CX Marketeer - NVM

Job description

Maak NVM elke dag een beetje relevanter NVM behartigt de belangen van haar leden (makelaars, taxateurs en andere vastgoedprofessionals) en ondersteunt ze met onder meer data en diensten. Om nog beter te begrijpen hoe zij informatie, diensten en digitale toepassingen gebruiken en waar dat beter kan, zoeken wij een CX-marketeer die zich richt op het verbeteren van de digitale ledenervaring. Als CX-marketeer bij NVM zie jij kansen voordat ze op een spreadsheet staan. Je gebruikt ledeninzichten, gedrag en campagnedata om concrete verbeteringen door te voeren. Bijvoorbeeld een nieuwe tool die sneller wordt gevonden en gebruikt. Of een campagne waarvan we niet alleen het bereik zien maar ook wat die daadwerkelijk oplevert. Zo help je ervoor te zorgen dat leden op het juiste moment de juiste informatie krijgen en dat we beter zien wat werkt en wat niet. Je werkt niet in je eentje achter een dashboard. Je werkt nauw samen met collega’s uit het marcom-team, productowners, projectleiders en de teams innovatie, IT en de ledenservice. Samen werken we aan het steeds verder verbeteren van de (digitale) waarde voor onze leden. Wat je gaat doen Je brengt de ledenreis in kaart: van oriëntatie en instroom tot gebruik, behoud en ambassadeurschap. Waar schuurt het? Waar zit de kans? Jij zoekt het uit, in nauwe samenwerking met onder andere ledencommunicatie. Je vertaalt data en onderzoek naar slimme journeys, segmenten en verbeteringen op e-mail, website en het ledenportaal. Daarbij werk je nauw samen met onder meer de contentmanager, ledencommunicatie en betroken projectleiders. Je maakt campagne-effect meetbaar. Daarbij werk je nauw samen met de brand-, content- en trafficmanager aan meetplan, tagging, dashboards en een leeragenda. Je helpt nieuwe tools en toepassingen op het ledenportaal en de websites een vliegende start te geven. Samen met content, traffic, productowners, innovatie en IT richt je de route in van “ik heb ervan gehoord” naar “ik gebruik het graag”. Je test, analyseert en optimaliseert. Geen test om de test, wel om te ontdekken wat leden daadwerkelijk helpt en hoe het beter kan. Je maakt resultaten begrijpelijk voor collega’s en stakeholders. Je bewaakt dat personalisatie en datagebruik relevant, transparant en AVG-conform blijven. Je hebt hbo-/wo-werk- en denkniveau en ongeveer 5–7 jaar ervaring met customer experience optimalisatie en digitale marketing. Je kunt zelfstandig werken met web- en campagneanalyse, dashboards, segmentatie en experimenten. Je weet niet alleen wat de cijfers zeggen, maar ook wat we ermee moeten doen. Je kent de basis van marketing automation, CRM en/of CDP, analytics, tagging en consent. Je hoeft niet alle knoppen zelf te bouwen, maar je weet wel welke knop er nodig is. Je hebt ervaring met geïntegreerde campagnes of digitale productintroducties en krijgt energie van een meetplan dat meer oplevert dan alleen een eindrapport. Je bent analytisch én creatief, schakelt gemakkelijk met verschillende disciplines en durft een vriendelijk, onderbouwd “zullen we dit anders doen?” uit te spreken. Je gaat zorgvuldig om met data, privacy en vertrouwen. Dat is voor jou geen verplichte bijsluiter, maar onderdeel van goed werk. In je eerste jaar breng je de belangrijkste knelpunten in de ledenreis in beeld en pak je de eerste verbeteringen op. Je zorgt dat we campagnes en veranderingen beter meten. Je test wat werkt en helpt nieuwe diensten en tools beter bij leden onder de aandacht te brengen. Je werk is tegelijk praktisch als strategisch. Vandaag verbeter je een mail of campagne. Morgen bepaal je mee waar in de ledenreis de grootste winst te halen is. Juist die combinatie maakt de rol afwisselend. Ons aanbod Bij Team NVM krijg je de ruimte om echt impact te maken op een merk dat midden in de maatschappij staat. Je werkt in een omgeving waar samenwerken centraal staat en waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Samen zorgen we ervoor dat het merk NVM sterk en zichtbaar is. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, verder bieden we o.a.: Salaris van maximaal € 6.256 bruto per maand o.b.v. 40 uur Dertiende maand 8,25% vakantiegeld 37 verlofdagen o.b.v. 40 uur Pensioenregeling met 4% eigen bijdrage en 8% werkgeversbijdrage Jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget Reiskostenvergoeding of NS Business Card Jaarlijks vitaliteitsbudget en toegang tot well-beingplatform OpenUp Hybride werken met thuiswerkvergoeding Inspirerende werkplek met goede voorzieningen en leuke events Interesse? Solliciteer direct via onze website! Ken je iemand die hier goed op past, deel gerust in je netwerk. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.