Délégué Médical - Vaccins - Ouest (H/F)

Le Laboratoire GSK recherche un Délégué Médical Vaccins - Ouest dans le cadre d’un CDI. Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92). UGA : 22DIN 22GUI 22LAM 22LAN 22LOU 22PAI 22SBR 29BRE 29CHA 29CON 29DOU 29GUI 29LAN 29MOR 29PLO 29QUI 35BET 35BRU 35CES 35COM 35FOU 35RE1 35RE2 35RED 35SMA 35VIT 44ANC 44CAR 44CHA 44LBA 44LSO 44NA1 44NA2 44PON 44POR 44REZ 44SHE 44SNA 44SSE 49ANG 49CHO 49DOU 49LPO 49SAU 49SEG 49SGE 53EVR 53LAV 53MAY 56AUR 56LAN 56LOR 56PLO 56PLU 56PON 56QUE 56VAN 72ALL 72ARN 72LFE 72LFL 72LM1 72LM2 72MAM 85CHL 85CHT 85FON 85LHE 85LRO 85LSA 85MOR 85SHI A PROPOS DU POSTE Nous recrutons un Délégué Médical (H/F) (Groupe 6 - Grade 8). Le poste Délégué Médical Vaccins est rattaché au Directeur Inter-Régional. Ce poste offre la possibilité de travailler sur un domaine thérapeutique d’expertise. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des collègues talentueux et engagés tout en ayant l’opportunité de développer vos compétences. Votre responsabilité principale est de construire une relation fondée sur l’éthique, différenciante pour nos clients et performante pour GSK. MISSIONS CONFIEES : Vous délivrez une communication scientifique de qualité et adaptée aux besoins et attentes de vos clients sur les produits dont vous avez la charge (mixte produit évolutif). Pour cela, vous vous appuyez sur une très bonne connaissance scientifique. Vous êtes à l’aise dans la mise en place de projets autour du parcours de soins et sur le lien hôpital-ville dans la vaccination. La connaissance des réseaux et acteurs clés en infectiologie et gériatrie sur la zone géographique dont vous avez la responsabilité est un atout. Vous êtes curieux et pro actif pour définir des projets innovants en lien avec les acteurs du secteur. La promotion devra être conforme aux référentiels de bon usage et aux recommandations des institutions visées ci-dessus ainsi qu’aux conférences de consensus validées par la Haute Autorité de Santé (avenant à la Charte de la visite médicale à l’Hôpital du 21 juillet 2008). Vous initiez et entretenez des relations privilégiées avec l'ensemble des clients clés afin de promouvoir avec succès la gamme thérapeutique dont vous avez la responsabilité avec un haut niveau d’exigence Vous êtes responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage de votre Plan d’Action Sectoriel afin d’identifier les leviers de croissance à mettre en œuvre. Vous assurez une bonne transversalité avec l’ensemble des acteurs clés de l’entreprise (Responsable Médicaux Régionaux, Marketing, Réglementaire …) Vous initiez et mettez en place des réunions et Relations Professionnelles, Staffs, Education thérapeutique, web conférence … Vous maitrisez et appliquez les connaissances environnementales et réglementaires des produits dont vous avez la charge. VOTRE PROFIL : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme de la Visite Médicale et bénéficiez d’une solide expérience de la Visite médicale d’au moins 5 à 10 ans. Une expérience sur un poste marketing serait un plus. Votre communication est impactante et vous êtes orienté sur les besoins du client. Vous avez une maîtrise de l’environnement, les circuits décisionnels, le maillage territorial et le système de prise en charge hospitalière. Vous avez une expertise dans la gestion stratégique des comptes clés. Vous bénéficiez d’un sens aigu du service clients interne et externe. Vous avez démontré par le passé votre capacité à travailler en transversal et en matriciel et vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise dans la formalisation de projets et partenariats avec les acteurs clés ainsi que la gestion de projet. Vous êtes doté d’un bon sens de l’organisation et de la planification vous êtes autonome dans votre activité. Vous avez de bonnes capacités d’analyse (notamment pour analyser les bilans d’activité et de performance) Vous maitrisez les outils informatiques du pack office (Word, Excel, Powerpoint) L’anglais est un plus Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participez aux lancements de nouveaux vaccins. Rejoignez-nous ! SALAIRE ET AVANTAGES : A la rémunération fixe s’ajoute une rémunération variable, Participation, Intéressement, Mutuelle d’entreprise et un dispositif d’épargne salariale. Vous avez également à votre disposition un véhicule de société ainsi que tout le matériel informatique nécessaire à votre disposition (téléphone et tablette). A PROPOS DE GSK : GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison). Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes. Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial. Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités. Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes : *LI-GSK French Salary Range / Fourchette salariale – France EUR 48,600 to EUR 81,000The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these fourchette de salaire brut de base annuel pour les nouveaux travailleurs dans ce rôle est indiquée ci-dessus pour chaque localisation concernée. Ces fourchettes tiennent compte de plusieurs facteurs, notamment les compétences du/de la candidat(e), son expérience et niveau de formation, et le taux du marché pour ce type de fonction. En outre, ce poste peut donner droit à un bonus annuel ainsi qu'une éligibilité pour participer à notre programme de long term incentive basé sur des actions, en fonction du niveau du rôle. Des informations plus détaillées sur l’ensemble du package salarial seront fournies au cours du processus de recrutement. Ce poste étant ouvert à des candidat(e)s basé(e)s dans plusieurs pays, des fourchettes de salaire sont également indiquées pour certains lieux. Les fourchettes salariales pour d'autres localisations sont mentionnées parce que certains marchés ont des lois en matière de transparence salariale qui imposent que les informations sur les salaires soient affichées dans les offres d’emploi, et que ces pays sont des lieux potentiels pour ce poste. Si aucune fourchette salariale n’est indiquée dans l’offre d’emploi pour un lieu ou un pays spécifique, la rémunération correspondante sera discutée au cours du processus de recrutement. Veuillez noter que les salaires varient selon le pays en fonction des compétences, de l'expérience, du niveau de formation du/de la candidat(e) et du taux du marché pour le poste. Les offres sont généralement faites dans la fourchette annoncée en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications du/de la candidat(e), la partie haute de la fourchette étant généralement réservée aux profils très expérimentés ou à des circonstances exceptionnelles répondant à ces critères. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com​ Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at