¡Multiplica Talent te está buscando!En Multiplica Talent somos una consultora especializada en conectar al mejor talento digital con oportunidades que impulsan su crecimiento profesional.Contamos con más de 20 años de experiencia identificando y reclutando perfiles innovadores, estratégicos y con ganas de generar impacto real en las organizaciones.Actualmente colaboramos con empresas en LATAM y Europa, acompañando procesos tanto en modalidad presencial como remota, y potenciando equipos que lideran la transformación digital en distintos mercados.Creemos que el talento es el verdadero motor del cambio. Por eso trabajamos para que cada profesional encuentre proyectos donde pueda crecer, aportar valor y construir el futuro.✨¡Aplica con nosotros para formar parte de este mundo de oportunidades!✨Misión del rol: Buscamos un/a Design System Manager con perfil visual y alto nivel de especialización en sistemas de diseño. Esta persona no creará el sistema desde cero, sino que se incorporará como auditor/a del sistema de diseño existente: identificará áreas de mejora, garantizará la coherencia visual y la calidad de los componentes, y será el puente entre diseño y desarrollo para asegurar que el sistema escale de manera robusta y sostenible. Es un perfil que combina ojo crítico para lo visual con conocimiento técnico de cómo se construye, documenta y mantiene un sistema de diseño a nivel de librería y de código.RequirementsBuscamos perfiles con formación y/o trayectoria en diseño digital, especialmente desde roles como: Product Designer con especialización en sistemas de diseño, Visual Designer / UI Designer con experiencia en construcción de librerías o similares.Experiencia sólida trabajando con o construyendo sistemas de diseño en productos digitales.Dominio avanzado de Figma: componentes, variantes, auto-layout, tokens, librerías.Conocimiento profundo de buenas prácticas en la creación y mantenimiento de sistemas de diseño (atomic design, nomenclaturas, tokenización, etc.).Comprensión de cómo el sistema de diseño se conecta con el desarrollo front-end: tokens de diseño, handoff, Storybook.Capacidad para identificar inconsistencias visuales y técnicas, y proponer soluciones claras y documentadas.Habilidad para comunicar decisiones de diseño a perfiles técnicos (desarrolladores) y no técnicos (producto, negocio).Residencia en Ciudad de México (CDMX) y disponibilidad para modalidad híbrida.Responsabilidades: Auditar el sistema de diseño actual: revisar componentes, tokens, patrones y documentación para detectar inconsistencias, deuda de diseño y oportunidades de mejora.Evaluar la coherencia visual del sistema y proponer actualizaciones alineadas a las buenas prácticas de diseño.Gestionar y mantener las librerías de diseño en Figma (u otras herramientas), asegurando nomenclaturas claras, versionado y organización eficiente.Ser el puente entre el equipo de diseño y el equipo de desarrollo, garantizando que los componentes del sistema sean técnicamente viables y estén correctamente implementados.Definir y documentar guías de uso, principios de diseño y buenas prácticas para los equipos que consumen el sistema.Asegurar la escalabilidad del sistema de diseño: prever crecimiento, nuevos contextos de uso y necesidades de producto.Colaborar con ingeniería para conectar el sistema de diseño con los repositorios de componentes en código.Proponer y liderar mejoras continuas basadas en feedback de diseñadores, desarrolladores y PMs.
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En Multiplica Talent somos una consultora especializada en conectar al mejor talento digital con oportunidades que impulsan su crecimiento profesional.
Contamos con más de 20 años de experiencia identificando y reclutando perfiles innovadores, estratégicos y con ganas de generar impacto real en las organizaciones.
Actualmente colaboramos con empresas en LATAM y Europa, acompañando procesos tanto en modalidad presencial como remota, y potenciando equipos que lideran la transformación digital en distintos mercados.
Creemos que el talento es el verdadero motor del cambio. Por eso trabajamos para que cada profesional encuentre proyectos donde pueda crecer, aportar valor y construir el futuro.
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Misión del rol: Buscamos un/a Design System Manager con perfil visual y alto nivel de especialización en sistemas de diseño. Esta persona no creará el sistema desde cero, sino que se incorporará como auditor/a del sistema de diseño existente: identificará áreas de mejora, garantizará la coherencia visual y la calidad de los componentes, y será el puente entre diseño y desarrollo para asegurar que el sistema escale de manera robusta y sostenible.
Es un perfil que combina ojo crítico para lo visual con conocimiento técnico de cómo se construye, documenta y mantiene un sistema de diseño a nivel de librería y de código.
Requirements
- Buscamos perfiles con formación y/o trayectoria en diseño digital, especialmente desde roles como: Product Designer con especialización en sistemas de diseño, Visual Designer / UI Designer con experiencia en construcción de librerías o similares.
- Experiencia sólida trabajando con o construyendo sistemas de diseño en productos digitales.
- Dominio avanzado de Figma: componentes, variantes, auto-layout, tokens, librerías.
- Conocimiento profundo de buenas prácticas en la creación y mantenimiento de sistemas de diseño (atomic design, nomenclaturas, tokenización, etc.).
- Comprensión de cómo el sistema de diseño se conecta con el desarrollo front-end: tokens de diseño, handoff, Storybook.
- Capacidad para identificar inconsistencias visuales y técnicas, y proponer soluciones claras y documentadas.
- Habilidad para comunicar decisiones de diseño a perfiles técnicos (desarrolladores) y no técnicos (producto, negocio).
- Residencia en Ciudad de México (CDMX) y disponibilidad para modalidad híbrida.
Responsabilidades:
- Auditar el sistema de diseño actual: revisar componentes, tokens, patrones y documentación para detectar inconsistencias, deuda de diseño y oportunidades de mejora.
- Evaluar la coherencia visual del sistema y proponer actualizaciones alineadas a las buenas prácticas de diseño.
- Gestionar y mantener las librerías de diseño en Figma (u otras herramientas), asegurando nomenclaturas claras, versionado y organización eficiente.
- Ser el puente entre el equipo de diseño y el equipo de desarrollo, garantizando que los componentes del sistema sean técnicamente viables y estén correctamente implementados.
- Definir y documentar guías de uso, principios de diseño y buenas prácticas para los equipos que consumen el sistema.
- Asegurar la escalabilidad del sistema de diseño: prever crecimiento, nuevos contextos de uso y necesidades de producto.
- Colaborar con ingeniería para conectar el sistema de diseño con los repositorios de componentes en código.
- Proponer y liderar mejoras continuas basadas en feedback de diseñadores, desarrolladores y PMs.
Acompañamos talento humano que transforma el mundo digital.Tenemos 20 años seleccionando a los mejores profesionales digitales en Latinoamérica y Europa. En Multiplica buscamos entender las necesidades de nuestros clientes para ofrecer el talento adecuado. Nuestros clientes suelen buscar agentes de cambio para su transformación digital, es por eso, que en Talent tenemos procesos personalizados, eficientes y flexibles porque cada empresa tiene necesidades únicas. Nuestros profesionales se caracterizan por su alto grado de especialización, pero sobre todo su calidad humana. Creemos en la autogestión y empoderamos a nuestro equipo, impulsando la carrera profesional a través de formación continua y un seguimiento dedicado de nuestros coaches.
Acompañamos talento humano que transforma el mundo digital.
Tenemos 20 años seleccionando a los mejores profesionales digitales en Latinoamérica y Europa. En Multiplica buscamos entender las necesidades de nuestros clientes para ofrecer el talento adecuado. Nuestros clientes suelen buscar agentes de cambio para su transformación digital, es por eso, que en Talent tenemos procesos personalizados, eficientes y flexibles porque cada empresa tiene necesidades únicas.
Nuestros profesionales se caracterizan por su alto grado de especialización, pero sobre todo su calidad humana. Creemos en la autogestión y empoderamos a nuestro equipo, impulsando la carrera profesional a través de formación continua y un seguimiento dedicado de nuestros coaches.
