Data Center Critical Facilities Engineer 4 (Chiba)/データセンタークリティカルファシリティズエンジニア4(千葉）

Job description

Who are we? Equinix is the world’s digital infrastructure company®, shortening the path to connectivity to enable the innovations that enrich our work, life and planet. A place where bold ideas are welcomed, human connection is valued, and everyone has the opportunity to shape their future. Joining our operations team means being at the center of everything – maintaining and evolving critical infrastructure that powers the digital world and delivers real impact for our customers, communities and society. You’ll find belonging, purpose, and a team that welcomes you—because when you feel valued, you’re empowered to do your best work. エクイニクスについて グローバルなデジタルインフラストラクチャ企業であるエクイニクスは、世界中に200を超えるデータセンターを運用し、すべての主要なクラウドやネットワークへのインターコネクション（相互接続）サービスを提供しています。多くの企業では、ITインフラストラクチャがプライベートやパブリッククラウドの環境に分散化され複雑化しており、それを集約・統合できる単一の場所を必要としています。エクイニクスのグローバルプラットフォームにより、お客様は必要とするあらゆる場所にインフラストラクチャーを展開し、お客様の事業成功のために必要なすべてのものに接続できるようになります。 エクイニクスは、70四半期以上にわたり連続で急速な成長を遂げているグローバル企業です。優れたパフォーマンスの製品サービスで構成されるエクイニクスの革新的なポートフォリオにより、世界5大陸、26ヶ国において、1,800社以上のネットワークプロバイダーや2,900社以上のクラウド/ITサービスプロバイダーなどを含む約10,000企業による、最大級の活発なグローバルエコシステムを構築しています。 エクイニクスに入社することで、ビジネスクリティカルな施設の運営管理の最前線に立ち、お客様に最高のサービスを提供している精鋭揃いのオペレーションチームの一員となっていただきます。また、エクイニクスはダイバーシティを推進しており、多様な発想と貢献を大切にし、公正な職場環境づくりに努めています。これは企業コアバリューの基礎であり、企業活動の成功のために不可欠な要素であるとわたしたちは考えています。 ≪業務内容≫ 設備・IBX環境の維持管理および日常監視（BMS/UPS含む） 巡回点検による電力使用量・機器状態の記録および報告 障害発生時の初動対応、原因調査、復旧までの報告・ベンダー手配 BMSアラームの対応・調査、未解決課題のエスカレーション 保守・工事に伴う計画書／手順書作成（安全計画・体制含む） ベンダー作業の指示・監督・品質／安全管理 ブレーカ操作等の運用切替対応（手順に基づく） 在庫・資産管理および予防保全（Maximo活用） オーダー管理（Siebel）および社内関係部署との連携対応 電源・キャパシティ・契約値等のデータ管理 未解決課題や改善提案のレポーティング ≪要求事項≫ ・データセンター運用と保守或いはファシリティ業務の経験者が望ましい。 ・日本語 ネイティブレベル、英語 ビジネスビギナーレベル（英語での記述或いは会話ができる事が望ましい。） ・明るく積極的に業務に取り組めること。チーム内での協調性があること。 ・シフト勤務が可能な方。 ・公的資格の保有者が望ましい（消防設備士、乙種危険物取扱者、防火管理者、電気工事士、三種電気主任技術者など） 【勤務地】千葉県印西市 【勤務時間】シフト勤務 日勤（9：00-18：00昼食1時間）及び 泊勤務（9:00-翌9:0０ 昼夜食1時間休憩/6時間仮眠） 【雇用形態】正社員 【休日休暇】年次有給休暇（入社⽇に該当⽇数を付与、初年度最大12 ⽇） 、試験休暇 、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇他 【給与】年棒制 ※別途インセンティブあり ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 【その他】 ・給与改定 年 1 回 （3月） ・賞与 年１回 （3月） ・通勤手当（月上限5万円） ・従業員自社株式割引購入制度 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健保、厚生年⾦） ・健保保養施設、フィットネスクラブ補助 ・ネクストステージチャレンジ手当/休暇（永年勤続者対象） ・資格取得/英語支援制度（TOEIC、オンライン英会話） ・公認クラブ活動⽀援制度(野球・バスケ・フットサル・カート・ゴルフ・テニス） ・メンタルヘルスカウンセリング ・従業員支援プログラム（EAP) ・確定拠出年金 ・慶弔⾒舞⾦（結婚祝⾦、出産祝⾦、弔慰⾦等） ・ボランティア活動（絵本送付/街角クリーンデ― 等） Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form . Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law. We use artificial intelligence in our hiring process. Learn more here . This posting is for a backfill position, meaning it is to fill an existing vacancy within our organization.