Directeur général ou directrice générale, Dispositifs médicaux

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*. * La Loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles". Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés. Ville: Montréal; Boucherville Unité organisationnelle: Dispositifs médicaux Classification: MGT-4 Durée de l'emploi: Continu Exigences linguistiques: Bilingue Impératif CBC/CBC Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste exigera une présence physique à temps plein sur le lieu de travail du CNRC désigné. Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous. Explorez le champ des possibles Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes ! Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde. Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC. Le CNRC est à la recherche d’une personne qui fait figure de leader en matière de recherche et d’innovation pour exercer le poste de directeur général afin de diriger le Centre de recherche sur les dispositifs médicaux et de se joindre à l’équipe de haute direction. Le rôle Le directeur général ou la directrice générale du Centre de recherche sur les dispositifs médicaux aura pour mission d’inspirer et de diriger les activités de R-D sur les technologies de bio-ingénierie, afin de faire progresser l’innovation dans le domaine des diagnostics au point d’intervention basés sur la microfluidique et des technologies numériques de santé virtuelle. Le plus grand site du Centre de recherche sur les dispositifs médicaux est situé à Boucherville, près de Montréal. On y retrouve une fonderie de mise à l’échelle de biodispositifs ainsi qu’une expertise et des installations consacrées aux technologies de santé virtuelle. Le Centre de recherche sur les dispositifs médicaux dispose également d’un site sur l’avenue Royalmount, à Montréal, qui abrite une expertise et des installations dédiées aux technologies des anticorps et aux technologies moléculaires. Il dispose également d’installations de recherche à l’Université de Toronto, où se trouve son centre de collaboration phare, le CRAFT (Centre de recherche et d’applications en technologies des fluides). Le directeur général ou la directrice générale du Centre de recherche sur les dispositifs médicaux mettra en œuvre une stratégie de recherche intégrée et tournée vers l’avenir afin de maximiser les retombées contribuant à la croissance de l’industrie et au renforcement de la sécurité et de la souveraineté sanitaires dans le secteur des technologies médicales. Relevant du vice-président ou de la vice-présidente, Sciences de la vie, la personne choisie dirige le travail d’un personnel technique hautement qualifié regroupé au sein d’équipes multidisciplinaires et bénéficiant d’installations de grande envergure et d’équipement de pointe. En tant que personne qualifiée pour ce poste, vous êtes un chef de file chevronné de la recherche et jouissez d’une grande crédibilité scientifique dans une ou plusieurs des disciplines du centre. Vous possédez une expérience appréciable et récente de la gestion d’un personnel multidisciplinaire de recherche, technique, opérationnel et administratif dans des environnements participatifs et axés sur le travail d’équipe, de la gestion de budgets et de projets ainsi que des décisions d’investissement. Vous possédez une expérience appréciable en leadership dans les domaines de la stratégie opérationnelle, de la gestion du changement organisationnel et de l’exécution de programmes pour atteindre les objectifs organisationnels. Vous avez acquis une expérience appréciable et récente dans la collaboration avec l’industrie et les organismes de recherche clinique dans le cadre de projets de recherche en génie biomédical hautement reconnus, de même que dans la mise au point, la transformation et la commercialisation de produits de propriété intellectuelle et d’innovation, avec des résultats démontrables. Critères de présélection Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants : Études Un diplôme supérieur en sciences ou en ingénierie, tel que Ph.D, ou maîtrise/MBA avec une expérience significative à la tête d’une équipe de recherche dans les domaines pertinents est requis pour ce poste et un diplôme d’affaires complémentaire et/ou une expérience est très apprécié. Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes Expérience Expérience appréciable de la conduite de recherches originales dans un domaine lié au poste et, idéalement, reconnaissance en tant que chef de file mondial dans son domaine d’expertise. Expérience appréciable de la supervision et de l’encadrement de membres d’équipes multidisciplinaires, idéalement dans le contexte d’un jeu de projets et de programmes. Expérience appréciable et récemment éprouvée de l’application des principes, des outils et des pratiques de leadership, de gestion administrative, de gestion financière et de ressources humaines. Expérience de la gestion de programmes de R-D pluridisciplinaire. Leadership appréciable et confirmé dans les domaines des sciences et du génie. Expérience appréciable de la mise sur pied de partenariats avec des organisations nationales et internationales. Expérience de l’élaboration et du maintien de projets stratégiques en collaboration avec d’autres cadres du gouvernement et des leaders de l’industrie et du milieu universitaire. Expérience au sein de postes de cadre nécessitant une capacité à gérer le changement, à mettre sur pied des équipes de qualité supérieure, à motiver des groupes diversifiés et à diriger des initiatives d’envergure. Condition d'emploi Autorisation de niveau Secret Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué. Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées. Exigences linguistiques Bilingue Impératif CBC/CBC Remarque : Si aucun(e) candidat(e) bilingue ayant les compétences linguistiques nécessaires n'est identifié(e), le CNRC pourrait considérer des candidat(e)s unilingues qui devront s’engager à acquérir ces compétences dans un délai de deux ans. Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation Critères d'évaluation Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants : Compétences techniques Excellente connaissance de la communauté de recherche nationale et internationale dont DM fait partie. Connaissance du processus d’innovation canadien, de la structure des systèmes de la recherche et de l’innovation du Canada et du milieu canadien de la recherche. Capacité à diriger et à gérer efficacement une organisation polyvalente dans un environnement de R-D en s’appuyant sur un style et une approche de gestion qui soutiennent l’engagement du CNRC à l’égard de l’excellence scientifique ainsi que ses valeurs de gestion participative et d’entrepreneuriat. Capacité éprouvée à tirer profit de partenariats gouvernementaux, industriels ou autres, en vue de générer et de réaliser des idées qui positionneront le CNRC, sur la scène internationale, en tant qu’acteur important de l’innovation en recherche et en technologie. Connaissance approfondie des initiatives, programmes et activités de DM et de leur incidence potentielle à l’échelle nationale et internationale. Compétences reconnues en leadership dans le domaine du développement des dispositifs médicaux. Capacité à analyser des informations complexes, à prendre des décisions au moment opportun et à communiquer clairement avec des intervenants internes et externes. Capacité à gérer dans un environnement de recherche, ce qui inclut une connaissance approfondie des différents modèles et applications de la recherche, tout en favorisant une approche axée sur la collaboration. Connaissance du Conseil national de recherches du Canada, de son mandat et de ses objectifs stratégiques. Compétences comportementales Compétences de gestion (MG) – Leadership qui inspire (niveau 4) Compétences de gestion (MG) – Conscience de soi (niveau 3) Compétences de gestion (MG) – Perspective stratégique et alignement (niveau 4) Compétences de gestion (MG) – Recherche de résultats et d’efficience (niveau 4) Compétences de gestion (MG) – Mise à profit de relations de collaboration (niveau 4) Compétences de gestion (MG) – Gestion des relations avec la clientèle (niveau 4) Compétences de gestion (MG) – Approche axée sur le service (niveau 4) Compétences de gestion (MG) – Gestion financière (niveau 4) Compétences de gestion (MG) – Gestion des relations avec la clientèle (niveau 4) Profil(s) des compétences En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Compétences de gestion (MG) Tous les profils de compétences Rémunération De 189,203$ à 226,920$ par année. Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière. Remarques En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes. L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC. Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables. La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande. Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente. S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (26085) à : Courriel : Téléphone : 3439906649 Date de fermeture: 15 octobre 2026 - 23h59 heure de l'Est Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels *Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.