DIRECTEUR.RICE EXPERTISE TECHNIQUE REEMPLOI - F/H - CDI

Job description

CITEO DIRECTEUR.RICE EXPERTISE TECHNIQUE REEMPLOI - F/H - CDI Citeo est un éco-organisme qui assure une mission d’intérêt général : réduire l’impact environnemental des emballages ménagers et des papiers graphiques. Entreprise à mission créée par le secteur de la grande consommation et de la distribution dans le cadre de la Responsabilité Elargie du Producteur (REP), Citeo finance et coconstruit des solutions de réduction, de réemploi, de recyclage et de lutte contre les déchets abandonnés. Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous accompagnons les acteurs économiques, 60 000 entreprises clients, à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat. Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 500 collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain. Nous croyons fermement en la richesse de la diversité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui valorise chacun dans sa singularité et prend en compte les situations de handicap. La mission : Citeo contribue activement au développement du réemploi des emballages en France à travers sa stratégie 3R. Le réemploi est au cœur de la stratégie Citeo 2030 afin de le développer à l’échelle en France et d’en faire une réalité opérationnelle, notamment via le déploiement de dispositifs mutualisés pérennes. Citeo agit sur plusieurs leviers afin de réussir dans cette mission : à travers le financement des appels à projets pour accompagner l’émergence de nouveaux dispositifs, à travers le développement d’une gamme d’emballages réemployables, à travers le soutien aux opérations de collecte ou encore à travers le déploiement de dispositifs à fort potentiel à l’image du dispositif ReUse pour les produits alimentaires pre-emballés. Vous contribuez ainsi à la réponse aux enjeux réglementaires de la France et de l’Europe en matière de Réemploi : 10% des emballages réemployés en 2027 (AGEC), et obligation de système de consigne de boissons en 2030 (PPWR). Le déploiement sur le territoire français doit s’opérer à travers la mobilisation de toutes les parties prenantes de l’écosystème : - Des metteurs en marché et enseignes/distributeurs dans la mise à disposition d’une offre de réemploi auprès des consommateurs et la participation à des dispositifs dédiés. - Des parties prenantes aval (opérateurs) dans la gestion des emballages (collecte, tri, stockage, lavage) Vous pourrez contribuer au déploiement de tous les dispositifs à travers la constitution de la vision stratégique du déploiement du réemploi en France. Les défis sont nombreux, autant dans la définition des dispositifs de réemploi attractifs, que viables comme une alternative à l’usage unique et également dans l’accompagnement de l’adoption du geste par le consommateur. Le périmètre d’activité est celui du Groupe Citeo : Citeo Emballages Ménagers / Adelphe pour vins et spiritueux / Citeo Pro pour les emballages de la restauration à date, et les emballages professionnels à moyen terme. Rattachée.e à la Directrice Réemploi, vous aurez pour missions : Développer l’expertise technique Coconstruire et valider une vision stratégique des leviers techniques pour le déploiement du réemploi en France, basée sur les apprentissages de toutes les initiatives existantes. Définir la stratégie et la feuille de route des standards de réemploi permettant d’identifier les leviers de développement : constitution des gammes de réemploi, développement des gammes de réemploi propres de la filière Emballages Ménagers, définition des caractéristiques des emballages réemployables pour les Emballages Restauration et Emballages Professionnels. Définir la stratégie technique et la feuille de route pluriannuelle des activités techniques des dispositifs de réemploi, à travers une bonne maitrise des activités logistiques, récupération & collecte, lavage. Contribuer au pilotage du Comité de Concertation Lavage avec l’expert lavage. Accompagner l’écosystème dans la transformation des activités du réemploi. Construire des livrables alimentant les obligations annuelles. Assurer les présentations dans les instances Parties Prenantes de Gouvernance de l’entreprise. Contribuer avec les stratégies connexes des autres directions. Construire le savoir technique Construire des standards et feuille de Route par secteur d’activité, aidé par les référents et experts techniques. Construire et mettre à jour d’une base de données de connaissance pour chaque secteur d’activité, capitaliser et gérer le Knowledge management. Développer de méthodologies innovantes et en rupture pour le développement du savoir de l’équipe : modélisation, IA, etc. Accompagner des projets à rayonnement national ou international. Valoriser les compétences de l’équipe à travers le rayonnement extérieur de l’équipe : conférences et articles. Assurer le management de l’équipe et la gestion du budget Encadrer, animer et développer l’équipe Expertise Standards & Ré employabilité et l’équipe Expertise Dispositifs en veillant à l’épanouissement et à la progression de chacun. Gérer le budget des lignes métier associées. Votre profil : De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le secteur industriel ou du packaging. Vous disposez de connaissances fortes liées à l’économie circulaire (réemploi) et des acteurs de l’écosystème (alimentaire et/ou non alimentaire). Vous maitrisez les processus industriels de l’écosystème packaging et les validations produit-process. Vous avez géré des projets complexes à forte composante stratégique, dans des postes à dimension managériale. Vous êtes polyvalent.e, autonome et capable d’impulser des dynamiques dans vos équipes. Votre sens de l’organisation et votre force de conviction vous permettent de mener à bien des projets transverses. Vous jouez collectif au sein de l’entreprise et avec les parties prenantes. Les conditions : Localisation : Le poste est basé à Paris. Notre siège se situe place de la Nation. Contrat : c’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent. Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. Notre accord prévoit jusqu'à 8 jours de télétravail par mois. Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre €75 000,00€ et €85 000,00€ de fixe annuel, à laquelle s’ajoute une part variable de 11%. A affiner selon votre profil. RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ? Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Ensuite vous rencontrerez Marion de l'équipe RH et votre futur manager. Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊 Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.