DX企画推進担当

Job description

## ## **PayPayについて/About PayPay** 2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ## **業務について** **▼組織・チームについて** データやテクノロジーを活用し、PayPayグループの経営管理を高度化することをミッションとしています。 グループ全体の経営・事業状況をタイムリーに把握できる環境の実現に向けて、経営管理に必要なデータ基盤の整備やKPIダッシュボードの構築を推進しています。また、AIや各種テクノロジーを活用した経営管理業務の自動化・効率化にも取り組んでいます。 **▼募集の背景** 事業規模・領域の拡大に伴い、経営管理に必要なデータやKPIも多様化しており、グループ全体を横断した経営管理基盤のさらなる高度化を進めています。 本ポジションでは、経営管理に必要なデータ基盤の整備から、経営KPI・重要指標を可視化するダッシュボードの企画・構築までを推進いただける方を募集しています。 **▼具体的な業務内容** 経営の意思決定を支えるデータ基盤およびKPIダッシュボードの企画・構築を中心に、経営管理領域のDXを推進いただきます。 --- - 経営層向けKPIダッシュボードの要件定義・構築 - クラウド型予算管理システムの運用・保守、追加改修の推進 - RPA等の自動化ツールの運用、および活用領域の拡大に向けた企画・実装 - AI等を活用した経営管理業務の高度化（Python・生成AIを活用した機械学習、自動化・効率化など） - 事業拡大や経営管理要件の変化に応じた、グループ経営を支える経営管理基盤の構築および各種プロジェクトの企画・推進 ※PayPayのグループ会社へ出向いただくケースがございます --- **▼本ポジションの魅力** - 経営の意思決定に直結するDX： KPIダッシュボードやデータ基盤の構築を通じて、自らの仕事が経営判断や事業運営に活かされる手応えを得られます。 - 上流から実装まで一気通貫： 企画・要件定義から構築・運用改善まで携わり、経営課題をテクノロジーで解決する経験を積めます。 - データ・AIを横断した専門性： BI・データ活用を軸に、生成AIや自動化などにも領域を広げ、経営管理×テクノロジーの専門性を高めることができます。 ### 必要な経験/スキル 以下のいずれか、または複数の実務経験お持ちの方（目安：5年以上） - Tableau、Sigma等のBIツールを用いたダッシュボードの設計・構築経験 - SQLを用いたデータ抽出・分析、およびBigQuery、Snowflake等を活用したデータテーブル・クエリの実装経験 - 経営管理システム等における要件定義、設計・開発、導入・運用の経験 - システム開発・導入プロジェクトの企画・PM・PMO経験 - RPA等の自動化ツールを活用した業務改善・DX推進経験 - ChatGPT、Gemini等の生成AIを活用した業務改善・DX企画の経験 ### あると望ましい経験/スキル - データ基盤の構築からBIによる可視化まで、一貫して携わった経験 - 予算管理・管理会計システムの開発・導入・運用経験 - 生成AIを活用した経営管理業務・経営管理基盤の高度化経験 - SIer・コンサルティングファーム等におけるシステム開発・DXプロジェクトの経験 - 事業会社において、ビジネス部門と連携した、システム開発・データ活用の推進経験 ### PayPayが求める人物像 - [PayPay 5 senses](https://speakerdeck.com/paypaycorporation/6deed4120e21c6e72efdbff49ea3c077)に当てはまる方 --- ## **待遇・条件** #### 雇用形態 - 正社員 #### 勤務地 - Hybrid Workstyle ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。 #### 勤務時間 - スーパーフレックス制（コアタイム無し） - 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） #### 休日 - 土日祝日、年末年始および会社指定日 **休暇（法定****休暇****および会社****福利厚生）** - 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） - パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。 #### 給与 - 年俸制（一部固定残業代含む） - 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 - 毎年1回見直し - 時間外勤務手当、深夜勤務手当有 ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応） #### ベネフィット - 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 企業型確定拠出年金制度 --- **Other Information:** - [PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP](https://insideout.paypay.ne.jp/) - [PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG](https://insideout.paypay.ne.jp/en/) - [PayPay Product Blog /JP](https://blog.paypay.ne.jp/) - [PayPay Product Blog /ENG](https://blog.paypay.ne.jp/en/) - [PIVOT動画：【PayPayが仕掛ける金融革命】](https://www.youtube.com/watch?v=IU0zLh1Qnuk)