Directeur(-trice) principal(e), Architecture

Job description

Devenez un actif pour la collectivité ! Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable. À La Caisse : On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale. On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser. On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir. On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission. Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec. Description d'emploi Au sein de la vice-présidence Données, Analytique et Transformation technologique, l'équipe Architecture définit les orientations technologiques structurantes et transverses de La Caisse et assure la cohérence des choix qui engagent l'organisation dans la durée, des grandes visions d'entreprise jusqu'aux décisions de solution sur le terrain, sur un portefeuille couvrant les secteurs d'investissement, services d’investissement et services d'entreprise. En tant que Directeur(-trice) principal(e), Architecture, vous êtes l'interlocuteur(-trice) stratégique de référence entre la stratégie d'affaires et les choix technologiques structurants. Vous contribuez à définir l'orientation de la pratique architecturale, représentez la fonction auprès des différentes instances et êtes imputable des résultats à l'échelle de la vice-présidence. Vous dirigez une équipe pluridisciplinaire couvrant l'architecture d'entreprise, d'affaires et de solution. Votre jugement stratégique est aussi important que votre expertise technique. Vous avez la capacité de définir des orientations claires dans des environnements complexes, d'ancrer les décisions dans une compréhension fine des métiers de l'investissement et de traduire des ruptures technologiques, dont l'IA, en positions architecturales exploitables par l'organisation. Vous travaillez dans un contexte où les choix d'architecture ont un impact direct sur la capacité de La Caisse à livrer, à innover et à gérer ses risques. Vous avez des habiletés stratégiques exceptionnelles, avez déjà mis en place des modèles d’architecture, géré des équipes et avez une solide expérience en transformation technologique et en IA. Ce rôle s'inscrit dans un contexte de transformation : redéfinir le modèle opérationnel de l'architecture pour accroître l'autonomie des équipes de livraison et établir les standards qui permettent à La Caisse d'avancer avec cohérence et vitesse maîtrisée. Ce que vous ferez Pratique et vision Positionner et faire évoluer la pratique d'architecture de La Caisse; Définir et piloter la feuille de route de transformation de la pratique architecturale; Effectuer une vigie active des nouvelles pratiques et tendances technologiques et formuler leurs implications en décisions structurantes exploitables pour La Caisse. Orientations stratégiques et technologiques Participer activement aux réflexions stratégiques visant à faire évoluer les orientations d'architecture qui soutiennent les ambitions d'affaires des secteurs : stratégie infonuagique, IA, données, modernisation applicative, plateformes et solutions numériques et analytiques; Maintenir une perspective d'entreprise sur la maturité numérique des capacités d'affaires et en assurer l'évolution cohérente dans le temps. Architecture d'affaires et de référence Comprendre les besoins d'affaires et les traduire en architectures cibles et architectures de référence qui structurent l'espace de conception des équipes de livraison; Modéliser les capacités d'affaires par domaine et déterminer les orientations technologiques les plus adéquates pour les soutenir; Établir et maintenir une bibliothèque de patrons architecturaux qui réduisent la complexité décisionnelle et accélèrent la livraison à l'échelle. Gouvernance et cohérence Assurer la cohérence d'ensemble du portefeuille applicatif et coordonner le cadre architectural à l'échelle de l'organisation; Concevoir et opérer le modèle de gouvernance architecturale : table d'architecture, taxonomie des décisions, mécanismes de délégation et registre de décisions (ADR); Arbitrer les décisions d'architecture stratégiques et structurantes et en assumer l'imputabilité auprès de la direction; Identifier et gérer les risques architecturaux majeurs, dette technique, obsolescence, dépendances critiques, et en assurer la visibilité auprès des instances concernées; Assurer l'alignement avec les fonctions connexes : données, IA, sécurité, plateformes technologiques, équipes de livraison et autres parties prenantes. Influence, conseil et rayonnement Agir comme interlocuteur(-trice) stratégique des équipes de livraison et des secteurs d'affaires sur les choix technologiques à fort impact organisationnel; Représenter La Caisse auprès des partenaires technologiques stratégiques et contribuer au rayonnement de la pratique à l'externe. Leadership et développement Développer les talents de l'équipe, contribuer à l'évolution de la pratique architecturale et développer une communauté de pratique. Ce qui vous distingue Vision et leadership inspirant : capacité à mobiliser une équipe autour d'une ambition, à développer les talents et à créer une culture d'excellence architecturale durable ; Jugement stratégique autant que capacité d'atterrissage dans le concret ; Rigueur, sens de l’organisation et orientation vers les résultats ; Collaboration et aisance dans des environnements avec de multiples parties prenantes; Excellentes habiletés de communication exécutive, de synthèse et d'influence ; Curiosité intellectuelle, maîtrise des nouvelles technologies et sens aigu de l'innovation technologique appliquée. Ce que vous apportez Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe. Maîtrise ou MBA fortement souhaité ; 15 ans ou plus d'expérience en technologie, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction en architecture d'envergure, avec gestion d'équipe ; Expérience dans un environnement institutionnel financier ou d'investissement et compréhension du métier d’investisseur, des enjeux de gouvernance, de risque et de conformité dans ce contexte ; Maîtrise des trois disciplines : architecture d'entreprise, d'affaires et de solution et capacité à opérer à tous les niveaux sans perdre la perspective stratégique ; Expérience concrète en gouvernance d'architecture, notamment IA/ML ; Solide compréhension des architectures infonuagiques, microservices, API, données et intégration à l'échelle entreprise; compréhension des grandes tendances technologiques et de leur impact pour une organisation comme La Caisse ; Capacité à challenger des orientations stratégiques, structurer des problématiques complexes et formuler des recommandations claires ; Excellente maitrise du français et de l'anglais, tant à l’oral qu'à l'écrit* *Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (par exemple, fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc. #LI-DNI Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse! Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue. La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même! La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement. La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.