Directeur/trice de projet

Job description

Req ID: 515061 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. Pourriez-vous être la/le Directrice/teur de Projet à temps plein basé aux États-Unis (lieu négociable : Hornell, NY, Philadelphie, PA, ou Pittsburgh, PA) que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques et jouerez un rôle essentiel dans la livraison réussie de projets stratégiques, dans le respect des délais, des budgets alloués et des normes de qualité attendues. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes externes, notamment pour gérer les risques, les opportunités et les obligations contractuelles, tout en veillant à l'application des processus et des gouvernances clés en gestion de projet. Vous serez également responsable de l'interface client et du suivi de la performance financière des projets. Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion de la structure de découpage du projet (WBS), de l'élaboration et du suivi des plannings détaillés, ainsi que de la supervision des équipes projet. Vous jouerez également un rôle clé dans la mise en œuvre des améliorations continues et des changements nécessaires au succès des projets. Nous ferons appel à vous pour : Superviser la structure WBS et les plannings détaillés des projets. Gérer les interfaces avec les clients et assurer une communication efficace. Identifier et gérer les risques, opportunités et améliorations des projets. Superviser le lancement des projets et gérer les changements nécessaires. Assurer le suivi des obligations contractuelles et protéger les droits légaux d'Alstom. Allouer et surveiller les budgets des projets, tout en assurant un reporting interne sur leur statut et leur performance financière. Diriger les membres de l'équipe de base du projet et optimiser leur efficacité. Proposer des opportunités supplémentaires en collaboration avec le Customer Director/Platform. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe. Expérience significative (20 ans ou plus) en gestion de projet ou dans l'industrie. Maîtrise de l'anglais (obligatoire). Expérience dans l'industrie des transports, idéalement dans le domaine du matériel roulant. Certification en gestion de projet (PMP) – un atout. Excellentes compétences interpersonnelles, en communication verbale et en résolution de problèmes. Capacité à gérer des équipes multidisciplinaires et à travailler dans un environnement collaboratif. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler avec des équipes talentueuses et diversifiées, engagées dans la réussite collective. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés. Contribuer à des projets innovants ayant un impact significatif sur la mobilité durable. Évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. Progresser vers des rôles de leadership stratégique ou d'autres fonctions clés. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.