DevOps inžinierė (-ius) (IT sistemos)

Job description

Planuosite, koordinuosite ir diegsite modernias IT sistemas bei automatizuotus programinės įrangos pristatymo procesus (CI/CD); užtikrinsite efektyvią IT sistemų stebėseną, šalinsite trikdžius ir atliksite pamatinių priežasčių analizę (angl. Root Cause Analysis ), siekiant išvengti sutrikimų pasikartojimo; konsultuosite programinės įrangos kūrėjus bei kitus darbuotojus DevOps praktikų bei automatizacijos sprendimų klausimais, veikdamas (-a) kaip komandos mentorius (-ė); vertinsite poreikį, planuosite, inicijuosite ir dalyvausite modernių IT sistemų ir DevOps įrankių pirkimuose; rengsite ir naujinsite techninę dokumentaciją bei diegsite organizacinius standartus. Turite aukštąjį išsilavinimą informacinių technologijų ar panašioje srityje; sukaupėte patirtį DevOps arba IT sistemų priežiūros srityje; turite tvirtos patirties „Windows“ arba „Linux“ sistemų administravime bei suprantate kompiuterinių tinklų pagrindus; turite patirties dirbant su duomenų bazėmis („MS SQL Server“, „Oracle“ ar kt.); turite praktinės patirties automatizuojant procesus (gebate rašyti skriptus, pvz., PowerShell, Bash, Python ar pan.); turite patirties dirbant su konteinerizacijos („Docker“, „Kubernetes“) ar konfigūracijų valdymo („Ansible“) įrankiais bei CI/CD procesais (Privalumas); kuriate sprendimus naudodamiesi „Microsoft Power Platform“ ar „n8n“ (Privalumas); turite gerus lietuvių bei anglų kalbos įgūdžius; gebate savarankiškai planuoti darbą ir įgyvendinti tikslus; esate pasirengęs (-usi) efektyviai spręsti kylančius iššūkius, rasti galimus jų sprendimo būdus bei nebijote imtis iniciatyvos neapibrėžtose situacijose; turite ITIL Foundation ir Microsoft Azure sertifikatus (Didelis privalumas – AZ-400: Microsoft DevOps Engineer Expert ar kiti Associate / Expert lygmens sertifikatai). Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti. Mes siūlome: kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą; galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais; mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui; dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu; karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje; papildomą sveikatos draudimą; socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis; pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas; papildomas apmokamas atostogas. Siūlomas atlygis: 3400 – 5000 EUR (su mokesčiais) priklausomai nuo kompetencijų ir patirties. Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką. AB „Amber Grid“ – Lietuvos gamtinių dujų perdavimo sistemos operatorius, užtikrinantis patikimą ir saugią infrastruktūrą bei pažangią sistemą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis, ir kryptingai kuriantis ateities energetiką. Kviečiame įsiprasminti energetikoje plėtojant strateginę infrastruktūrą, bendradarbiaujant tarptautinėse rinkose ir vystant ateities energetikos sprendimus, spartinančius energetinę nepriklausomybę ir didinančius sistemos patikimumą – žaliojo vandenilio infrastruktūros kūrimą bei biometano integraciją į bendrą energetikos sistemą. Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“. „EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.