E2E Bus. Process Mgr. & Digital Expert (m/w/d)

Job description

Deine Mission – das erwartet dich bei uns: End‑to‑End Ownership – Ganzheitliche Verantwortung für die Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Sales‑Prozesse von Lead‑to‑Order bis Order‑to‑Cash mit klarem Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundennutzen. Prozessdesign & Standards – Analyse bestehender Abläufe, Ableitung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Etablierung standardisierter Best Practices entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Transparenz & Steuerung – Aufbau und Pflege einer unternehmensweiten Prozesslandkarte inklusive KPI‑System, um Performance messbar zu machen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. ross‑functional Collaboration – Steuerung bereichsübergreifender Initiativen mit Sales, IT, Service und Finance, um End‑to‑End‑Denken zu verankern und Silos nachhaltig aufzubrechen. Transformation & Enablement – Identifikation von Digitalisierungs‑ und Automatisierungspotenzialen, Nutzung von Datenanalysen zur Performance‑Steuerung sowie Umsetzung von Change‑Management‑ und Trainingsmaßnahmen bis hin zu Management‑Reports und Entscheidungsgrundlagen. Dein Profil – das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Business Process Management mit klarem Fokus auf Sales‑Prozesse und End‑to‑End‑Zusammenhänge. Fundierte Kenntnisse im End‑to‑End‑Prozessdesign und in der Modellierung, z. B. mit BPMN, Lean‑ oder Six‑Sigma‑Methoden. Erfahrung mit CRM‑Systemen wie SAP oder Salesforce sowie mit KPI‑ und Performance‑Management‑Ansätzen. Ausgeprägte analytische, strukturierte Arbeitsweise, Change-Management‑Erfahrung sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist an dieser Stelle interessiert, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf! Dein Kontakt im Recruiting ist: Lisa Wascher | SMA Solar Technology AG #SMA Solar Technology AG ∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.