Developpeur Power platform

Job description

Job Description & Summary Développeur dans l'équipe Power Platform :​ ​ Rédiger les spécifications techniques​ Rédiger les cahiers de recette technique​ Concevoir les solutions pour répondre au besoin avec un minimum de support et une bonne évolutivité​ Développer les briques techniques​ Documenter les développements et les procédures​ Passer les développements vers les environnements de test et production​ Assurer le support des solutions déployées par l’équipe​ > Développeurs Power Platform (2)​ > Gestionnaire applicatifs (2)​ > Equipe technique M365 (SharePoint / PP) Utilisateurs des solutions​ Chef de projets​ Formation : Bac + 3​ Expérience: 2+​ Langues : Anglais lu, écrit, parlé ​ ​ Connaissances :​ Développement Power Platform (Power Apps, Power Automate, SharePoint)​ Connaissance générale des pratiques de développement industrielles et méthodologies (Cycle en V, agile, ITIL)​ Des connaissances sur la plateforme Microsoft 365 sont un plus​ ​ Qualités : ​ Adaptation - Être opérationnel rapidement dans un contexte complexe ​ Curiosité - S’intéresser et être en veille sur les évolutions technologiques du secteur​ Esprit d’équipe - Travailler en équipe​ ​ Expériences attendues :​ Une expérience de développement sur la Power Platform ​ Focused on relationships, you are building meaningful client connections, and learning how to manage and inspire others. Navigating increasingly complex situations, you are growing your personal brand, deepening technical expertise and awareness of your strengths. You are expected to anticipate the needs of your teams and clients, and to deliver quality. Embracing increased ambiguity, you are comfortable when the path forward isn’t clear, you ask questions, and you use these moments as opportunities to grow. Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to: Respond effectively to the diverse perspectives, needs, and feelings of others. Use a broad range of tools, methodologies and techniques to generate new ideas and solve problems. Use critical thinking to break down complex concepts. Understand the broader objectives of your project or role and how your work fits into the overall strategy. Develop a deeper understanding of the business context and how it is changing. Use reflection to develop self awareness, enhance strengths and address development areas. Interpret data to inform insights and recommendations. Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.