Digital Dental Sales & Prothetik Spezialist (m/w/d)

Job description

Job Description: Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zahnmedizin mit uns Sie begeistern sich für digitale Zahnmedizin, CAD/CAM-Technologien und den direkten Kundenkontakt? Sie möchten innovative Lösungen präsentieren und Kunden bei der Optimierung ihrer digitalen Workflows unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Digital Dental Sales & Prothetik Spezialist (m/w/d) . In dieser spannenden Außendienstposition verbinden Sie technisches Fachwissen mit vertrieblicher Kompetenz und unterstützen Dentallabore sowie Zahnarztpraxen bei der erfolgreichen Implementierung modernster digitaler Lösungen. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Erreichen und Übertreffen der Umsatz- und Serviceziele im Bereich digitale Zahnheilkunde und Prothetik Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Schulungen und Vertriebsaktivitäten gemeinsam mit dem Vertriebsteam Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung individueller Lösungsansätze Präsentation, Demonstration, Installation und Schulung digitaler Produkte, Softwarelösungen und Workflows Unterstützung von Dentallaboren und Zahnarztpraxen bei der Integration digitaler Prozesse Bereitstellung von technischem First-Level-Support und Hotline-Unterstützung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung Analyse von Markt-, Kunden- und Gebietsentwicklungen zur Identifikation von Wachstumschancen Dokumentation von Aktivitäten, Forecasts, Opportunities und Kundenkontakten in CRM-Systemen Enge Zusammenarbeit mit Meinungsbildnern, Kunden und internen Stakeholdern zur Steigerung des Marktanteils Förderung von Schulungen, Kursen und Veranstaltungen zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung Kontinuierliche Weiterbildung zu Produkten, Technologien, klinischen Entwicklungen und Markttrends Durchführung von After-Sales-Support vor Ort sowie telefonisch #LI-ZV1 Job Requirements: Ihr Profil Ausbildung & Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Alternativ Studium oder Ausbildung in den Bereichen Gesundheitswissenschaften, Medizintechnik, IT, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft Berufserfahrung Sie verfügen idealerweise über: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Zahntechniker/in in einem Dentallabor oder Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Dentalbranche, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Gesundheitsumfeld Zusätzlich bringen Sie mit: Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Kundenmanagement Kenntnisse digitaler Workflows in der Zahnmedizin Erfahrung mit CAD/CAM-Systemen, Scannern und digitaler Software Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Business-Tools Ihre Stärken Ausgeprägte Vertriebs- und Beratungskompetenz Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln Hohe Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Organisationsstärke und gute Gebietsplanung Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit Voraussetzungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gültiger Führerschein Klasse B Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen sowie vereinzelten Einsätzen an Wochenenden (Kongresse, Veranstaltungen, Schulungen Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Außendienstposition Die Möglichkeit, mit innovativen Technologien die Zukunft der digitalen Zahnmedizin aktiv mitzugestalten Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in einem internationalen Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Marktsegment Werden Sie Teil eines innovativen Teams und treiben Sie gemeinsam mit uns die digitale Transformation in der Zahnmedizin voran. Operating Company: Nobel Biocare Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.