DIRECTOR CORPORATE DEVELOPMENT

Job description

re-green steigert nachhaltig den Wert großer Immobilienportfolios durch wirtschaftliche energetische Sanierung. Wir ermöglichen Eigentümern, ihre Gebäude ohne eigenen Investitionsbedarf zukunftsfähig aufzustellen. Unsere vorgefertigten Energiemodule kombinieren Photovoltaik, bivalente Wärmepumpen und intelligente Energiemanagementsysteme – skalierbar umgesetzt und gesteuert durch unsere eigene Software. Die Refinanzierung erfolgt über langfristige Strom- und Wärmelieferverträge zu Preisen unter dem deutschen Durchschnitt. So steigern wir die Bewertung, Refinanzierbarkeit und Marktfähigkeit großer Immobilienportfolios – messbar, skalierbar und dauerhaft. Pro Gebäude sparen wir dabei rund 1.000 Tonnen CO₂ pro Jahr . Wirtschaftlich. Nachhaltig. Zukunftssicher. Das ist unser Anspruch – und unser Antrieb. Aufgaben Als Director Corporate Development bist du maßgeblich für die Entwicklung und Skalierung eines führenden Greentech-Unternehmens verantwortlich. Du arbeitest eng mit Entscheidern bei Asset Managern, Projektentwicklern und Family Offices zusammen und identifizierst sowie strukturierst Partnerschaften und Transaktionen, mit denen re-green die Dekarbonisierung großer Immobilienportfolios finanzieren und umsetzen kann. Gemeinsam mit einem wachsenden Corporate-Development-Team (derzeit 2, perspektivisch 4 Personen) treibst du den Aufbau und die Vertiefung strategischer Kooperationen mit Bestandshaltern und Fonds voran – mit dem Ziel, re-green als führenden Partner für die Transformation von Bestandsportfolios zu etablieren. Kundengewinnung : Identifikation, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Kunden aus dem Bereich Asset Management und Bestandshaltern ESG-Konzepterstellung : Plausibilisierung und Wirtschaftlichkeitsprüfung von Dekarbonisierungsmaßnahmen mit unseren Ingenieuren Vertrags- und Angebotsverhandlung : einschließlich der Vorbereitung, Verhandlung und Finalisierung von Energieliefer- und Umsetzungsverträgen mit AMs und institutionellen Kunden Markenrepräsentation und Netzwerkaufbau : Teilnahme an Fachmessen, Panels und Abendveranstaltungen sowie Aufbau eines Netzwerks in der ESG- und Immobilienbranche Qualifikation Bachelor- oder Masterabschluss, von einer Top-Universität wie der WHU, EBS, IREBS,TUM Frankfurt School of Finance oder St. Gallen idealerweise in einem wirtschaftlichen oder nachhaltigkeitsbezogenen Fachgebiet. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem “high-intensity” Beruf mit starkem Finanz und Immobilienbezug, zum Beispie l PE, I-Banking, Trading , Cushman, JLL, CBRE, Quantum etc.. Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen. Perfekte Deutschkenntnisse . Verhandlungssicheres Englisch. Benefits 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary) Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Unternehmen aufzubauen. Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und strategische Verantwortung. Attraktives Gehalt und Betiligung am Unternehmen Quartalsmässige Fort- und Weiterbildungen sowie Offsites Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen. Bahncard Bewirb dich jetzt und werde Teil von re-green!