EE Configuration engineer

Job description

Gestion de la configuration EE Élaborer et maintenir les EE Complexity Matrix à l'aide des modèles Excel Stellantis. Identifier et gérer les Configuration Elements (CE) applicables aux architectures projet et programme. Construire les configurations d'enveloppe véhicule, les variantes de propulsion et les sous-systèmes associés. Analyser et exploiter les données génériques et spécifiques nécessaires à la définition des configurations des projets Top Hat. Garantir la cohérence des données de configuration tout au long du cycle projet. Gestion de la diversité (Diversity Management) Participer aux comités de gestion de la diversité. Justifier et valider les nouveaux éléments de configuration soumis. Assurer l'homogénéité et la cohérence des choix de diversité entre les différents projets. Collaborer avec les architectes et équipes de conception afin d'assurer la pertinence des configurations retenues. Capitaliser et partager les retours d'expérience liés à la gestion de la diversité. Coordination et interfaces Assurer une collaboration étroite avec : Architecture Project Chief (Top Hat) Architectes de l'équipe Global Generic Architecture Équipes de conception fonctionnelle Experts Architecture EE Formation Bac+5 en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou équivalent. Expérience Profil Junior (0 à 3 ans d'expérience). Première expérience dans l'automobile appréciée. Expérience ou stage en architecture électrique/électronique constitue un plus. Compétences techniques Architecture Électrique & Électronique véhicule. Gestion de configuration produit. Diversity Management. Analyse de données techniques complexes. Maîtrise avancée d'Excel. Connaissance des processus de développement automobile. Lecture et compréhension d'architectures système et fonctionnelles. Outils Suite Microsoft Office (Excel avancé). Outils et référentiels Stellantis. Outils de gestion de configuration et d'architecture EE. Compétences comportementales Forte capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Excellentes compétences de coordination et de communication. Esprit collaboratif et orientation résultats. Langues Anglais professionnel courant (oral et écrit). Français apprécié. ALTEN Maroc , filiale du leader mondial du conseil en ingénierie et technologies, a été créée en 2008 et est aujourd’hui présente à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca. Aujourd’hui, l’entreprise compte plus de 2 200 collaborateurs et ambitionne de devenir un centre d’excellence avec 3 300 ALTENiens d’ici fin 2027. Elle s’est positionnée comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : Répondre aux ambitions technologiques de nos clients — de grandes entreprises internationales — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif, D’une politique ambitieuse de développement des compétences, D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens.