CYS - Software Engineer - IDG

Job description

Job Description: PLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Engineer per la nostra sede di Genova Fiumara. La persona si occuperà delle seguenti attività: Progettazione e sviluppo di soluzioni software per sistemi Linux embedded in contesti industrial e automotive Configurazione e customizzazione di distribuzioni Linux tramite Yocto Project , dalla definizione dei layer alla gestione delle dipendenze Sviluppo di applicazioni e interfacce utente con framework Qt (C++ e/o QML), Integrazione del software con componenti hardware, periferiche e driver di sistema Partecipazione attiva alle fasi di analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, test e rilascio Collaborazione con team multidisciplinari (hardware, firmware, QA) nelle attività di bring-up, verifica e validazione del sistema Titolo di studio: laurea STEM o esperienza equipollente Seniority: Junior/Expert, esperienza da 1 a 5 anni maturata in ambito sviluppo software embedded Conoscenze e competenze tecniche: Solida conoscenza di Linux embedded Comprovata esperienza con il framework Qt per lo sviluppo di applicazioni C++ e/o interfacce QML Padronanza del linguaggio C/C++ e dei principi di programmazione orientata agli oggetti Familiarità con strumenti di versionamento del codice (Git) e metodologie di sviluppo collaborativo Capacità di analisi e risoluzione di problematiche tecniche complesse in contesti multidisciplinari Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team Competenze comportamentali: Flessibilità; Problem solving; Proattività. Conoscenze linguistiche: conoscenza lingua inglese pari a un livello B1 Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Genova - Fiumara Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36k - 59k Hybrid Working: Hybrid