ÉLECTROMÉCANICIENS BUS ROBERMONT (H/F/X)

Job description

EN QUELQUES MOTS technologie innovante des autobus travail d’équipe orientation solution diversité technique VOS CHALLENGES Au sein de la Business Unit de Liège/Verviers, vous rejoignez la Direction Technique en tant qu’électromécanicien. Vous mettez vos compétences techniques au service d’une équipe pluridisciplinaire pour assurer la maintenance du matériel roulant (maintenance préventive, réparations, dépannages). Vous relevez des défis liés à l’évolution technologique afin de garantir un service optimal à la clientèle. L’engagement et l’esprit d’équipe sont des moteurs pour vous ? Alors, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS établir un premier diagnostic de panne à l’aide des outils à disposition et des documents techniques ; effectuer les opérations de maintenance préventive et curative, dans le respect des consignes de sécurité, des procédures internes et de celles définies par le constructeur ; contrôler l’état, le fonctionnement et le degré d’usure des différents composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques des véhicules ; remplacer les pièces défectueuses (ex. : pose et dépose moteur, boite de vitesse, chauffage, etc.) ; effectuer des opérations spécifiques de réglage des équipements ; préparer les véhicules pour la prise de service et pour le passage au contrôle technique ; respecter et appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité ; veiller à l’entretien de vos espaces de travail ; réaliser ponctuellement des dépannages par téléphone ou directement sur la route afin d’assurer une reprise rapide du service. VOTRE PROFIL vous êtes titulaire d'un CESS à orientation technique, idéalement en mécanique automobile et/ou vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine ; vous possédez des connaissances en mécanique automobile, en électricité, en pneumatique, en hydraulique et idéalement en mécanique poids lourds; vous possédez votre permis B et êtes apte à passer la sélection médicale afin d’obtenir le permis D ; vous êtes curieux des nouvelles technologies et prêt à vous former aux différentes évolutions techniques de votre métier ; vous êtes positif, collaborant et vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe ; vous avez de bonnes capacités d’analyse et de réflexion ; vous mettez un point d’attention à la qualité dans votre travail et la sécurité est au centre de vos priorités. NOTRE OFFRE il s’agit d’un engagement au poste d'électromécanicien dans le cadre d'une mission intérimaire au dépot de Robermont ; un environnement innovant : un job dans lequel vous pourrez exprimer vos talents et où vous serez amené à évoluer au rythme des avancées technologiques (full électrique, propulsion hydrogène, etc.) ; un apprentissage constant : un encadrement formatif continu et de réelles possibilités d’évolution de carrière en interne ; horaires : à pause (7h-15h/14h-22h/22h-7h) avec prestations le week-end ou fixe du lundi au vendredi selon le lieu de travail ; une formation théorique et pratique rémunérée menant au permis D. L’obtention de celui-ci constitue une clause de réussite obligatoire; à l’issue de la procédure de sélection, une réserve de recrutement peut être constituée ÉTAPES DE RECRUTEMENT ETAPES_RECRUTEMENT_TYPE_2 AVANTAGES Un package salarial incluant : Package_4 INTERESSE(E) Postulez sur le site : (via le bouton postuler ci-dessous) en enregistrant votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé, copie de votre/vos diplôme(s), copie recto/verso de votre carte d'identité et une copie recto/verso de votre permis de conduire. Seuls les dossiers complets seront pris en considération. Si vous avez des questions relatives la procédure de sélection ou sur le suivi de votre candidature contactez l'équipe recrutement à l'adresse :