Customer Insight Trainee, OP Yrityspankki

Job description

Tule meille kollegaksi Haku OP Pohjolan vuoden 2027 Kiitorata trainee -ohjelmaan on nyt käynnissä! Etsimme 39 ennakkoluulotonta ja rohkeaa osaajaa monipuolisiin, haastaviin ja ammattitaitoa kehittäviin tehtäviin eri liiketoiminta-alueillemme. Kiinnostaako sinua, miten dataa ja asiakasymmärrystä hyödynnetään liiketoiminnan kasvun tukena? Haluatko päästä tunnistamaan uusia liiketoimintamahdollisuuksia sekä kehittämään tiedolla johtamista hyödyntämällä dataa, analytiikkaa ja tekoälyä? Vahvistamme Rahoitusyhtiöpalvelut- ja Maksaminen ja käyttöpääoma -liiketoimintojamme Customer Insight Traineella! Tehtävästä Customer Insight Traineena työskentelet datan, asiakasymmärryksen, liiketoiminnan kehittämisen ja myynnin rajapinnassa. Tehtävässä analysoit asiakas- ja markkinadataa, tunnistat kasvuyrityksiä ja uusia liiketoimintamahdollisuuksia sekä tuotat näkemyksiä myynnin ja liiketoiminnan päätöksenteon tueksi. Työssä hyödynnät Microsoft Dynamics 365 CRM:ää, OP Pohjolan sisäisiä tietolähteitä sekä ulkoista yritys- ja markkinadataa. Pääset myös hyödyntämään tekoälyä ja moderneja analytiikkatyökaluja tiedon hankinnassa, analysoinnissa ja jalostamisessa liiketoiminnan käyttöön. Tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden päästä datalähtöisen liiketoiminnan kehittämisen ytimeen kahdella OP Yrityspankin liiketoiminta-alueella. Työsi tulokset näkyvät konkreettisesti uusien asiakkuuksien tunnistamisessa, myynnin kohdentamisessa sekä yritysasiakkaiden rahoitusratkaisujen rakentamisessa. Millaista osaamista etsimme? Voit olla opintojesi loppuvaiheessa tai vastikään valmistunut korkeakouluopiskelija. Etsimme henkilöä, joka innostuu datan hyödyntämisestä liiketoiminnan kehittämisessä ja haluaa löytää tiedosta käytännön näkemyksiä myynnin ja päätöksenteon tueksi. Odotamme sinulta: vahvaa analyyttistä työskentelyotetta ja kiinnostusta datan käsittelyyn kiinnostusta yritysasiakkaisiin, yritysrahoitukseen ja liiketoiminnan kehittämiseen ymmärrystä yritystaloudesta sekä markkinoiden trendeistä ja ilmiöistä oma-aloitteista ja uteliasta työskentelytapaa kykyä tiivistää ja visualisoida suuresta tietomäärästä olennainen hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sujuvaa suomen kielen sekä hyvää englannin kielen taitoa kokemusta analytiikkatyökaluista, kuten Excelistä, Power BI:stä tai SQL:stä esimerkiksi opintojen, projektien tai työkokemuksen kautta kokemusta tai kiinnostusta hyödyntää GenAI-työkaluja tiedon hankinnassa ja analysoinnissa soveltuvia korkeakouluopintoja esimerkiksi liiketoiminta-analytiikan (Business Analytics), tilastotieteen, tuotantotalouden, tietojenkäsittelytieteen tai muun analyyttisen alan parista Arvostamme lisäksi kokemusta datan analysoinnista, raportoinnista tai tiedon hyödyntämisestä esimerkiksi opintojen, projektien tai työkokemuksen kautta. Ymmärrys yritysasiakkaiden toimintaympäristöstä, yritystaloudesta tai yritysrahoituksesta katsotaan eduksi. Muutama sana meistä… Työskentelet OP Yrityspankin kahden liiketoiminnan myyntitiimeissä kokeneiden kollegojen parissa. Tässä tehtävässä keskityt tukemaan kohde- ja saatavavakuudellista yritysrahoitustamme sekä viennin ja tuonnin rahoituspalveluita. Ratkaisuillamme mahdollistamme yritysasiakkaiden investoinnit, kasvun ja käyttöpääoman riittävyyden. Traineena pääset näkemään ja kehittämään, miten dataa, asiakasymmärrystä ja liiketoimintaosaamista hyödynnetään yritysrahoituksen kasvattamisessa ja uusien asiakkuuksien tunnistamisessa. …ja syistä, miksi meille kannattaa hakea Tässä roolissa työskentelet jo trainee-vaiheessa datan, tekoälyn, yritysrahoituksen ja myynnin ainutlaatuisessa rajapinnassa. Näet, miten analytiikka tukee liiketoiminnan kehittämistä, osallistut uusien asiakkuuksien tunnistamiseen ja tuotat päätöksentekoon konkreettisesti vaikuttavia näkemyksiä. Meillä työskentelet lähellä myyntiä ja yritysasiakkaiden maailmaa matalassa ja mutkattomassa organisaatiossa. Saat tueksesi kokeneet kollegat, mahdollisuuden oppia uutta sekä aidon mahdollisuuden vaikuttaa omaan kehittymiseesi ja tulevaan urapolkuusi. Meillä tulet työskentelemään arjen vaativien tehtävien parissa ja sen lisäksi, että saat valtavan määrän työelämäntaitoja ja uutta osaamista, pääset mukaan Suomen vetovoimaisimman finanssialan toimijan matkaan. Tekemiselläsi ja timanttisella asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi meillä, tuemme sinua omassa kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin! Meillä tulet työskentelemään arjen vaativien tehtävien parissa ja sen lisäksi, että saat valtavan määrän työelämäntaitoja ja uutta osaamista, pääset mukaan Suomen vetovoimaisimman finanssialan toimijan matkaan. Tekemiselläsi ja timanttisella asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi meillä, tuemme sinua omassa kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin! Työllistyt OP Pohjolan palkalliseen puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen 1.3.–31.8.2027 ja tarjoamme niin sinulle kuin kaikille trainee-kollegoillesi saman palkkauksen; 3200€ / kk. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme , johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. Hae osaksi tulevaisuuden tähtijoukkoa! Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja tehtävästä antavat: Tarjoomajohtaja Risto Ovaskainen, puh. 0400 312 823. Tavoitat Riston to 8.10. klo 12.00–13.00. Business Lead Jarmo Leksis, puh. 050 541 6345. Tavoitat Jarmon ti 13.10. klo 15.00–16.00. Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen sekä videovastausten muodossa. Hae tehtävään viimeistään sunnuntaihin 18.10.2026 mennessä 1) jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä 2) lisäksi vastaamalla tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten tutustu monipuolisiin trainee-tehtäviimme ja lähetä hakemuksesi meille jo tänään! Näin hakuprosessimme etenee: Haku tehtäviin 18.10.2026 mennessä OP Pohjolan urasivuston kautta, josta löydät tehtäväkohtaiset työpaikkailmoitukset. Jätäthän hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä lisäksi vastaukset tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme. Olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin tiistaihin 10.11.2026 mennessä. Henkilökohtaisiin haastatteluihin valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse. Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistiehdokkaille perjantaihin 18.12.2026 mennessä. Kaikki finalistiehdokkaat tekevät osana valintaprosessia henkilöarvioinnit, jotka tukevat rekrytointiprosessiamme. Työsuhde solmitaan ajalle 1.3. – 31.8.2027. Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti. OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. #LI-SK1 Kiitorata2027