Elternzeitvertretung Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit (20-30h/Woche)

Ihr Tätigkeitsfeld Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 1.11.2026 suchen wir als Elternzeitvertretung unseres Teams in der Geschäftsstelle eine*n engagierte*n und aufgeschlossene*n Mitarbeiter*in für das Tätigkeitsfeld Online-Redaktion und Social Media Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Online-Redaktion () : Verfassen und Einstellen von Inhalten unter Anleitung, regelmäßige Überprüfung von Aktualität und Qualität der Website sowie Koordinierung (technischer) Dienstleister. Unterstützung der Social-Media-Aktivitäten: Aktive Mitwirkung bei der Betreuung und Bespielung der Social-Media-Kanäle des Deutschen Kinderhilfswerkes. Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation: Unterstützung bei öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen Betreuung von Informationsmaterialien: Steuerung von Dienstleister*innen, redaktionelle Mitarbeit sowie Übernahme des Prozess-, Kosten- und Qualitätsmanagements. Allgemeine organisatorische Aufgaben : Durchführung von Nachbestellungen, Kostenrecherchen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft. Was Sie für die Stärkung der Kinderrechte mitbringen Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes und haben mindestens Grundlagenwissen zu Kinderrechten. Sie verfügen über ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften, Marketing, Geistes- oder Sozialwissenschaften bzw. einem verwandten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen 1–3 Jahre (Berufs-)Erfahrung im Bereich der Online-Redaktion sowie in der Betreuung von Social-Media-Kanälen mit. Sie besitzen praktische Kenntnisse im Umgang mit gängigen Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva) zur Aufbereitung von visuellen Inhalten. Sie verfügen über Kenntnisse bzgl. der Abstimmung mit externen Dienstleister*innen (z. B. Grafik, Druck, IT) sowie im einfachen Qualitäts- und Kostenmanagement. Sie zeichnen sich durch Organisations- und Planungsgeschick aus, arbeiten gerne strukturiert und selbstständig und haben Freude an der Kommunikation im Team. Sie bringen ein sicheres Gespür für ein einheitliches Erscheinungsbild unserer Medienprodukte mit und verstehen es, das Deutsche Kinderhilfswerk gemäß dem Corporate Design und den Werten der Organisation überzeugend in Wort und Bild darzustellen. Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte Formulierungen. Was wir Ihnen bieten eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten ein engagiertes Team mit hoher Identifikation mit unserer Mission flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeiten für verbindliche Zusammenarbeit eine gute Balance aus mobilem Arbeiten (bis zu drei Tage / Woche) und persönlicher Zusammenarbeit im Büro (zwei Tage pro Woche) digitale Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Ausgleich von Mehrstunden 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie drei zusätzliche Betriebsfeiertage nachvollziehbare Gehaltsstruktur und Entwicklungsmöglichkeiten gemäß Haustarif Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket und betriebliches Jobrad-Angebot regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuildingmaßnahmen) Sonstiges Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst auf 1 Jahr befristet. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif mit einer Gehaltsbandreite von rund 28.660 bis 30.670 Euro (30 Std./Woche). Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto bei angegebenem Stundenumfang) bis 30.09.2026 ausschließlich über das Bewerbungsformular. Die Bewerbungsgespräche finden aller Voraussicht ab dem Zeitraum 01.10.-07.10.2026 in unserer Geschäftsstelle in Berlin statt. Wir wertschätzen und befördern Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für einen Arbeitsalltag ein, der den Schutz von Kindern vor Misshandlung, Missbrauch, Ausbeutung und Vernachlässigung schützt und in dem die Einhaltung der Kinder- und Menschenrechte gefördert wird. Kontakt Milena Feingold Leitung Abteilung Öffentlichkeitsarbeit