Early Career

Job description

**Sobre a Tako** A Tako é a plataforma de IA para operações de pessoas. Nascemos para resolver um dos maiores problemas do Brasil: a burocracia que trava as empresas e drena tempo, dinheiro e energia de quem está construindo negócio. É um problema difícil, e a nossa aposta é uma infraestrutura que combina aplicações determinísticas, como a folha e o cálculo em tempo real, com agentes de IA que executam o trabalho e enfrentam a complexidade trabalhista de frente. Isso vive hoje em dois produtos sobre a mesma base: - **Tako Payroll & People Ops**: cuida da jornada inteira do colaborador, da admissão ao desligamento, com cálculo em tempo real e integração automática com o eSocial. - **Tako Recruiter**: entrevista todos os candidatos por conversa, conectado ao ATS que a empresa já usa. Em cima disso, uma camada de inteligência: o **Otto**, que mantém a CLT, as convenções coletivas e a jurisprudência vivas dentro da folha que responde sobre custo, headcount e turnover com o dado real da empresa. Até aqui, são **mais de R$ 1 bilhão processado em folha, NPS +80, zero churn desde o lançamento e fechamento de folha 70% mais rápido**. A Tako foi fundada no fim de 2022 por Fernando Gadotti (DogHero) e Sebastián Mejía (Rappi), tem escritórios em São Paulo e São Francisco e já captou **mais de R$ 175 milhões** com Ribbit Capital, a16z e ONEVC. [Leia mais aqui](https://braziljournal.com/tako-capta-mais-r-100-milhoes-para-reinventar-a-folha-com-ai/). Resolver isso exige **talento de big tech com autonomia de startup**, e é o que construímos aqui: um ambiente acelerado, onde cada pessoa tem ownership do próprio trabalho, de quem está começando a carreira a quem já é sênior. Valorizamos a diversidade de opiniões, histórias e experiências, porque a troca construtiva é essencial para desenvolver soluções ousadas e relevantes. Nosso time trabalha de forma presencial no escritório do Itaim Bibi, em São Paulo. **Sobre o Talent Pool** Este é um Talent Pool voltado para pessoas em início de carreira, ideal para quem quer dar os primeiros passos profissionais em um ambiente inovador e em constante crescimento. Ao se inscrever, você é direcionado à sua área de interesse e considerado para futuras oportunidades compatíveis com o seu perfil. Não é uma vaga aberta: é a porta de entrada para quando ela abrir. **O que oferecemos** Os benefícios variam conforme a posição para a qual você for considerado. *Contratação e remuneração* - Contratação CLT ou PJ + 13º + férias remuneradas, a depender da posição - Possibilidade de participação no programa de stock options da Tako, a depender da posição *Saúde e bem-estar* - Plano de saúde SulAmérica com 100% de cobertura, incluindo dependentes, sem coparticipação - Acesso aos melhores hospitais e laboratórios de São Paulo (Einstein, Sírio-Libanês, Vila Nova Star, entre outros) - Wellhub, vinculado ao plano SulAmérica *Benefícios parentais* - Licença parental remunerada *Dia a dia* - Cartão Swile de R$ 1.800/mês, com saldo flexível - Café da manhã no escritório, 3 dias por semana