Ekspert HR ds. Wsparcia Biznesu

Do Twoich zadań należeć będzie w szczególności: Bieżące doradztwo i wsparcie menedżerów w obszarze zarządzania zespołami, rozwoju pracowników oraz rozwiązywania sytuacji problemowych Współpraca z kilkoma menedżerami jednocześnie, reprezentującymi różne obszary biznesowe, w celu identyfikowania potrzeb oraz wdrażania skutecznych rozwiązań HR Doradztwo i rozwijanie kadry funkcyjnej Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z kadrą menedżerską oraz aktywne wspieranie realizacji celów biznesowych organizacji Regularny kontakt i współpraca z klientami zewnętrznymi, w tym udział w spotkaniach biznesowych na terenie Warszawy oraz reagowanie na bieżące potrzeby klientów Rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych menedżerów oraz zespołów, a następnie inicjowanie i koordynowanie odpowiednich działań rozwojowych Bliska współpraca z działami HR w zakresie realizacji projektów z obszaru rekrutacji, szkoleń i rozwoju, Wspieranie budowania zaangażowania pracowników, efektywnej komunikacji oraz kultury organizacyjnej opartej na szacunku, odpowiedzialności i współpracy Analiza i monitorowanie wskaźników HR, takich jak rotacja, absencja, poziom rezerw urlopowych, kosztów nadgodzin itp. oraz rekomendowanie działań wspierających realizację celów biznesowych Analiza wyników badań opinii pracowników, procesów onboardingowych oraz exit interview wraz z przygotowywaniem rekomendacji dla menedżerów Współudział w projektach transformacyjnych obejmujących zmiany organizacyjne, standaryzację procesów, wdrażanie nowych narzędzi i systemów oraz rozwój kultury organizacyjnej Nasze wymagania Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku HR łączące ścisłą współpracę i wsparcie biznesu z rozwojem talentów Zaawansowana znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1 warunkująca efektywną współpracę z klientami zagranicznymi, w tym uczestnictwo w spotkaniach i rozmowach biznesowych - warunek konieczny Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych i uczestnictwa w spotkaniach z klientami na terenie Warszawy i okazjonalnie Krakowa Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską oraz wspieraniu wielu obszarów biznesowych jednocześnie Umiejętność budowania relacji i efektywnej współpracy z różnymi interesariuszami, zarówno wewnątrz organizacji, jak i po stronie klientów zewnętrznych Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność prowadzenia rozmów doradczych i partnerskich Proaktywność, samodzielność i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań Umiejętność działania w dynamicznym środowisku, efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie oraz ustalania priorytetów Umiejętność prowadzenia i koordynowania projektów Zdolność analitycznego myślenia oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office To oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Możliwość współpracy z kadrą menedżerską oraz klientami zewnętrznymi w dynamicznym międzynarodowym środowisku biznesowym. Pracę przy interesujących projektach pełnych wyzwań Narzędzia niezbędne do pracy: telefon, laptop, auto firmowe na potrzeby podróży służbowych Możliwość dofinansowania kursów i szkoleń Program rozwoju kompetencji językowych z j. angielskiego Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków zniżki na studia na Uniwersytecie WSB Merito Współadministratorzy danych: Securitas Polska sp. z o.o. i Securitas Services sp. z o.o. (ul. Postępu 6, 02-676 Warszawa). Cele przetwarzania: Rekrutacja bieżąca i przyszła (za zgodą), obsługa roszczeń. Podstawa prawna: obowiązek prawny, działania przed zawarciem umowy, uzasadniony interes – obsługa roszczeń, zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a-c, f i art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO ). Zgoda : Zgodę na przetwarzanie danych (innych niż wymagane) wyrażasz poprzez ich podanie (w formularzu lub w Twoim CV), a na potrzeby przyszłych rekrutacji, zaznaczając check-box w formularzu. Możesz w każdym czasie wycofać zgodę, ale nie wpływa to na legalność przetwarzania przed jej wycofaniem. Twoje prawa: Dostęp, sprostowanie, przeniesienie, usunięcie danych, ograniczenie ich przetwarzania, sprzeciw w zakresie przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu, cofnięcie zgody, skarga do PUODO. Więcej informacji: Znajdziesz tu Informacja o ochronie prywatności kandydatów do zatrudnienia w Securitas lub kontaktując się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: iod(at) . Poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko Eksperta HR ds. Wsparcia Biznesu w lokalizacji: Warszawa (zespoły operacyjne i wsparcia klienta oraz klienci międzynarodowi) Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie i realizacje inicjatyw strategicznych oraz celów biznesowych i operacyjnych Securitas poprzez aktywne poszukiwanie optymalnych rozwiązań, usprawnianie procesów, rozwój kompetencji pracowników, a także wdrażanie efektywnych praktyk HR. Ekspert HR ds. Wsparcia Biznesu raportuje bezpośrednio do Dyrektora Zasobów Ludzkich, przy ścisłej współpracy z Szefami działów.