Elektroniker / Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (d/w/m)

Job description

Die **EVV Solutions GmbH** erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Technik, Informationstechnologien und Finanz- und Rechnungswesen für die Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes – einem Verbund von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, die eine moderne und menschlich geprägte Versorgung bieten. Für unser Franziskus-Krankenhaus Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Elektroniker / Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik** **(d/w/m)** in Vollzeit (39 Stunden/ Woche). Die Anstellung erfolgt in der EVV Solutions GmbH, der Arbeitsort ist das St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof. **Ihre Aufgaben** - Installation, Wartung, Prüfung und Reparatur elektrischer Anlagen in Gebäuden - Verlegen von Leitungen, Anschließen von Schaltkästen und Sicherungssystemen - Beheben von Störungen und Sicherstellung des Anlagenbetriebes - Inbetriebnahme und Prüfung von Energieversorgungssystemen - Fehleranalyse und Behebung von Störungen an haustechnischen elektrischen Anlagen - Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsvorschriften und technischen Normen - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten - Überprüfung der Arbeiten von Fremdfirmen **Ihr Profil** - Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroinstallateur/in oder Elektroniker/in für Energie-und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Elektroinstallation und Instandhaltung von Gebäudetechnik - Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung - Bereitschaft für die Leistung von Rufdiensten - Lernbereitschaft - es findet keine Montagetätigkeit statt **Wir bieten** - Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche - Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung - Leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei - Ein kollegiales Team und fachliche Einarbeitung - Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur - Weitere optionale Benefits, wie Vergünstigung bei Firmenfitness, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing - Zusatzversorgung über die KZVK – betriebliche Altersvorsorge **Neugierig geworden oder noch Fragen?** Franziska Rieger, Personalreferentin, 030 235977887 hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier.