Departamento Transformação Risco - Responsável de Gestão de Programas/Projetos (PMO)

Job description

DTR - Departamento de Transformação de Risco (em criação) Responsável de Gestão de Programas/Projetos (PMO) Porto Salvo, Oeiras - Híbrido Estamos a reforçar o Departamento de Transformação de Risco e procuramos um(a) profissional com experiência em gestão de programas/projetos, forte capacidade de planeamento e execução e interesse pelos contextos de Risco e Transformação. Esta função oferece a oportunidade de participar ativamente na transformação da área de Risco, contribuindo para a definição, priorização e execução de iniciativas e promovendo uma forte articulação entre as áreas de Risco, Negócio, Tecnologia, Dados e Arquitetura. Principais Responsabilidades: Contribuir para a definição e otimização do modelo de PMO das iniciativas de Risco, assegurando a captura de valor e a monitorização do seu desempenho. Apoiar a priorização e o planeamento das iniciativas de Risco atuais e futuras, incluindo os portefólios de Transformação e táticos. Monitorizar a execução dos projetos no âmbito dos Sistemas e Processos de Risco. Promover a medição e entrega de valor de negócio e/ou a redução do Valor em Risco associada às diferentes iniciativas. Apoiar a identificação e gestão de dependências entre Risco, Tecnologia, Dados e outras áreas, antecipando potenciais constrangimentos e atrasos e promovendo a sua resolução atempada. Identificar precocemente obstáculos à execução, incluindo limitações ao nível de dados ou infraestruturas legacy, e promovendo estratégias de mitigação. Implementar e otimizar práticas e ferramentas de PMO que assegurem simplicidade de utilização, robustez e transparência. Desenvolver dashboards e reportes de controlo claros e relevantes para suporte aos órgãos de gestão. Promover a adequada documentação dos projetos e aplicações, assegurando a sua disponibilidade para utilização futura e auditoria. Promover a colaboração entre as diferentes áreas envolvidas, alinhando prioridades e expectativas. Contribuir para a adoção de uma cultura orientada para Jornadas (JLO) e metodologias Agile nas áreas de Risco. Perfil Pretendido (preferencial/não exclusivo): Formação superior em Economia, Gestão, Tecnologias de Informação, Engenharia, Ciência de Dados, Marketing, Comunicação ou área equivalente. Experiência comprovada na gestão de um PMO ou na liderança de programas relevantes em Banca Comercial, Gestão de Risco, Conformidade Regulamentar ou Transformação Financeira. Conhecimento do contexto de riscos da banca comercial, nomeadamente Risco de Crédito, Modelos de Apetite ao Risco, requisitos de Reporte Regulamentar, entre outros. Experiência na adoção de metodologias Agile. Bom domínio da língua inglesa, oral e escrita. Conhecimentos de francês serão valorizados. Domínio das ferramentas Microsoft Office, em particular PowerPoint e Excel. Familiaridade com ferramentas de trabalho Agile, como Jira, Confluence ou Kanban. Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial, nomeadamente Copilot. Competências-Chave: Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Pensamento estruturado e capacidade de análise e modelação. Capacidade de negociação e de articulação com diferentes stakeholders. Autonomia, proatividade e versatilidade. Forte orientação para a criação de valor tangível e mensurável. Capacidade de trabalho em equipa e colaboração transversal. Atitude positiva e persistente perante desafios e dificuldades. Curiosidade e vontade de aprender e evoluir. O que valorizamos: Procuramos profissionais capazes de combinar visão estratégica com forte capacidade de execução , que se sintam confortáveis a trabalhar transversalmente com diferentes áreas e que contribuam para tornar a transformação de Risco mais simples, eficiente e orientada para a criação de valor. Valorizamos uma abordagem colaborativa e pragmática, capacidade para gerir diferentes prioridades e stakeholders e vontade de participar ativamente na construção e evolução do modelo de Transformação de Risco.