Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Schwerpunkt Orthopädie (a) 80-100%

Job description

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich Besetzung per: 01. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 53300 Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. Bist du eine engagierte und empathische Dipl. Pflegefachperson mit einer Leidenschaft für die Orthopädie? Möchtest du in einem modernen und dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Teamarbeit, hohe Fachkompetenz und Patientenorientierung im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns in der Klinik Hirslanden Zürich genau richtig! Wir suchen Verstärkung für unser interdisziplinäres Team, um weiterhin höchste Standards in der orthopädischen Versorgung zu gewährleisten. Werde Teil unserer renommierten Klinik und trage aktiv zur Genesung und Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten bei! DEIN WIRKUNGSBEREICH Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team. DEINE AUFGABEN Kompetente und individuelle Pflege unserer Patient*innen unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes sowie selbstständige Umsetzung der vom Arzt verordneten diagnostischen wie auch therapeutischen Massnahmen Erkennung und Beherrschung von Notfallsituationen sowie Einleitung adäquater Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes Übernahme der Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation sowie Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich Einführung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden sowie Studierenden ERFORDERLICHE AUSBILDUNG Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann oder entsprechende SRK-Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen BISHERIGE ERFAHRUNG Berufserfahrung in der Akutpflege und Erfahrung in der Orthopädie von Vorteil WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2) Gute IT-Anwenderkenntnisse Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört. Unsere Benefits | Hirslanden als Arbeitgeberin Für zusätzliche Informationen stehen dir Amel Draganovic, Leiter Bettenstation, unter T +41 44 387 33 53 oder Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartner Platz Zürich unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool. Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet. #ebkampagne #pflege