Credit Collector

Job description

Credit Collector Wil jij impact maken op het financiële hart van een internationale organisatie? Krijg jij energie van klantcontact, slimme oplossingen en het behalen van resultaat? Wij zoeken een Credit Collector die voldoening haalt uit het optimaliseren van ons werkkapitaal door risico’s te minimaliseren. Wat de functie inhoudt Als Credit Collector zorg jij voor een gezonde cashflow met minimale afschrijvingen op debiteuren. Je pakt onbetaalde facturen actief op, onderzoekt betalingsachterstanden en lost fouten intern op. Met een diverse klantenportefeuille in heel Nederland onderhoud je sterke, langdurige klantrelaties en geef je nieuwe klanten vanaf het begin de juiste aandacht. Je werkt nauw samen met sales en andere afdelingen om processen en administratie continu te verbeteren. Zo draag jij direct bij aan efficiënte debiteurenbeheer en een gezonde financiële positie van onze organisatie. Je komt terecht in een team van specialisten in financial controlling en administratie, met volop ruimte voor samenwerking en professionele groei. Een afwisselende rol met veel klantcontact en impact. Voornaamste verantwoordelijkheden: Proactief klantcontact: Je belt en mailt klanten over openstaande facturen en maakt duidelijke betalingsafspraken. Klachtenbeheer: Je signaleert prijs- of leveringsdisputen en zorgt dat deze snel en zorgvuldig worden opgelost. Afstemming met sales: Je schakelt dagelijks met de salesorganisatie over de status van accounts en kredietrisico’s. Incassodossiers: Je bouwt dossiers op en draagt deze, indien nodig, over aan externe partners. Administratieve controle: Je bewaakt openstaande posten, verwerkt storneringen en legt gemaakte afspraken correct vast. Wat wij vragen In deze afwisselende functie voor 32-40 uur per week zoeken wij een sociale credit collector die affiniteit heeft met cijfers en goed om kan gaan met Excel en Power-BI . Verder herken je jezelf in het volgende profiel: Minimaal mbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een financiële of commerciële richting. Ervaring in debiteurenbeheer, credit control of een vergelijkbare rol. Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Een klantgerichte en oplossingsgerichte mindset. Goede kennis van Microsoft Office (met name Excel en Outlook). Ervaring met SAP is een pre. Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week. Je bent energiek, sociaal en staat stevig in je schoenen. Je houdt van samenwerken en voelt je thuis in een open cultuur waar ruimte is voor initiatief. Wat wij bieden Impact en autonomie: Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en een cruciale rol in het succes van Alliance Automotive Group. Flexibel werken: Een goede balans tussen focus op je thuiswerkplek en samenwerken met het team op ons kantoor in Ede. Salaris en extra's: Een passend salaris met 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km en een goede pensioenregeling. Vrije tijd en zekerheid: 25 vakantiedagen per jaar, een collectieve ziektekostenverzekering en een aantrekkelijke spaarregeling. Groei en ontwikkeling: Volop kansen via de Alliance Automotive Academy met toegang tot ruim 150 trainingen en diverse certificeringen. Gezondheid en vitaliteit: Toegang tot ons vitaliteitsprogramma inclusief een lease e-bike regeling, korting via Fiscfree, OpenUp en korting op je sportschoolabonnement. Hecht en professioneel team: Werken in een nuchtere, groeiende onderneming met 2.700 gemotiveerde collega’s en een team waar humor de ruimte krijgt. Je krijgt de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en echt verschil te maken, met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. Iets voor jou? Solliciteer direct op onze vacature voor Credit Collector. Druk op de sollicitatieknop en vul het formulier in. Vergeet niet jouw cv en sollicitatiebrief toe te voegen als bijlage! Not the right fit? Create an account to set up email alerts as new job postings become available that meet your interest! AAG conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability or any other protected characteristic