Data Engineering Manager (H/F) - Libourne

Job description

Dans le cadre de son programme de transformation Data & IA, notre client recherche un Data Engineering Manager (H/F) pour prendre la responsabilité de son équipe Data Engineering et contribuer activement au développement de sa plateforme Data. À la croisée des enjeux techniques, organisationnels et stratégiques, vous accompagnerez la montée en puissance des équipes tout en garantissant la mise en œuvre de solutions Data robustes, performantes et industrialisées. Véritable référent technique et manager de proximité, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets Data du Groupe. Vos responsabilités Définir et piloter la stratégie Data Engineering Décliner la roadmap de la plateforme Data en plans d'actions concrets et opérationnels. Participer activement à la construction et à l'évolution de l'écosystème Data du Groupe. Accompagner les initiatives liées à la transformation Data & IA. Assurer la livraison des solutions Data Garantir la conception et la livraison des pipelines et datasets dans le respect des engagements de qualité, de performance et de délais. Organiser et optimiser l'allocation des ressources au sein de l'équipe. Superviser l'architecture et le développement des solutions Data, depuis la modélisation jusqu'au traitement des données. Garantir l'excellence technique Mettre en œuvre et faire respecter les bonnes pratiques d'ingénierie : CI/CD, qualité de code, sécurité, tests et industrialisation. Veiller à la fiabilité, à la scalabilité et à la maintenabilité des plateformes et pipelines de données. Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de développement. Favoriser l'innovation et la collaboration Travailler en étroite collaboration avec le Data Platform Architect afin d'assurer la cohérence des choix techniques. Collaborer avec les équipes Data, BI, IA et IT pour répondre aux besoins métiers et accompagner les projets stratégiques. Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et des technologies. Manager et développer les équipes Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe de Data Engineers. Favoriser un environnement de travail collaboratif, agile et orienté résultats. Animer l'activité de l'équipe en s'appuyant sur les méthodologies Agile (Scrum, Kanban, Jira). Développer les compétences des collaborateurs et promouvoir une culture d'excellence technique. Cette opportunité s'adresse à un professionnel souhaitant avoir un impact direct sur la stratégie Data d'une organisation en pleine transformation et participer à la construction d'une plateforme moderne au service des enjeux métiers et de l'innovation. Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, Data ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans des environnements Data Engineering, Data Platform ou Architecture Data. Vous avez déjà encadré avec succès une équipe Data et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Vous avez participé à la conception, au déploiement ou à la mise en production d'une plateforme Data moderne à grande échelle. Vous maîtrisez les environnements Snowflake ainsi que les concepts clés du Data Engineering : pipelines de données, modélisation et traitements de données. Vous possédez une solide culture des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle : CI/CD, qualité de code, tests automatisés et industrialisation. Vous êtes habitué(e) à piloter des équipes dans un environnement Agile (Scrum, Kanban, Jira). Reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre sens du résultat, vous savez faire avancer les projets dans des contextes exigeants. Vous appréciez les environnements en transformation et les projets de construction où tout est à créer et à structurer. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant vous permettant d'évoluer aisément dans un contexte international, à l'écrit comme à l'oral. Informations supplémentaires 🎁 Nos petits + (Helpline) Carte titres-restaurant de 9,50€ / jour travaillé , prise en charge à 60 % Mutuelle familiale Prise en charge à 50 % des transports en commun Indemnité kilométrique vélo Un CSE avec de nombreux avantages Un institut de formation interne pour développer vos compétences 📌 Informations pratiques Contrat : CDI Localisation : Libourne Rémunération : Selon profil entre 38k€ et 43K€ Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap . Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux. Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial. Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !