E/I Engineer

Tate & Lyle is wereldwijd erkend als leverancier van hoogwaardige ingrediënten en oplossingen voor de voedingsmiddelen- en papierindustrie. Ons doel is het leven van mensen te verbeteren met producten die smaak, textuur, voedingsstoffen en functionaliteit verhogen. We zijn actief in meer dan 30 landen en zetten ons in voor duurzaamheid en innovatie in al onze activiteiten. Tate & Lyle Netherlands in Koog aan de Zaan is een producent van zetmeel, glucose en vloeibare laagcalorische vezels, zowel voor de voedingsmiddelenindustrie als voor bijvoorbeeld de papierindustrie Wil jij werken in een technische rol waarin je écht impact maakt op veiligheid, betrouwbaarheid en continu verbeteren? Ben jij een gedreven Engineer E& I die graag verantwoordelijkheid neemt binnen projecten én onderhoud? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Als Engineer E&I speel je een sleutelrol in het optimaliseren en uitvoeren van elektrotechnische en instrumentatie-oplossingen binnen onze productieomgeving. Je werkt op het snijvlak van engineering, onderhoud en projecten. Je houdt je onder andere bezig met: Het uitwerken en uitvoeren van MOC’s (E&I) Pre-engineering, engineering en begeleiding van grotere E&I-investeringen en CAPEX-projecten die vanuit onderhoud worden geïnitieerd Adviseren over en verbeteren van preventieve onderhoudsplannen op E&I-gebied Fungeren als aanjager (catalyst ) van continu verbeteren binnen onderhoud Opstellen van werkinstructies en controleren van E&I-technische tekeningen Optimaliseren en doorontwikkelen van het onderhoudsbeheersysteem (SAP/PM) Verantwoordelijkheid nemen voor belangrijke projectdeliverables zoals budget, veiligheid en first time right Actieve deelname aan EHS‑programma’s Wat breng jij mee? Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en krijgt energie van samenwerken en verbeteren. Daarnaast heb je: Een afgeronde HBO-opleiding Elektrotechniek of Mechatronica Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen een productieomgeving Een VCA Vol-certificaat Kennis van SAP en Microsoft Office Een resultaatgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden Creativiteit in het bedenken van nieuwe werkwijzen en oplossingen Oog voor detail en een zorgvuldige manier van werken, met focus op het voorkomen van fouten Waarom deze functie? Deze rol biedt je veel zelfstandigheid, technische diepgang en de kans om zichtbaar bij te dragen aan veilige, betrouwbare en toekomstbestendige processen. Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een dynamische en innovatieve organisatie waar techniek en duurzaamheid samenkomen. We bieden jou: Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. . Een sleutelrol in een van de meest innovatieve bedrijven in de voedingsmiddelenindustrie. Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling Werken binnen een enthousiast en multidisciplinair team van engineers en projectleiders. De kans om impact te maken op strategisch belangrijke investeringsprojecten. Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een dynamische en uitdagende werkomgeving Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a.: opleidingsmogelijkheden, €750 persoonlijk ontwikkelingsbudget, reiskostenvergoeding, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering. Geïnteresseerd? Heeft deze vacature je enthousiast gemaakt? Solliciteer dan direct via of stuur je sollicitatie naar Femke Hekelaar, . Wij kijken uit naar je bijdrage aan onze missie om levens te verbeteren! Tate & Lyle is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij waarderen diversiteit en zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve omgeving voor alle medewerkers Please note: Tate & Lyle does not work with external recruitment agencies for this position. We will only consider applications submitted directly by candidates. No mandate has been given to external recruiters to represent Tate & Lyle towards candidates or to submit candidates to Tate & Lyle for this job opening. We do not accept unsolicited resumes from individual recruiters or third party recruiting agencies in response to job postings. No fee will be paid to third parties who submit unsolicited candidates directly to our hiring managers. All candidates must be submitted by approved Tate & Lyle vendors who have been expressly requested to make a submission by our HR/Talent Acquisition team for a specific job opening. No placement fees will be paid to any firm unless such a request has been made by the HR/Tate & Lyle Talent Acquisition team and such candidate was submitted to the HR/Tate & Lyle Talent Acquisition Team Tate & Lyle is an equal opportunity employer, committed to the strength of an inclusive workforce.