Deloitte søker Event Manager med prosjektlederansvar

Job description

Om stillingen Som Event Manager i Deloitte har du prosjektlederansvar for et bredt spekter av arrangementer – fra faglige samlinger til større konferanser, både fysiske, digitale og hybride. Du samarbeider tett med våre forretningsområder for å sikre at hvert arrangement er godt planlagt, gjennomført og styrker Deloittes merkevare og relasjoner. Vi ser etter deg som trives med å ta ansvar, lede prosjekter fra idé til gjennomføring og levere gode resultater. Vi ønsker å skape unike relasjonsarenaer og opplevelser, og denne rollen er sentral i arbeidet for å ta arrangementene våre til nye høyder. Rollen vil inngå i vårt Brand & Marketing team hvor du blir en del av en sammensveiset gjeng som liker å finne kreative løsninger i fellesskap. Hva vil du jobbe med: Du vil ha ansvar for hele eventprosessen – fra planlegging og konseptutvikling til gjennomføring og evaluering. Arbeidsoppgavene inkluderer: Planlegge og gjennomføre arrangementer fra A til Å, fysiske, digitale og hybride Utvikle eventkonsepter som støtter Deloittes strategi og merkevare Administrere invitasjoner, deltakerhåndtering og påmeldingsløsninger Sikre profesjonell gjennomføring på arrangementsdagen Følge opp budsjett, leverandører og prosjektplaner Evaluere arrangementer og identifisere forbedringsmuligheter, standardisere rapportering og effektivisere arbeidsprosesser Bidra til utvikling av Deloittes eventportefølje og beste praksis Dele erfaringer og inspirasjon med kollegaer på tvers av Norden Vi ser gjerne at du har: 4–6 års erfaring med planlegging og gjennomføring av ulike type arrangementer (store events, VIP-events, frokostseminarer), gjerne fra eventbyrå eller B2B Erfaring med prosjektledelse, budsjetter og leverandøroppfølging Erfaring med Marketing Automation eller relevante eventverktøy og evne til å lære nye systemer raskt Svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig – du evner å formidle budskap om arrangementer og faglige temaer på en engasjerende og klar måte God forståelse for kundeopplevelse og merkevarebygging og arrangementers rolle i dette Strukturert, proaktiv, selvgående, detalj- og løsningsorientert med evne til å bygge gode relasjoner Søknadsprosessen Vi ønsker gjerne å bli litt kjent med arbeidet ditt! Send inn søknaden din med CV og søknadsbrev. Det er fint om du i søknaden nevner eller viser til noen eksempler som viser bredden i dine ferdigheter. Vi ser frem til å høre fra deg! Søknader vurderes fortløpende , vi oppfordrer derfor å søke snarest. Arbeidssted : Oslo Oppstart: Snarest Kontakt: Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med: Britt Mona Eidnes | Director | Clients & Markets | Emilie Dalbakk Ønvik | Senior Manager | Brand & Marketing | For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Amalie Worm Andersen | Manager | Talent Acquisition | Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette. Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere. Deloitte er et av verdens ledende profesjonelle tjenestehus med over 470 000 ansatte globalt. I Norge er vi ca. 1600 medarbeidere som hjelper klienter med rådgivning, revisjon, skatt og juridiske tjenester. Hos oss jobber du i et inkluderende og mangfoldig miljø der vi setter pris på ulike perspektiver, kompetanser og bakgrunner.