Elektriker/in oder Elektroniker/in E-Mobility (m/w/d)

Job description

Standort Kelsterbach Vollzeit – unbefristet – Schwerpunkt Hessen – gelegentlich deutschlandweit (Übernachtungen möglich) Elektromobilität ist Zukunft und wir sorgen dafür, dass sie im Alltag funktioniert. Als 100%-Tochter der RheinEnergie baut TankE Ladeinfrastruktur auf und hält sie zuverlässig am Laufen. Dafür suchen wir Dich: praxisnah, lösungsorientiert und mit Spaß an moderner Technik. Du bist begeistert von Elektromobilität und 100 % energiegeladen? Du möchtest gemeinsam mit uns den Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland beschleunigen und unsere Kunden beim Einstieg in die Elektromobilität unterstützen? Du willst Ladehardware verschiedener Hersteller installieren und in Betrieb nehmen? Dann steig ein und werde Teil des TankE Teams als Elektriker/in oder Elektroniker/in E-Mobility (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet). Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Ladesäulen und Ladepunkten verschiedener Hersteller Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an Ladestationen inkl. Funktionsprüfung Software-Updates einspielen und Systemtests durchführen Messungen / Prüfungen nach DGUV V3 inkl. Protokollierung Technische Beratung und Support vor Ort Dokumentation aller Arbeiten im System Austausch von elektronischen und elektrotechnischen Komponenten bei Bedarf Gelegentlich: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Ladeinfrastruktur Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in (oder vergleichbar im Elektro-/Elektrotechnik-Umfeld) Berufseinsteiger/innen willkommen – wir sorgen für eine gute Einarbeitung Erste Erfahrung mit Ladeinfrastruktur / E-Mobility ist ein Plus, aber kein Muss Wünschenswert: Kenntnisse in Mittelspannung sowie Schaltberechtigungen im Mittelspannungsbereich Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und saubere Dokumentation Führerschein Klasse B Reisebereitschaft: tageweise Einsätze, Schwerpunkt Hessen, gelegentlich deutschlandweit, Übernachtungen möglich Teamgeist und Kundenorientierung Benefits Sicherer, unbefristeter Job in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt Offenes Team, kurze Wege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich Firmen Smartphone und Laptop Attraktive Vergütung plus Extras (z.B. givve Card, Corporate Benefits, Bike Leasing, Urban Sports Club) 30 Tage Urlaub plus 3,5 Tage extra zu Karneval, Weihnachten und Silvester Regelmäßige Team- und After-Work-Events Wir freuen uns auf Dich!