Principais Responsabilidades: Implementação da estratégia comercial, que inclui os segmentos da banca corporativo, comercial, sector público e banca transacional; Desenvolvimento de Negócios para expandir a base de clientes do banco; Definição de estratégias de marketing e vendas; Desenvolvimento de produtos e serviços; Retenção de clientes e fortalecer uma relação de excelência com os clientes; de forma a potenciar a captação de negócio e o crescimento da carteira de clientes; Realizar análises financeiras detalhadas e preparar notas de avaliação de crédito para clientes potenciais; Responsável pelo reportar os resultados sobre o crescimento do portfolio; Desenvolver, disseminar e monitorizar a implementação da estratégia do departamento de Mercados Financeiros. Liderar o crescimento do negócio de Tesouraria e a otimização da receita de fundos excedentários através de investimentos prudentes. Desenvolver, implementar e gerir uma estratégia eficaz de negociação de câmbios, liquidez e gestão cambial para a geração de receitas. Desenvolver, implementar e estabelecer procedimentos para monitorizar os riscos de mercado, crédito e liquidez e adesão aos limites delegados/aprovados. Supervisionar as operações de negociação/empréstimos interbancários e atividades cambiais. Dirigir a gestão de posições em moeda estrangeira para proteger os lucros do banco contra flutuações adversas das taxas de câmbio Coordenar o Comité de Activos e Passivos (CAP) e monitorizar as diretrizes deste emanadas. Assegurar que o Banco cumpre todos os requisitos de liquidez externa e interna e que estão em vigor planos de contingência adequados para fazer face a incidentes de liquidez excessiva e deficiente, em conformidade com a política e os procedimentos do Banco. Garantir a qualidade do portfólio de produtos dos Mercados Financeiros, atendendo competitivamente às necessidades atuais. RequirementsFormação:Licenciatura em Finanças; Gestão de Empresas ou áreas afim,Experiência:Experiência mínima de 10 anos de trabalho na Banca ou instituição financeira, pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área comercial.Habilidades E Competências: Conhecimento de produtos e serviços bancários; Bom atendimento ao cliente / Capacidade de gestão de relações; Excelente capacidade de marketing e vendas; Capacidade de negociação; Conhecimento de avaliação de risco de crédito; Bom atendimento ao cliente / Capacidade de gestão de relações; Boa comunicação verbal e escrita; Domínio da língua inglesa será uma mais valia; Competências de Supervisão: Liderança; Coordenação de equipa; Gestão de equipa;
Principais Responsabilidades:
- Implementação da estratégia comercial, que inclui os segmentos da banca corporativo, comercial, sector público e banca transacional;
- Desenvolvimento de Negócios para expandir a base de clientes do banco;
- Definição de estratégias de marketing e vendas;
- Desenvolvimento de produtos e serviços;
- Retenção de clientes e fortalecer uma relação de excelência com os clientes; de forma a potenciar a captação de negócio e o crescimento da carteira de clientes;
- Realizar análises financeiras detalhadas e preparar notas de avaliação de crédito para clientes potenciais;
- Responsável pelo reportar os resultados sobre o crescimento do portfolio;
- Desenvolver, disseminar e monitorizar a implementação da estratégia do departamento de Mercados Financeiros.
- Liderar o crescimento do negócio de Tesouraria e a otimização da receita de fundos excedentários através de investimentos prudentes.
- Desenvolver, implementar e gerir uma estratégia eficaz de negociação de câmbios, liquidez e gestão cambial para a geração de receitas.
- Desenvolver, implementar e estabelecer procedimentos para monitorizar os riscos de mercado, crédito e liquidez e adesão aos limites delegados/aprovados.
- Supervisionar as operações de negociação/empréstimos interbancários e atividades cambiais.
- Dirigir a gestão de posições em moeda estrangeira para proteger os lucros do banco contra flutuações adversas das taxas de câmbio
- Coordenar o Comité de Activos e Passivos (CAP) e monitorizar as diretrizes deste emanadas.
- Assegurar que o Banco cumpre todos os requisitos de liquidez externa e interna e que estão em vigor planos de contingência adequados para fazer face a incidentes de liquidez excessiva e deficiente, em conformidade com a política e os procedimentos do Banco.
- Garantir a qualidade do portfólio de produtos dos Mercados Financeiros, atendendo competitivamente às necessidades atuais.
Requirements
Formação:
Licenciatura em Finanças; Gestão de Empresas ou áreas afim,
Experiência:
Experiência mínima de 10 anos de trabalho na Banca ou instituição financeira, pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área comercial.
Habilidades E Competências:
- Conhecimento de produtos e serviços bancários;
- Bom atendimento ao cliente / Capacidade de gestão de relações;
- Excelente capacidade de marketing e vendas;
- Capacidade de negociação;
- Conhecimento de avaliação de risco de crédito;
- Bom atendimento ao cliente / Capacidade de gestão de relações;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Domínio da língua inglesa será uma mais valia;
Competências de Supervisão:
- Liderança;
- Coordenação de equipa;
- Gestão de equipa;
