Directeur de comptes agricoles

Application Deadline: 08/27/2026 Address: 2480 boulevard Casavant ouest Job Family Group: Commercial Sales & Service En tant que Directeur(rice) de comptes, vous jouez un rôle clé dans la croissance de la Banque en agissant comme partenaire financier de confiance auprès d’entreprises agricoles et agro‑alimentaires d’envergure (besoins de financement > 1,5 M$). Reconnu(e) pour votre compréhension approfondie du secteur, vous structurez et négociez des solutions de financement complexes alignées sur les réalités agricoles et agro‑alimentaires (cycles de production, volatilité des marchés, gestion du risque, subventions). Vous accompagnez des producteurs, transformateurs et entreprises stratégiques dans leurs décisions financières, avec une approche conseil à forte valeur ajoutée. Grâce à votre réseau et à votre crédibilité sectorielle, vous identifiez les occasions de croissance, développez un portefeuille rentable et durable et représentez la Banque au sein de l’écosystème agricole et agro‑alimentaire. En collaboration avec les équipes internes, vous assurez une gestion rigoureuse du risque, de la conformité et de la performance commerciale. Responsabilités principales Développer et gérer des relations clients stratégiques auprès d’entreprises agricoles et agro‑alimentaires ayant des besoins de financement de plus de 1,5 M$ Identifier et développer de nouvelles occasions d’affaires auprès de clients existants et potentiels Structurer et négocier des solutions de financement complexes adaptées aux réalités du secteur Analyser les demandes de crédit et les ententes de gestion de trésorerie dans le respect des normes de gestion des risques Offrir des conseils financiers spécialisés tenant compte des cycles de production, de la saisonnalité et de la volatilité des marchés Agir comme point de contact principal pour les enjeux clients et proposer des solutions stratégiques Élaborer et exécuter des stratégies de croissance pour le portefeuille agricole et agro‑alimentaire Collaborer étroitement avec les équipes internes (crédit, risques, conformité, produits spécialisés) Repérer les occasions d’accroître la rentabilité et la part de portefeuille Représenter la Banque lors d’événements et de forums du secteur agricole et agro‑alimentaire Assurer le respect des exigences réglementaires et des politiques internes Gérer de façon autonome des situations complexes et non courantes Qualifications 2 à 5 ans+ d’expérience pertinente en agronomie, agroéconomie, finances, comptabilité ou dans toute autre discipline connexe. Baccalauréat; domaines privilégiés : administration des affaires, finance ou comptabilité. Toute autre formation ou expérience équivalente est considérée. Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente dans les secteurs agricole ou agro‑alimentaire sera considérée. Connaissances techniques approfondies acquises par une scolarité avancée ou une expérience significative. Expérience en développement des affaires et en financement auprès d’entreprises agricoles et/ou agro‑alimentaires fortement souhaitée. Expérience en vente dans un domaine connexe. Compétences recherchées Connaissance approfondie du secteur agricole et agro‑alimentaire au Québec Analyse financière Service à la clientèle Connaissance des produits de financement Conformité réglementaire Structuration de transactions Gestion de portefeuille Évaluation du risque de crédit Gestion de projet Résolution de problèmes complexes Négociation Établissement et gestion de relations clients stratégiques Forte aptitude au travail d’équipe Développement des affaires Salary : $69,000.00 - $129,000.00 Pay Type: Salaried The above represents BMO Financial Group’s pay range and type. Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Group’s expected target for the first year in this position. BMO Financial Group’s total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit: About Us At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world. As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one – for yourself and our customers. We’ll support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, we’ll help you gain valuable experience, and broaden your skillset. To find out more visit us at . BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each other’s differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter. Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. 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