Directeur(trice) de comptes

Job description

Nous sommes à la recherche d’un (e) directeur(trice) de comptes ateliers mécaniques et concessionnaires automobiles pour couvrir le Grand Montréal. Élaborer et implanter des stratégies de développement des affaires en lien avec les objectifs de l’entreprise et des plans d’expansion Mettre en place un plan d’action afin d’identifier le plein potentiel de son territoire Effectuer des suivis de son plan d’action et faire un rapport sur une base régulière des activités de ventes en cours et des enjeux de son compte Gérer les activités de son territoire de façon à atteindre les objectifs de ventes de l’entreprise Assumer le leadership de l’ensemble du processus du développement du compte, de l’identification des décideurs jusqu’à l’obtention ou le renouvellement des contrats majeurs Maintenir à l’aide d’un CRM un processus rigoureux de gestion et suivis des activités de développement de comptes Participer activement aux évènements corporatifs impliquant votre propre territoire Conseiller et diriger les clients et les prospects sur les différentes marques de produits offerts par l’entreprise en lien avec vos objectifs Présenter et s’assurer de la compréhension des différents programmes d’achats de pneus ainsi que ceux des manufacturiers Maintenir à jour ses connaissances dans le domaine du pneu Effectuer des analyses concurrentielles du marché et partager ses recherches avec l’équipe Créer des relations à long terme avec les différents représentants et manufacturiers de pneus. Minimum de 5 ans d’expérience en vente Expérience de vente sur la route (essentiel) Expertise démontrée en vente stratégique et en négociations gagnant-gagnant pour le développement de partenariat à long terme Habileté à développer et maintenir des relations d’affaires à tous les niveaux de l’organisation, incluant le niveau exécutif des clients potentiels et existants; Leadership marqué; Bon communicateur, joueur d’équipe; Sens des affaires et orientation vers les résultats ; Sens de l’écoute et du service client; Rigueur dans l’identification des bonnes opportunités et dans le suivi de ses dossiers; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) est un atout en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions; Aisance avec les technologies : MS Office, CRM. Avantages offerts Nos employés sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution. Flexibilité Télétravail et horaire flexible Semaine de 37,5 heures Horaire d’été : fin de journée à 12h le vendredi Avantages sociaux complets Assurances collectives adaptées à vos besoins REER collectif avec contribution de l’employeur Télémédecine Dialogue Compte santé Compte anti-stress (300 $ à 700 $ : activités sportives, mieux-être, développement personnel, etc.) Programme d’aide aux employés Ordinateur portable et cellulaire fournis par l'entreprise Remboursement au kilométrage pour le déplacement ou option d'une voiture de compagnie Très bons rabais sur les achats de pneus et accessoires Développement & carrière Programme de formation et développement Réelles perspectives d’avancement chez Distribution Stox Programme de référencement (jusqu'à 1000$ en récompense) Vie au travail Club social très actif Machine à popcorn et fruits frais Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition Et bien plus encore! À propos d’Unimax Fondée en 1979 et basée à Boucherville, nous sommes aujourd’hui un leader incontournable de la distribution de pneus au Canada. Chez Unimax , nous nous appuyons sur trois divisions — Point S, Distribution Stox et RSSW — ainsi que sur un réseau solide de centres de distribution et plus de 1300 points de vente à travers le pays, afin d’offrir à nos clients une couverture nationale et un service rapide et efficace. Grâce à nos partenariats avec les plus grands manufacturiers de l’industrie, nous proposons une gamme complète de produits adaptés à une clientèle diversifiée, couvrant tous les segments, du véhicule de tourisme aux secteurs industriel, agricole et commercial. En pleine croissance, nous poursuivons notre développement avec ambition, en misant sur l’innovation, l’expansion de notre réseau et des acquisitions stratégiques. Chez Unimax, nous plaçons autant nos clients que nos employés au cœur de nos priorités. Nous valorisons la collaboration, l’expertise et le développement des talents, dans un environnement dynamique où chacun peut contribuer concrètement à notre succès collectif. Envie d’avoir un impact réel? Joignez-vous à nous et faites partie de l’aventure Unimax. #entrepotstox Chez Unimax , nous propulsons celles et ceux qui tracent leur propre voie. À travers nos différentes divisions : La distribution de pneus ( Distribution Stox ), la distribution de roues et de jantes ( RSSW ) et notre réseau de détail ( Point S, V1, Otobox, Centre du pneu local ) nous unissons des pôles de compétences complémentaires pour construire une entreprise canadienne performante et agile. Notre réussite repose sur des bases claires : la collaboration, la force du collectif et le respect entrepreneurial . Ici, chaque talent contribue à des projets concrets et à fort impact, dans un environnement où l’expertise et l’initiative sont reconnues.