Directeur, Opérations, centre de données AI Fabric Bell

Job description

​Req Id: 432670 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Chez Bell, des spécialistes en science des données comme vous façonnent l’avenir. Vous créerez, appliquerez et travaillerez avec des algorithmes qui apprennent et analysent des données, tout comme le cerveau humain. Et en tirant parti des technologies d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique, vous nous aiderez à offrir de meilleures expériences et à innover en matière de services pour les Canadiens et les Canadiennes. De plus, grâce à nos partenariats, vous aurez l’occasion d’apprendre et de vous perfectionner en collaboration avec d’autres professionnels et professionnelles de l’intelligence artificielle. Ainsi, votre carrière progressera et aura un impact durable. Résumé Chez Bell, nous faisons bien plus que bâtir des réseaux de classe mondiale. Nous bâtissons l’infrastructure qui propulse l’avenir numérique du Canada. Bell AI Fabric crée la prochaine génération d’infrastructures d’intelligence artificielle à très grande échelle (hyperscale) à travers le Canada. Nous sommes à la recherche d’un directeur des opérations hautement chevronné pour diriger notre centre de données IA de Regina et assurer l'exploitation sécuritaire, fiable et protégée de l'une des installations de calcul informatique en IA les plus avancées au pays. Relevant de l'équipe de direction principale des opérations de Bell AI Fabric, le titulaire du poste est responsable de tous les aspects liés à l'exploitation du site : infrastructure critique des installations, prestation des services clients, sécurité, maintenance, conformité réglementaire, gouvernance opérationnelle, gestion des fournisseurs, leadership des équipes et rendement financier. Ce rôle agira en tant qu’autorité opérationnelle principale du campus de Regina et jouera un rôle clé dans l'atteinte d'une fiabilité de service et d'une expérience client de premier plan. Principales responsabilités Diriger l’ensemble des opérations quotidiennes d’un environnement de centre de données critique fonctionnant 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Assurer l’excellence opérationnelle des systèmes électriques, mécaniques, de refroidissement, d’alimentation de secours, de sécurité et des systèmes de gestion des bâtiments. Mener les programmes de santé et sécurité, de conformité, de préparation opérationnelle, de gestion des risques et de gouvernance. Développer et diriger des équipes opérationnelles performantes tout en favorisant une culture de responsabilité et d’amélioration continue. Gérer les relations clients, les engagements de prestation de services, les revues opérationnelles et les escalades auprès de la direction. Superviser les programmes de maintenance, les plans d’intervention en cas d’incident, la gestion des changements et la planification de la continuité des affaires. Piloter la performance des fournisseurs, le respect des contrats et les initiatives stratégiques de gestion des approvisionnements. Gérer les budgets d’exploitation, la planification du cycle de vie des actifs et les initiatives d'optimisation des coûts. Soutenir les activités de mise en service, de croissance et d’expansion sur le campus de Regina. Qualifications essentielles Baccalauréat en ingénierie, en technologie du génie, en gestion des installations, en gestion des opérations ou dans une discipline connexe. 15 ans et plus d’expérience progressive en leadership au sein de centres de données, de télécommunications, de services publics d'énergie/utilities, d’installations industrielles ou d’autres environnements critiques. Expérience avérée dans la direction d'opérations d’infrastructures critiques de grande envergure. Solide connaissance des systèmes de distribution d’énergie, groupes électrogènes, systèmes ASI (UPS), infrastructures de refroidissement, systèmes d'automatisation des bâtiments (BAS/BMS), programmes de fiabilité et gestion des risques opérationnels. Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires ainsi que des prestataires de services externes. Compétences exceptionnelles en leadership, communication, gestion des parties prenantes et prise de décision. Titre d’ingénieur professionnel (ing. / P.Eng.) considéré comme un atout. Expérience souhaitées Exploitation de centres de données à très grande échelle (hyperscale). Environnements IA, infonuagiques (cloud) ou de colocation. Mise en service d’installations critiques et programmes de préparation opérationnelle. Technologies de sécurité physique, y compris le contrôle d'accès d'entreprise et les plateformes de sécurité intégrées. Expérience des opérations orientées client auprès d'entreprises ou de comptes hyperscale. Ce que nous vous offrons Diriger l'une des installations phares en matière d'infrastructure IA au Canada. Influencer la stratégie opérationnelle de la plateforme Bell AI Fabric en pleine expansion. Travailler aux côtés d'experts de l'industrie spécialisés en infrastructures critiques et opérations hyperscale. Rémunération globale concurrentielle, régime de primes de rendement, gamme complète d'avantages sociaux et opportunités de perfectionnement professionnel. Faire partie d'une équipe qui bâtit les fondations de l'économie canadienne de l'IA. Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires : Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Saskatchewan : Regina Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-09-30 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité ( voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, SK, Regina Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada. ​