Courtier en prêts immobiliers - 100% Remote H/F

**Qui sommes-nous chez Pretto ?** 💚 Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver. Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier ! Depuis 2017, Pretto c'est : - 150 000+ clients accompagnés - 2 milliards d'euros financés chaque année - 4,9/5 sur Trustpilot - Une série C de 40M+€ - 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété. Ce qui t’attend ici : - Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour - Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer - Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente [Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto](https://www.pretto.fr/nous-rejoindre/) ! ### 🎯 Nous rejoindre en tant que courtier en prêts immobiliers chez Pretto On recrute des courtiers en prêts immobiliers partout en France pour rejoindre notre équipe 100% télétravail, en CDI. Ce poste s'adresse avant tout à des courtiers qui aiment leur métier mais qui ont envie de le pratiquer autrement. Tu te reconnaîtras peut-être si : - Tu passes beaucoup trop de temps à développer ton acquisition (agents immo, réseaux d'affaires, recommandations...) alors que tu préférerais consacrer ce temps à accompagner tes clients. - Tes outils te ralentissent au lieu de t'aider à traiter plus de dossiers et à mieux accompagner tes clients - Tu en as un peu assez de la compta, de l'administratif et de tout ce qui va avec le statut d'indépendant. - Tu es convaincu que l'on peut accompagner ses clients aussi bien à distance qu'en physique, et tu apprécies cette façon de travailler. Chez Pretto, tu abandonnes les sujets qui ne créent pas de valeur pour te concentrer sur ce qui te plaît vraiment : accompagner tes clients, négocier avec les banques et performer commercialement. Les leads sont générés par Pretto, nos outils sont développés en interne et pensés pour te faire gagner un maximum de temps. ⚠️ En revanche, ce modèle implique aussi un changement de cadre. Tu redeviens salarié : horaires de bureau, objectifs, KPI, process, management de proximité... et une manière de travailler très différente de celle d'un indépendant. Ce n'est pas plus simple, c'est juste un autre fonctionnement, qui ne conviendra pas à tout le monde. ### 🌟 Tes missions Concrètement, tu travailles sur un volume important de leads entrants qualifiés, sans prospection à froid. Ton quotidien, c'est : - Rappeler les clients qui ont réalisé une simulation sur notre site (100% des leads viennent de là). - Gérer un portefeuille important de clients tout en maintenant un haut niveau de qualité d'accompagnement. - Développer ton activité grâce aux recommandations de tes clients, qui représentent environ 25% de ton chiffre d'affaires. - Négocier avec plus de 125 partenaires bancaires pour construire la meilleure solution de financement. - T'appuyer sur des outils développés en interne pour gagner du temps sur les tâches à faible valeur ajoutée. - Participer à l'évolution de nos outils en échangeant régulièrement avec les équipes Produit, Tech et Data : ton regard de courtier a une vraie valeur pour nous. Si tu aimes les journées qui passent vite, gérer plusieurs dossiers en parallèle et te challenger commercialement, le poste devrait te plaire ! ### 👫 Ton profil On pense que tu t'épanouiras chez Pretto si : - Tu as une première expérience significative dans le courtage - Tu es à l'aise en 100% télétravail (ou tu as déjà travaillé au moins un an dans ce mode de fonctionnement). - Tu as un excellent relationnel et une vraie aisance au téléphone. - Tu sais mener des échanges parfois complexes et construire une relation de confiance rapidement. - Tu aimes travailler avec du volume : tu vas à l'essentiel, tu sais être efficace en rendez-vous et tu n'as pas besoin d'une heure pour convaincre un client. - Tu connais tes chiffres. Tu prends du recul sur ton activité, tu analyses ce qui fonctionne (ou non) et tu cherches constamment à progresser. - Tu es humble : tu maîtrises ton métier, mais tu restes toujours curieux, ouvert aux feedbacks et prêt à apprendre de nouvelles façons de faire. ### 🔥 **Pourquoi rejoindre la team sales full remote ?** On te propose un CDI avec un package qui débloque les plafonds de verre de revenus dans notre métier. Tu démarres ta première année avec un fixe à 27K€ mais SURTOUT ton variable est 100% déplafonné. Ton fixe pourra évoluer assez significativement au fur et à mesure de ta progression, basé sur une grille interne. Avec ce système, nos meilleurs courtiers dépassent les 130k€ annuels. Ce n'est pas un modèle fait pour tout le monde, on le sait très bien. Mais avec le bon état d'esprit et le bon niveau d'ambition, il permet de faire des étincelles 🔥 🎯 Mais surtout, on met tout en place pour t'aider à performer : - Un manager de proximité qui t'accompagne avec des coachings réguliers. - Des formateurs issus du terrain et un buddy pour t'aider à monter rapidement en compétences. - Une vraie culture de l'entraide : même à distance, les commerciaux partagent leurs bonnes pratiques et s'entraident au quotidien. **Côté conditions de travail :** - Tu travailles en 100% télétravail, partout en France (+ Corse), tout en gardant le cadre et les horaires d'un CDI classique - Un samedi travaillé sur quatre, avec un jour de récup dans la semaine (lundi) - Un vrai plan de carrière pour évoluer selon tes résultats, et pas seulement ton ancienneté - Une culture du feedback : chacun peut donner son avis et proposer des idées, et c’est même encouragé **🎁 Les avantages à travailler chez Pretto** 💰 Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun 🌟 Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance 🏡 Une charte de télétravail te permettant de bénéficier d’une indemnité de 2€ par jour 🍻 Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite 💚 Prise en charge de 4 séances/an sur [](http://moka.care/) 🧑‍🤝‍🧑 Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto 🚀 Parce que rien ne vaut les mots d'un Sales on vous propose de découvrir la [Vidéo de Flavien](https://www.youtube.com/watch?v=mGWl29XZUtI) ### 🤝 Notre processus de recrutement - Un entretien d'une heure en visio avec [**Charles**](https://www.linkedin.com/in/charles-bocquillon-367639a1/) ou [**Lorane**](https://www.linkedin.com/in/lorane-lavergne?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAACTQ28cBziyvbckzTi-4ZbVZoi4lEU1MH0g&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_search_srp_all%3BjPfRC3ddSDKPC9NdP6vDfQ%3D%3D) - Team Talent Acquisition - Puis un entretien en physique avec[**Hélène**](https://www.linkedin.com/in/helene-fruminet-b76ab595/), Head of Sales Pôle Full Remote qui inclut une mise en situation commerciale. À la suite de cet échange, nous te demanderons de nous communiquer une prise de référence. - Un dernier échange en visio avec **[Olivier](https://www.linkedin.com/in/olivier-carreau-11441083/),** Head of Sales de Pretto - Félicitations, nous te rappelons pour te présenter notre offre, les avantages à nous rejoindre et les modalités d'onboarding. Bienvenue chez nous ! 🎉