Nous sommes à la recherche d'un Développeur Logiciel – Migration C++ vers C# (.NET) , pour le compte de notre partenaire ; chef de file nord-américain dans l'évaluation des réseaux de distribution d'eau potable et d'égouts.Titre du poste : Développeur C++ / C# – Modernisation Logicielle Secteur : Ingénierie hydraulique et analyse des eaux Mode hybride ou présentielResponsabilités : Analyser le logiciel interne existant développé en C++. Concevoir et développer une nouvelle version en C# (.NET). Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité du logiciel. Migrer les fonctionnalités actuelles tout en ajoutant des améliorations selon les besoins métier. Intégrer le logiciel avec d’autres outils utilisés par l’entreprise (SIG, bases de données, systèmes internes). Documenter le code et former l’équipe interne à l’utilisation de la nouvelle plateforme. Compétences recherchées : Maîtrise de C++ et C# (.NET). Expérience en migration et modernisation logicielle. Connaissance des bonnes pratiques de conception (design patterns, architecture logicielle). Expérience avec bases de données SQL et API. Capacité à comprendre et traduire des besoins métier complexes en solutions logicielles efficaces. Formation et expérience : Bac en informatique, génie logiciel ou domaine connexe. Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel.
Nous sommes à la recherche d'un Développeur Logiciel – Migration C++ vers C# (.NET) , pour le compte de notre partenaire ; chef de file nord-américain dans l'évaluation des réseaux de distribution d'eau potable et d'égouts.
Titre du poste : Développeur C++ / C# – Modernisation Logicielle
Secteur : Ingénierie hydraulique et analyse des eaux
Mode hybride ou présentiel
Responsabilités :
- Analyser le logiciel interne existant développé en C++.
- Concevoir et développer une nouvelle version en C# (.NET).
- Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité du logiciel.
- Migrer les fonctionnalités actuelles tout en ajoutant des améliorations selon les besoins métier.
- Intégrer le logiciel avec d’autres outils utilisés par l’entreprise (SIG, bases de données, systèmes internes).
- Documenter le code et former l’équipe interne à l’utilisation de la nouvelle plateforme.
Compétences recherchées :
- Maîtrise de C++ et C# (.NET).
- Expérience en migration et modernisation logicielle.
- Connaissance des bonnes pratiques de conception (design patterns, architecture logicielle).
- Expérience avec bases de données SQL et API.
- Capacité à comprendre et traduire des besoins métier complexes en solutions logicielles efficaces.
Formation et expérience :
- Bac en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel.
