Director Regional de Operaciones y Cadena de Suministro - San Nicolás de los Garza, Mx.

Rovensa es un grupo internacional con sede en Portugal , con presencia física en más de 40 países y ventas en más de 90. Ofrecemos soluciones innovadoras para la agricultura sostenible. Rovensa Next, nuestra unidad de negocio global, está especializada en biosoluciones, reúne a 12 empresas del Grupo Rovensa en una única plataforma de biosoluciones innovadoras, entre ellas Cosmocel , líder en bioestimulantes con 65 años de experiencia, que se unió a Rovensa en 2023 combinando experiencia local y liderazgo global para abordar los retos de sostenibilidad en la agricultura. Juntos , ayudamos a los agricultores a superar los retos de sostenibilidad desde la semilla hasta la estantería. Cuando te unes a Rovensa , te unes a un equipo dedicado a crear un futuro agrícola sostenible. Let’s grow greener! DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos un Director Regional de Operaciones y Cadena de Suministro para liderar la estrategia y ejecución de las operaciones de manufactura en Norteamérica, asegurando los más altos estándares de seguridad, calidad, productividad, servicio y excelencia operacional. Esta posición será responsable de dirigir las operaciones regionales de manufactura, HSE, calidad, logística, abastecimiento, planeación y distribución, garantizando la alineación con la estrategia global del negocio. Asimismo, liderará iniciativas de transformación operativa, digitalización, optimización de costos, integración de adquisiciones y desarrollo organizacional para soportar el crecimiento sostenible de la región. REQUISITOS PARA APLICAR: Ingeniería en Operaciones, Administración de Empresas, Cadena de Suministro o un área relacionada. Vivir en el áre metropolitana o con plan de reubicarse por su cuenta. Inglés fluido indispensable | Español y/o portugués altamente deseables. Maestría (MBA o equivalente) altamente deseable. Experiencia progresiva de 12 a 15 años de en posiciones de Operaciones y/o Cadena de Suministro con responsabilidad regional o global. Experiencia comprobada liderando operaciones de manufactura, planeación, compras, abastecimiento, logística y distribución. Experiencia demostrada liderando proyectos de transformación operativa, optimización de costos y mejora del desempeño. Experiencia en manufactura industrial, ciencias de la vida, industria química, agronegocios o sectores similares. Experiencia en metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing, Lean Six Sigma o similares. Experiencia liderando procesos de cambio, transformación organizacional e integración de adquisiciones. Experiencia significativa trabajando en Norteamérica; experiencia en América Latina es deseable. Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, negociación e influencia organizacional. Conocimiento de plataformas ERP, herramientas avanzadas de planeación y sistemas analíticos para operaciones y cadena de suministro. Conocimiento de normativas de seguridad, calidad, cumplimiento regulatorio y sostenibilidad. Capacidad para gestionar indicadores de desempeño (KPIs), métricas operativas y procesos de gobernanza. Operar con un alto nivel de autonomía y responsabilidad en entornos complejos. Equilibrar la visión estratégica con el liderazgo operativo práctico. Liderar equipos y organizaciones en escenarios de crecimiento, incertidumbre y transformación. RESPONSABILIDADES : Liderar y supervisar todas las operaciones regionales de Norteamérica, incluyendo Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE), planeación de demanda y suministro, manufactura interna y externa, aseguramiento de calidad, compras, gestión de proveedores, logística, distribución y almacenamiento. Garantizar la alineación entre las operaciones de Norteamérica y la estrategia global de Operaciones y Cadena de Suministro de la organización. Traducir los objetivos corporativos en prioridades operativas y planes de ejecución regionales. Definir, monitorear y revisar indicadores clave de desempeño relacionados con seguridad, servicio, costos, calidad, inventarios y eficiencia operativa. Impulsar iniciativas de mejora continua para incrementar productividad, confiabilidad, eficiencia operativa y niveles de servicio. Establecer procesos de gobernanza, revisiones de desempeño y mecanismos de acción correctiva en todas las operaciones de la región. Identificar e implementar iniciativas de optimización de costos y productividad en manufactura, compras, logística y gestión de inventarios. Mantener el balance entre eficiencia operativa, control de costos y excelencia en el servicio para impulsar el crecimiento rentable del negocio. Participar en la planeación presupuestal, pronósticos financieros y planes de capacidad y red de suministro de largo plazo para la región. Actuar como socio estratégico de las áreas Comercial, Finanzas, Calidad, Investigación y Desarrollo, Servicio al Cliente, Recursos Humanos y Tecnologías de Información. Garantizar la preparación operativa para lanzamientos de nuevos productos, iniciativas de crecimiento comercial y expansión de mercados. Colaborar estrechamente con los equipos globales de Supply Chain, Compras y Digital/IT para implementar y mantener iniciativas globales a nivel regional. Liderar o apoyar la implementación de soluciones digitales para Operaciones y Cadena de Suministro, incluyendo ERP, herramientas de planeación, analítica avanzada y automatización. Impulsar la estandarización y armonización de procesos en Norteamérica respetando los requerimientos regulatorios y operativos locales. Promover la toma de decisiones basada en datos, así como una mayor visibilidad y transparencia de extremo a extremo en la cadena de suministro. Identificar y mitigar riesgos de suministro, operación, logística y riesgos geopolíticos que puedan afectar las operaciones de Norteamérica. Fortalecer la continuidad del negocio, los procesos de respuesta a crisis y la resiliencia de la red de proveedores. Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad, regulación y sostenibilidad. Desempeñar un papel clave de liderazgo en la integración posterior a adquisiciones dentro de Norteamérica. Liderar la integración de procesos, sistemas, gobernanza y equipos de Operaciones y Cadena de Suministro dentro del modelo operativo regional y global. Dirigir, desarrollar y fortalecer equipos regionales y locales de alto desempeño. Desarrollar capacidades de liderazgo, planes de sucesión y profundidad organizacional en posiciones críticas. Fomentar una cultura de responsabilidad, seguridad, colaboración y mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS? Oportunidad de liderar las operaciones regionales de una organización global líder en biosoluciones para la agricultura. Participación directa en iniciativas de transformación operativa, digitalización y crecimiento estratégico. Exposición constante a proyectos internacionales y colaboración con equipos globales. Participación en procesos de integración de adquisiciones y expansión regional. Ambiente multicultural enfocado en innovación, sostenibilidad y excelencia operacional. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización global. Cultura organizacional basada en seguridad, colaboración, mejora continua y orientación a resultados. El Grupo Rovensa promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier forma de discriminación y acoso basados en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo estipulado por las leyes estatales, locales o federales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, finalización, despido, recontratación, permisos de ausencia, compensación, beneficios, formación y desarrollo. Grupo Rovensa toma decisiones de contratación basadas en calificaciones, mérito y necesidades comerciales del momento. Es importante tener en cuenta que, para cumplir con las normativas de equidad, en ocasiones y dependiendo de la jurisdicción, nuestro Grupo sigue criterios específicos relacionados con los procesos de contratación cuando es obligatorio. Por lo tanto, somos conscientes de nuestras obligaciones locales a nivel mundial. No dude en consultar las legislaciones locales y plantear cualquier pregunta a los representantes de Recursos Humanos.