaltig prägen. Die mit hohen Freiheitsgraden ausgestattete Position ist in unserem Hauptwerk in Lengerich angesiedelt – verkehrsgünstig im Dreieck Münster, Osnabrück, Bielefeld gelegen. Du ergänzt dabei unser Corporate-Development-Team, das aktuell aus drei Köpfen besteht. **Dein Tätigkeitsfeld** **Entwicklung einer systematischen M&A-Pipeline** - Du unterstützt beim Aufbau und der kontinuierlichen Pflege einer strukturierten Deal Pipeline. Hierzu identifizierst Du potenzielle Akquisitionsziele, analysierst Branchenentwicklungen, bewertest Geschäftsmodelle, Marktpositionen und Wachstumspotenziale und entwickelst Long- und Shortlists entlang unserer strategischen Suchfelder. **Markt- und Wettbewerbsanalysen** - Du analysierst internationale Märkte, Technologien und Wettbewerber hinsichtlich Attraktivität, Konsolidierungspotenzial und strategischer Relevanz. Mithilfe etablierter Frameworks wie Market Mapping, White Spot Analysis oder Strategic Fit Assessments leitest Du konkrete Handlungsempfehlungen ab. **Unterstützung strategischer Transaktionen** - Du unterstützt M&A-Projekte über sämtliche Phasen – von der ersten Marktanalyse über Business Cases und Unternehmensbewertungen bis hin zur Vorbereitung von Due Diligence, Managementpräsentationen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Geschäftsführung. **Markt- und Competitive Intelligence** - Du entwickelst unsere Markt- und Wettbewerbsdatenbanken kontinuierlich weiter und beobachtest relevante Marktbegleiter, Trends, Technologien, Start-ups sowie Konsolidierungsbewegungen innerhalb unserer Zielmärkte. **Dein Profil** - Basis bildet ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Erste Berufserfahrung oder relevante Praktika im Bereich Strategieberatung, Corporate Development, M&A, Transaction Advisory, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung kennzeichnen Deinen bisherigen Werdegang. - Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Business Cases, Marktanalysen, Szenariotechniken und datenbasierten Entscheidungsmodellen und nutzt GenAI sicher und intuitiv. - Ein sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Financial Modelling oder Unternehmensbewertung sind von Vorteil. - Zuletzt runden eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend aufzubereiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Dein Profil ab. **Unser Versprechen** - Du arbeitest unmittelbar an den strategischen Wachstumsprojekten eines international erfolgreichen Familienunternehmens und erhältst tiefe Einblicke in unternehmerische Entscheidungsprozesse. - Du arbeitest eng mit Persönlichkeiten auf C-Level zusammen und entwickelst Dich fachlich wie persönlich in einem anspruchsvollen Umfeld kontinuierlich weiter. - Bereits früh übernimmst Du Verantwortung in Projekten mit direkter Relevanz für Vorstand und Geschäftsführung und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. - Du findest bei uns keine reine Reporting-Rolle, sondern die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Märkte aktiv mitzugestalten und neue Wachstumsfelder zu erschließen. - Profitiere von den Vorteilen eines auf New Work ausgerichteten Unternehmens – mit flexiblen Arbeitsmodellen, kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördert. Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus. **Kontakt** Deine Ansprechpartner für Rückfragen Roland Droste +49(0)5481 920-157