Direktör, Helsingfors universitets forskarkollegium

Job description

Helsingfors universitets forskarkollegium är en fristående institution och en högklassig internationell forskningsmiljö med fokus på humaniora och samhällsvetenskap. Forskarkollegiet främjar tvärvetenskapligt samarbete och aktiv dialog mellan olika akademiska fält, både internt och inom Helsingfors universitet. Forskarkollegiet strävar efter att vara flaggskeppet för humaniora och samhällsvetenskap vid Helsingfors universitet och främja utvecklingen av nya modiga angreppssätt i kollaborativ tvärvetenskaplig forskning. Varje år erbjuder Forskarkollegiet cirka 20 forskarperioder inom dess olika fokusområden. Genom en urvalsprocess med hög konkurrens rekryteras forskare till kollegiet där de får arbeta med sina forskningsprojekt. Forskarna deltar aktivt i universitetets forskarutbildning och uppmuntras att delta i universitetets verksamhet också i större utsträckning. Bekanta dig med vårt forskarsamhälle: Helsingfors universitets forskarkollegium söker nu en direktör för en tidsbegränsad anställning på fem år från den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse för att leda och utveckla Forskarkollegiet. Direktören för Forskarkollegiet måste ha en strategisk och framtidsinriktad vision för utvecklingen av kollegiet och för dess roll i att främja Helsingfors universitets forskningsstrategi och internationalisering. Den som anställs ska ha erfarenhet av högklassig internationell forskning i ett vetenskapsområde som är relevant för Forskarkollegiets verksamhet samt gedigen ledningserfarenhet i en tvärvetenskaplig och interdisciplinär miljö. Den som anställs ska också ha en långsiktig plan på hur kollegiets verksamhet ska utvecklas med beaktande av mångfalden av dess vetenskapsområden samt hur det aktiva, mångfacetterade samarbetet med fakulteterna, universitetsgemenskapen, ledningen och intressenterna ska stödjas. För att lyckas i uppdraget behöver du ha erfarenhet av tvärvetenskapligt arbete, forskningsledning och anskaffning av forskningsfinansiering bevisad framgång i varierande krävande ledaruppdrag, ledning av en enhet med ekonomiskt ansvar och utveckling av en organisation gedigna kunskaper i personalledning ett interaktivt och nätverkande förhållningssätt till ledning och god samarbets- och förhandlingsförmåga. Ett krav för befattningen är doktorsexamen i ett vetenskapsområde som är relevant för kollegiets mission. Framgång i arbetet förutsätter goda kunskaper i engelska. Kunskaper i svenska och finska är av nytta, men inget krav. Forskarkollegiet är en långsiktig aktör som erbjuder dig en inspirerande position i en mångvetenskaplig forskningsmiljö av toppklass. Forskarkollegiet är väl integrerat i det akademiska livet vid Humanistiska fakulteten, Juridiska fakulteten, Pedagogiska fakulteten, Statsvetenskap fakulteten och Teologiska fakulteten. Den nya direktören förväntas stärka de befintliga samarbetena. Forskarna vid Forskarkollegiet befinner sig i olika skeden av karriären. De företräder en bred skara vetenskapsområden och väljs utifrån vetenskapliga och akademiska meriter. Tillsammans med direktionen ansvarar direktören för att utse forskarna och värna om kollegiets grundläggande diversitet. Forskarkollegiets direktör är medlem av universitetets utvidgade ledningsgrupp. Mer information och ansökan Ansökan inlämnas via universitetets rekryteringssystem via länken Ansök nu senast 25.9.2026. Interna kandidater vid Helsingfors universitet söker anställningen via SAP Fiori. De sökande ombes bifoga följande bilagor till ansökan: ett ansökningsbrev ett CV en publikationskatalog en vision för hur Forskarkollegiets verksamhet ska utvecklas i framtiden (max. 2 s.) en beskrivning av ledarskapserfarenhet och ledarskapsprinciper (max. 2 s.). Vi ber de sökande observera att eftersom universitetet är en offentligrättslig institution är universitetets rekryteringar offentliga. Ytterligare information fås av prorektor Hanna Snellman (kontakt ledningsassistent Sari Sarka, eller +358 2941 22035) och personalchef Hanna Lotti ( eller +358 2941 23264). En mångfaldig och jämlik studie- och arbetskultur är viktig för oss. Därför gör vi vårt bästa för att främja ett inkluderande universitetsgemenskap. Vi uppmuntrar alla kunniga sökande med olika bakgrund att söka våra anställningar. Via denna länk kan du läsa om tillgänglighet och åtkomlighet på vårt universitet. TILLSAMMANS MED OSS JOBBAR DU FÖR VÄRLDENS BÄSTA! #helsinkiunicareers