Développeur / Intégrateur applicatif expérimenté H/F

Job description

Dans le cadre de sa mission, le futur collaborateur devra réaliser les prestations de : Développement applicatif relatifs à la reprise des cas d’usages métier sur la nouvelle plateforme, la conduite des tests et assurance qualité Développement techniques/dévops relatifs à l’insertion de la plateforme dans l’écosystème (connecteurs, micro-services, …) A ce titre, il devra, en conformité avec la stratégie de migration : ▪ Reprendre les spécifications fonctionnelles existantes. ▪ Développer ou adapter les cas d’usage sur la nouvelle plateforme. ▪ Outiller la migration (développement des scripts, …) ▪ Rédiger les cahiers de tests (fonctionnels, non-régression, performance). ▪ Exécuter les tests et analyser les résultats. ▪ Corriger les anomalies et améliorer les performances. ▪ Participer aux ateliers de validation avec le responsable Migration. ▪ Documenter les dév et contribuer à la rédaction des supports utilisateur Compétences attendues pour la mission : Développement applicatif Cumulocity vers l’instance Thingsboard (impératif) Java / Spring Boot o Angular Gestion de BDD SQL, NoSQL Gestion de cache (Redis) est un plus Tests unitaires/intégrations Communication applicative (est un plus) Kafka o MQTT OPCUA Expérience avec des ETL Ops Podman, docker (kubernetes, openshift sont des plus) Jenkins Gitlab / Gitlab CICD Ansible Linux RedHat Sécurité Gestion de certificats Gestion d'authentification (LDAP / OAuth2 / Radius) Agilité Capacité à travailler et être force de proposition en méthode Agile (Cadrage Agile, priorisation des Features en fonction de leur valeur et points de complexité…) Capacité à écouter, comprendre, challenger les besoins métier en lien avec les capacités de la chaine technique IOT (conception technico-fonctionnelle) Vos avantages : 📆 27 jours de congés payés + 10 RTT 🥗 Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) 👨🏻‍💻 Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. 👋🏻 Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : 💻 Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client 🚌 Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels 🚀 Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…) 📣 L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements. Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.