Department Manager (Beograd)

Job description

ŠTA ĆEŠ RADITI Kao menadžer odeljenja, bićeš lider u pružanju podrške i podsticanju celog svog tima. Negujući inkluzivnu kulturu koja promoviše saradnju i preduzetnički duh, stvaraćeš okruženje u kome svako može da napreduje. Postupajući u skladu sa našim vrednostima, doprinosićeš i svom, kao i kompanijskom uspehu. Takođe ćeš: Voditi svoj tim ka postizanju izvanrednog iskustva kupaca, obezbeđujući odlične operativne i vizuelne standarde, dok aktivno promovišeš prodaju naših artikala. Preuzeti odgovornost za prednosti svog odeljenja i prodavnice, analizirati prodajne performanse, prepoznavati komercijalne mogućnosti, postavljati ciljeve i praviti planove za poboljšanje rezultata, profita i nivoa zaliha. Upravljati planiranjem tima i rasporeda i obezbeđivati neometane rutine zatvaranja i otvaranja prodavnice. Zapošljavati, obezbeđivati obuku i razvoj svog tima, negujući inkluzivnu kulturu punu saradnje koja promoviše razvoj i inovaciju. Biti u toku sa modnim trendovima, preferencama kupaca, kao i ponudom konkurentnih brendova, kako bi se održala konkurentska prednost. Predstavljati sebe i brend na pozitivan način tokom svake interakcije sa kupcima. Obezbeđivati ukupno OMNI iskustvo kupaca, promovišući aktivno naš program lojalnosti. ​ SA KIM ĆEŠ RADITI Naše prodavnice su srce naše kompanije, gde naši kupci imaju direktan dodir sa našim brendom. Kao deo dinamičnog tima u prodavnici, svaka uloga – od prodajnih savetnika, menadžera odeljenja, menadžera prodavnice i aranžera, do glavnog blagajnika — doprinosi stvaranju inspirativnog okruženja punog dobrodošlice. Takođe ćeš sarađivati sa širim timom područja, kao i između prodavnica, kako biste delili iskustva i podsticali uspeh zajedno. Zajedno sa svojim timom, imaćeš ključnu ulogu u pružanju pomoći kupcima da se osećaju samouvereno i ističu svoju individualnost uz najnovije trendove i beskrajne stilske mogućnosti. Gradeći značajne veze sa kupcima u našim prodavnicama, mi modu činimo dostupnom i održivom za sve. KO SI TI Tražimo osobe sa… Iskustvom u prodajnom menadžmentu i operativnosti. Ekspertizom u planiranju prodaje, analiziranju i praćenju, koristeći alate orijentisane prema kupcima i izveštavanje. I osobe koje su… Snažni i samouvereni lideri, koji inspirišu, podučavaju i razvijaju svoj tim, dok ilustruju kompanijske vrednosti i kulturu. Uživaju u saradljivim i dinamičnim okolnostima, sa načinom razmišljanja koji je orijentisan prema pronalaženju rešenja. Motivisani da stvaraju odlično iskustvo kupaca, dok promovišu i prodaju naše artikle. Istinski zainteresovani za modne trendove, komercijalnost i uvide u konkurente radi podsticanja prodaje. Efikasni u komunikaciji, kreativni i znatiželjni. Fleksibilni, analitični i orijentisani ka postignućima, sa umećem da upravljaju statistikom i rade sa brojevima. ​ KO SMO MI H&M Grupa je globalna kompanija snažnih modnih brendova i poduhvata. Naš cilj je da dokažemo da ne postoji kompromis između odličnog dizajna, pristupačnih cena i održivih rešenja. Želimo da oslobodimo modu za sve, a naši kupci su srce svake odluke koju donosimo. ​ Naš tim čine hiljade posvećenih i talentovanih kolega, koje su ujedinjene našom kulturom i vrednostima. Zajedno, želimo da koristimo našu moć, našu veličinu i znanje da usmerimo modnu industriju kao inkluzivnijoj i održivijoj budućnosti. ​ ZAŠTO ĆEŠ OBOŽAVATI DA RADIŠ OVDE U H&M Grupi, ponosni smo na to što smo energična kompanija puna dobrodošlice. Našim zaposlenima nudimo atraktivne benefite i beskrajne mogućnosti za razvoj širom sveta. 10% popusta za zaposlene u svim brendovima H&M grupe, u prodavnicama i onlajn H&M Incentive Program (podsticajni proram) – HIP. Više o programu saznaj ovde . Poklon kartica za bebu Privatno zdravstveno osiguranje Poklon za odlazak u penziju Bonus za preporuku prijatelja protivvrednosti Naknada za prevoz Naknada za dugogodišnji rad u kompaniji nakon 10, 15 i 20 godina Božićni/Novogodišnji poklon za decu zaposlenih PRIDRUŽI NAM SE Naša jedinstvenost potiče iz kombinacije mnogo stvari – naše kulture pune inkluzije i saradnje, naših snažnih vrednosti i mogućnosti za razvoj; ali najviše iz ljudi koji nas čine onim što jesmo. Neka tvoj sledeći korak u karijeri bude sa nama. Putovanje počinje ovde. ​ *Posvećeni smo procesu zapošljavanja koji je pošten, zasnovan na jednakosti i kompetencijama. Zbog toga te molimo da u svojoj prijavi ne šalješ motivaciono pismo.